Hem: Teman: Arbetsrätt: Förarbeten om arbetsrätt:

Årsarkiv:

Förarbeten om arbetsrätt 2023

( 2 nyare förarbeten om arbetsrätt, listas nedan » Gå direkt till listan )

» Alla Arbetsdomstolens domar 2023 ( 25 st. )

Arbetsrättslig litteratur 2023 ( 17 st. )

Mats Glavå och Mikael Hansson, Arbetsrätt, femte upplagan 2023

Förlag : Studentlitteratur, Lund.

Anmäld av :
Hans Stark i Lag & Avtal 2002 nr 5 s. 35 (1:a uppl.).

Anteckningar :
1:a uppl. 2001, 2:a uppl. 2011, 3:e uppl. 2016, 4:e uppl. 2020.
1 och 2 uppl. av enbart Mats Glavå.

Sanna Wolk, Arbetstagares immaterialrätter – Rätten till datorprogram, design och uppfinningar m.m. i anställningsförhållanden, tredje upplagan 2023

Förlag : Norstedts Juridik, Stockholm.

Anmäld av :
Niklas Bruun i EU & arbetsrätt 2007 nr 1 s. 7 (1:a uppl.).

Anteckningar :
1:a uppl. 2006, 2:a uppl. 2008.

Hanna Björknäs, Bo Ericson och Kurt Eriksson, Ledighetslagarna – En kommentar, andra upplagan 2023

Förlag : Norstedts Juridik.

Anteckningar :
1:a uppl. 2014.

Jakob Broman, Bo Ericson och Carolina Öhrn, Rehabiliteringsansvaret – En arbetsrättslig handbok, fjärde upplagan 2023

Förlag : Wolters Kluwer, Stockholm.

Anteckningar :
1:a uppl. 2011, 2:a uppl. 2014, 3:e uppl. 2017.

Niklas Bruun, Nordic labour law research – past, present and future i Nordic Journal of Labour Law 2023

Tor Olav Carlsen och Hannah Osberg Andresen, Arbeidstid og reise – handlingsrom og begrensninger i Arbeidsrett 2023 s. 228–251

Bo Ericson och Stellan Gärde, Preskription i arbetsrätten – En vägledning för praktiker, femte upplagan 2023

Förlag : Norstedts Juridik, Stockholm.

Anteckningar :
1:a upp. 2006, 2:a uppl. 2009, 3:e uppl. 2014, 4:e uppl. 2020, 5:e uppl. 2023. Fr.o.m. 5:e uppl. av Bo Ericson ensam.

Johan Holm, Arbetsgivarens och arbetstagarens arbetsmiljöansvar vid hem- och distansarbete i Arbetsmarknad & Arbetsliv 2023 nr 1 s. 45–61

Marlene Malvik Horgøien, Midlertidig ansettelse av ledere i idretten i Arbeidsrett 2023 s. 252–268

Einar Humlin, Heléne Hellström Persson och Jonas Stenmo, Förhandlarboken – Förhandlingar i arbetslivet, sjunde upplagan 2023

Förlag : Norstedts Juridik, Stockholm.

Anteckningar :
1:a uppl. 1990, 2:a uppl. 1995, 3:e uppl. 1997, 4:e uppl. 2003, 5:e uppl. 2006, 6:e uppl. 2015. 1–5 uppl. av Gösta Eberstein, Stig R. Humlin & Jonas Milton. 6:e uppl. av Gösta Eberstein, Jonas Milton & Heléne Persson, 7:e uppl. av Einar Humlin, Heléne Hellström Persson & Jonas Stenmo.

Marte Schelbred Johnsrud, Omvarsledes vern i en varslingsprosess – med særlig vekt på arbeidsgivers undersøkelser av varsler om psykososialt arbeidsmiljø i Arbeidsrett 2023 s. 183–227

Prableen Kaur, Arbeidstakers rettslige vern mot seksuell trakassering – Samspill og sentrale sammenhenger mellom vernet etter likestillings- og diskrimineringsloven og arbeidsmiljøloven i Arbeidsrett 2023 s. 269–314

Birgitta Nyström, The New Basic Agreement on Employment Protection, Redundancy and Skills Development and its Implication for Legislation and Industrial Relations in Sweden i Europäische Zeitschrift für Arbeitsrecht 2023 s. 256–270

Erland Olauson och Dan Holke, Medbestämmandelagen – Med kommentar, åttonde upplagan 2023

Förlag : Studentlitteratur, Lund.

Anteckningar :
Rev. uppl. 1992 (av enbart Erland Olauson), 3:e uppl. 2001, 4:e uppl. 2008, 5:e uppl. 2012, 6:e uppl. 2014, 7:e uppl. 2018.
1–3 uppl. med titeln: Medbestämmandelagen – kommentar med rättsfall.
Rev. uppl. 1992 utg. av Tiden. 3:e uppl. utg. av Prisma. 4–5:e uppl. utg. av Norstedts.

Niklas Selberg och Erik Sjödin, Inrangering av gula fackföreningar i svensk kollektiv arbetsrätt i SvJT 2023 s. 335–365

Anmälan av :
Rättsfallskommentar : AD 2021 nr 69.

Johan Thörn och Johan Sundberg, Behandling av anställdas personuppgifter – ett antal praktiska scenarion i Dataskyddet 50 år – historia, aktuella problem och framtid (red. Daniel Westman, Cecilia Magnusson Sjöberg, Sören Öman, David Törngren och Martin Brinnen), 2023, s. 155–177

Martin Wästfelt, Magnus Bäckström, Malin Wulkan, Lars Åström, Bo Bylund, Lars Viklund, Anders Elmér, Toivo Öhman, Helena Hedlund, Ulf Åkesson, Lena Isenstam och Viktor Anesäter, Anställningsskyddslagen med kommentar, fjortonde upplagan 2023

Förlag : Studentlitteratur, Lund.

Anteckningar :
1:a uppl. 1982, 2:a uppl. 1987, 3:e uppl. 1988, 4:e uppl. 1994, 5:e uppl. 1995, 6:e uppl. 1996, 7:e uppl. 1997, 8:e uppl. 1999, 9:e uppl. 2004, 10:e uppl. 2008, 11:e uppl. 2011, 12:e uppl. 2014, 13:e uppl. 2019.
1–9 uppl. av Bo Bylund, Lars Viklund, Anders Elmér, Toivo Öhman. 11:e uppl. av Bo Bylund, Lars Viklund, Anders Elmér, Toivi Öhman, Helena Hedlund, Martin Wästfelt, Ulf Åkesson, Lars Åström. 12:e uppl. av Magnus Bäckström, Malin Wulkan, Martin Wästfelt, Lars Åström. 13:e uppl. av Lena Isenstam, Malin Wulkan, Martin Wästfelt, 14:e uppl. av Martin Wästfelt, Malin Wulkan, Lena Isenstam, Viktor Anesäter.
1–2 uppl. med titeln: Nya anställningsskydslagen.
1–5 uppl. utg. av Tiden. 6–9 uppl. utg. av Prisma. 10–11 uppl. utg. av Norstedt.

Ovanstående är bara referenser. På hemsidan finns bara Sören Ömans egna skrifter i fulltext. » Länk till Sören Ömans skrifter

Sök/Filtrera förarbetena på denna sida :

2023 ( 2 st. )

Utredningsförslag – SOU : Arbetsrätten under krig och krigsfara
SOU 2023:79

Omslaget till SOU 2023:79

Utredningsförslag – SOU ]

» Länk till SOU 2023:79

Sök remissvar på webben

Ordförande / Utredare : Lars Dirke

Departement : Arbetsmarknadsdepartementet

» Dir. 2022:88 En översyn av beredskapen i arbetslivet [ pdf |Paragraftecken|Ikon för riksdagen ]

För situationer när Sverige kommer i krig, är i krigsfara eller det råder sådana utomordentliga förhållanden som är föranledda av att det är krig utanför Sveriges gränser eller av att Sverige är eller har varit i krig eller krigsfara, finns det särskilda bestämmelser i den arbetsrättsliga beredskapslagstiftningen, vari den arbetsrättsliga beredskapslagen (1987:1262) ingår. Sådana situationer benämns i fortsättningen som krig, krigsfara och extraordinära förhållanden.

Utredningen har haft i uppdrag att lämna förslag till en justerad arbetsrättslig beredskapslagstiftning. I denna del ingår att säkerställa att parterna på arbetsmarknaden har möjlighet att ingå beredskapsavtal och att föreslå hur utrymmet att avvika från lagstiftningen genom kollektivavtal ska utformas. I uppdraget ingår även att analysera och bedöma om det behövs ändringar i bestämmelserna om överläggningsskyldighet för arbetsmarknadens parter i lagen (1982:1004) om skyldighet för näringsidkare, arbetsmarknadsorganisationer m.fl. att delta i totalförsvarsplaneringen, fortsättningsvis kallad överläggningsskyldighetslagen.

Utredningen har även haft i uppdrag att analysera behovet av anpassningar av arbetsmiljö- och arbetstidsregleringen samt de föreskrifter som har meddelats med stöd av dessa bemyndiganden för att tillgodose totalförsvarets behov under krig, krigsfara och extraordinära förhållanden.

Vidare har utredningen haft i uppdrag att analysera behovet av ändringar i de hänvisningar som finns i 9 kap. lagen (1994:1809) om totalförsvarsplikt, fortsättningsvis kallad totalförsvarspliktslagen, till annan arbetsrättslig lagstiftning.

Slutligen har utredningen haft i uppdrag att analysera om kollektivavtal kan ingås eller sägas upp med hjälp av elektroniska underskrifter och vid behov lämna förslag om ändringar i medbestämmandelagens skriftlighetskrav. Läs mer

Dela :

Utredningsförslag – SOU : Översyn av entreprenörsansvaret
SOU 2023:26

Omslaget till SOU 2023:26

Utredningsförslag – SOU ]

» Länk till SOU 2023:26

Sök remissvar på webben

Ordförande / Utredare : Susanna Ribrant (tidigare Nordegran)

Departement : Arbetsmarknadsdepartementet

» Dir. 2022:70 Utvärdering och översyn av entreprenörsansvaret [ pdf |Paragraftecken|Ikon för riksdagen ]

» Dir. 2023:28 Tilläggsdirektiv till Utredningen om utvärdering och översyn av entreprenörsansvaret (A 2022:01) [ pdf |Paragraftecken|Ikon för riksdagen ]

Uppdraget

Utredningen har haft i uppdrag att utvärdera om lagen (2018:1472) om entreprenörsansvar för lönefordringar (entreprenörsansvarslagen) har fått avsedd effekt och bedöma om det finns behov av förändringar i lagen. I uppdraget har också legat att överväga om entreprenörsansvaret – som i dag gäller i bygg- och anläggningsverksamhet – bör utvidgas till att omfatta fler branscher som har problem med arbetslivskriminalitet och där långa kedjor av underentreprenörer är vanligt förekommande. I uppdraget har ingått att vid behov lämna förslag om författningsändringar. Läs mer

Dela :