Hem: Teman: Arbetsrätt: Arbetsdomstolens domar: Ledamöter i underinstans ( tingsrätt ):

Arbetsdomstolens domarOla Björstrand (ledamot i Stockholms tingsrätt)

( 1 refererat avgörande av Arbetsdomstolen, visas nedan » Gå direkt till avgörandet )

[ Sekreterare / Rättssekreterare | Ledamot i underinstans ]

Sök kontaktuppgifter till Ola Björstrand på :

eniro.se | hitta.se | merinfo.se | mrkoll.se | ratsit.se

Sören Öman har troligen inte kontaktuppgifter till personen.

Gå till : » Stockholms tingsrätt

Ola Björstrand
Aktiv som sekreterare / rättssekreterare 2006 ( 7 refererade avgöranden ) ( sedan 1993 )

Ola Björstrand har varit sekreterare / rättssekreterare vid refererade avgöranden med :
36 ledamöter ♀ 13 ♂ 23
18 parter
13 ombud ♀ 3 ♂ 10

Ola Björstrand har varit sekreterare / rättssekreterare vid refererade avgöranden när Cathrine Lilja Hansson ( 3 st. ), Michaël Koch ( 3 st. ) och Carina Gunnarsson ( 1 st. ) varit ordförande

Förord­nanden i Arbets­dom­stolen :

Funk­tion Till­trädde Av­gick Längd
Sekre­terare2006-01-162006-11-3010 mån 15 dgr
Förordnad i sammanlagt 10 månader och 15 dagar.

Ola Björstrand
Har varit ledamot i en tingsrätt (Stockholms tingsrätt) i överklagat mål i Arbetsdomstolen 2005 (1 refererat avgörande) ( sedan 1993 )

Ändringsfrekvens : 100,0% ( 1 / 1 st. )

 

Genomsnitt för alla refererade avgöranden i överklagade mål : 56,7%

Andel avgöranden med skiljaktig mening i Arbetsdomstolen : 100,0% ( 1 / 1 st. )

Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 17,7%

Ändringsfrekvens : 100,0% ( 1 / 1 st. )

 

Genomsnitt för alla refererade avgöranden i överklagade mål : 56,7%

Andel avgöranden med skiljaktig mening i Arbetsdomstolen : 100,0% ( 1 / 1 st. )

Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 17,7%

Arbetsdomstolens refererade avgöranden med Ola Björstrand som ledamot i underinstans ( tingsrätt ) sedan 1993 ( 1 st. )

2005 ( 1 st. )

Prejudikat : AD 2005 nr 44 meddelad — Med skiljaktig mening
Överklagat ( ändrat ) – Dom ]

| |  ]

Sammanfattning :

Fråga om tillämpning av den s.k. tvåmånadersregeln i 18 § andra stycket anställningsskyddslagen. En arbetsgivare åberopar som grund för avskedande ekonomiska oegentligheter som en arbetstagare har gjort sig skyldig till gentemot arbetsgivaren. Arbetsgivaren underrättade arbetstagaren om det tilltänkta avskedandet inom två månader från det att arbetsgivarens egen utredning om oegentligheterna färdigställdes. Arbetsdomstolen finner att de åtgärder som arbetsgivaren vidtagit för att utreda omständigheterna kring arbetstagarens oegentligheter i allt väsentligt ter sig rimliga och att arbetsgivaren är oförhindrad att lägga dessa till grund för avskedandet.

» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 44

Lagrum : 18 § andra stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : C.K. & Trygg-Hansa Försäkringsaktiebolag

Ombud : Lars Hartzell & Tom Johansson

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Carina Gunnarsson, Håkan Lundquist (hovrättsassessor; tillfällig ersättare), Berndt Molin, Charlott Richardson, Anders Hagman, Göran Karlsson (f.d. enhetschefen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare; skiljaktig) och Lars E. Rabenius (skiljaktig).
Sekreterare : Catrine Björkman

Dela :