Förarbeten till :
Skyddas av BotStopper.
,
Jan Nordin( 29 refererade avgöranden av Arbetsdomstolen, listas nedan » Gå direkt till listan )
[ Arbetsgivarledamot ]
Sök kontaktuppgifter till Jan Nordin på :
eniro.se | hitta.se | merinfo.se | mrkoll.se | ratsit.se
Sören Öman har troligen inte kontaktuppgifter till personen.
På Sören Ömans hemsida finns alla Arbetsdomstolens refererade avgöranden sedan 1993 och information om domarpersonalen och statistik. Du kan söka i fritext i alla domar eller göra val nedan i spalten till höger för att t.ex. hitta alla avgöranden med en viss domare, part, ombud, sökord etc.
Jan Nordin
Aktivitet som arbetsgivarledamot i Arbetsdomstolen ( sedan 1993 )
| Avgöranden | Skiljaktig mening | Andel skiljaktiga | Aktiv år |
|---|---|---|---|
| 29 st. | 1 st. | 3,4% | 2004–2010 |
Andel avgöranden med skiljaktig mening: 13,8% ( 4 / 29 st. )
[ i 1 / 4 fall ( 25,0% ) har Jan Nordin själv varit skiljaktig ]
Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 17,7%
Andel överklagade mål: 13,8% ( 4 / 29 st. )
Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 23,1%
Ändringsfrekvens : 75,0% ( 3 / 4 st. )
Genomsnitt för alla refererade avgöranden i överklagade mål : 56,7%
Underinstanser ( 4 st. ) : Borås tingsrätt | Linköpings tingsrätt | Stockholms tingsrätt | Hässleholms tingsrätt
Underinstanser ( 4 st. ) : Borås tingsrätt | Linköpings tingsrätt | Stockholms tingsrätt | Hässleholms tingsrätt
Antal refererade avgöranden med ogiltigförklaring av uppsägning/avskedande : 1 st. ( senaste gången 2005-11-30, för 20 år 4 mån 18 dgr sedan )
Visa alla refererade avgöranden Jan Nordin dömt med :
Jan Nordin har dömt refererade avgöranden med :
68 ledamöter ♀ 27 ♂ 41
16 sekreterare ♀ 11 ♂ 5
67 parter
52 ombud ♀ 15 ♂ 37
Typ av ledamöter som är skiljaktig från Jan Nordin
( 12 st. ♀ 3 ♂ 9 vid 12 tillfällen )
| Funktion | Tillträdde | Avgick | Längd |
|---|---|---|---|
| Ersättare för arbetsgivarledamot | 2004-07-01 | 2010-06-30 | 6 år |
| Förordnad i sammanlagt 6 år. | |||
Utsedd efter förslag av Föreningen Svenskt Näringsliv.
Det kan ibland ta ett litet tag att ladda diagrammen. Ha tålamod…
För muspekaren över diagrammen för att se exakta värden.
Genomsnittet är 4,1 refererade avgöranden per år.
» Allt med Jan Nordin ( på Sören Ömans hemsida )
Det kan ta ett litet tag att ladda sidan om det finns mycket material. Ha tålamod…
» Offentliga utredningar med Jan Nordin och Sören Öman ( 1 st. )
» Betänkanden av offentliga utredningar med Jan Nordin och Sören Öman ( 3 st. )
» Arbetsdomstolens domar med Sören Öman och Jan Nordin som ledamöter ( 6 st. )
» Arbetsdomstolens domar med skiljaktig mening av Jan Nordin ( 1 st. )
Arbetsrättslig litteratur av Jan Nordin ( 1 st. )
Gunnar Göthberg, Jan Nordin och Göran Trogen, Arbetsrätt för arbetsgivare – Lagregler i praktiken, 2005
Förlag : Thomson fakta, Stockholm.
Anteckningar :
Utgiven 1981 i lösbladsutgåva under titeln: Arbetsrätt.
Ovanstående är bara en referens. På hemsidan finns bara Sören Ömans egna skrifter i fulltext. » Länk till Sören Ömans skrifter
Jan Nordin har en skrift i biblioteksdatabasen ![]()
Skrift av Jan Nordin i biblioteksdatabasen
:
Observera att sökningen inte är helt perfekt och att flera personer kan ha samma namn.
» Sök själv efter Jan Nordin i ![]()
octype html>, ml lang="en">, head>,
Skyddas av BotStopper.
,Skyddas av BotStopper.
,Förarbeten till :
» Offentliga utredningar ( över 3 000 st. ) och personer som medverkat ( över 20 000 st. )
» ILO-konventioner | » ILO-rekommendationer
Sören Öman om arbetsrätt
» Föredrag om arbetsrätt av Sören Öman
( 276 st. hållna sedan 2004, med 4 130 åhörare sedan 2014 )
» Skrifter om arbetsrätt av Sören Öman ( 143 st. )
1 uppl. 2021 ( 266 sidor )
Internetversion 2025
Norstedts Juridik
Lagen om anställningsskydd – En kommentar
2 uppl. 2017 ( 216 sidor )
Internetversion 2026
Karnov Group / Lexino
12 uppl. 2024 ( 631 sidor )
Talbok 2022
Jure Förlag
Rättegången i arbetstvister ( medförfattare )
2 uppl. 2005 ( 383 sidor )
Talbok 2011
Norstedts Juridik
LAS-handboken – Lagtext, kommentarer, AD-domar
11 uppl. 2025 ( 628 sidor )
Talbok 2023
Åhnberg Förlag
AD om uppsägning av personliga skäl och avskedande
4 uppl. 2025 ( 260 sidor )
Talbok 2020
Åhnberg Förlag
AD om arbetsbrist, turordning och företrädesrätt
3 uppl. 2022 ( 223 sidor )
Åhnberg Förlag
AD om skadestånd, lön och preskription enligt LAS
3 uppl. 2023 ( 107 sidor )
Åhnberg Förlag
AD om arbetstagarbegreppet och tidsbegränsad anställning
3 uppl. 2024 ( 145 sidor )
Åhnberg Förlag
Den kollektiva arbetsrätten – En lärobok
4 uppl. 2025 ( 174 sidor )
Talbok 2022
Iustus Förlag
2011 ( 50 sidor )
Kompetensrådet för utveckling i staten (krus)
Juridiska aspekter på samledarskap – hinder och möjligheter för delat ledarskap
2005 ( 29 sidor )
Arbetslivsinstitutet
Anställningsskyddslagen – Kommentar på internet
Uppdateras löpande
Karnov Group / Lexino
70 st. 2008–2019
Blendow Lexnova
» Utredningsbetänkanden om arbetsrätt med Sören Öman ( 16 st. )
SOU 2015:83 ( 450 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Uppdragstagare i arbetslöshetsförsäkringen
SOU 2011:52 ( 109 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Flyttningsbidrag och unionsrätten
SOU 2010:26 ( 147 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Integritetsskydd i arbetslivet
SOU 2009:44 ( 457 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Avgifter inom arbetslöshetsförsäkringen
SOU 2008:83 ( 103 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Obligatorisk arbetslöshetsförsäkring
SOU 2008:54 ( 535 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Avidentifiera jobbansökningar – en metod för mångfald
SOU 2005:115 ( 147 sidor )
Finansdepartementet
Ändringar i Arbetsgivarverkets instruktion
Ds 2004:33 ( 101 sidor )
Finansdepartementet
Yttrandefrihet för privatanställda
Ds 2001:9 ( 182 sidor )
Justitiedepartementet
Arbetsföretag – En ny möjlighet för arbetslösa
SOU 1995:2 ( 79 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
SOU 1994:141 ( 628 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Övergång av verksamheter och kollektiva uppsägningar – EU och den svenska arbetsrätten
SOU 1994:83 ( 193 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
SOU 1993:32 ( 1 074 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet

Gå direkt till :
Sök/Filtrera avgörandena på denna sida :
2010 ( 4 st. )
[ Arbetsbrist | Bonus | Fingerad arbetsbrist | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
En arbetstagare hos ett bolag omfattades av det bonusprogram för långsiktig bonus som gällde för vissa arbetstagare i bolagets ledningsgrupp. Rätten till bonus förutsatte att bolagets ackumulerade s.k. OEAD-resultat för vissa verksamhetsår översteg bolagets affärsplan på visst angivet sätt. Fråga om förutsättningarna för arbetstagarens rätt till långsiktig bonus varit uppfyllda och då främst om innebörden i bonusavtalets OEAD-begrepp. Fråga även om arbetstagarens rätt till årlig individuell bonus och om bolaget hade saklig grund för att säga upp arbetstagaren.
» Läs hela rättsfallet AD 2010 nr 74
Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Civilekonomernas Riksförbund & IST International Software Technology Aktiebolag & IT & Telekomföretagen
Ombud : Anders Björnsson & Björn-Erik Björck & Dennis Westermark
Ledamöter i : Carina Gunnarsson, Ulla Erlandsson, Christer Måhl, Jan Nordin, Anders Hagman, Lilian Hindersson (f.d. förbundssekreteraren i Svenska Kommunalarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Margareta Zandén. Enhälligt.
Sekreterare : Niklas Berthelson
[ Arbetsbrist | Högskola | Offentlig anställning | Professor | Saklig grund | Statliga sektorn | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
Sedan en högskola genomfört en verksamhetsförändring konstaterades arbetsbrist bl.a. beträffande en professorstjänst inom molekylärbiologi. Den professor som drabbades av arbetsbristen var ansvarig för ett forskningsprojekt, som delvis finansierats av externa forskningsmedel. Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av honom.
» Läs hela rättsfallet AD 2010 nr 46
Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Statliga sektorn ) : Saco-S genom Sveriges universitetslärarförbund (SULF) & Staten genom Södertörns högskola
Ombud : Carl Falck & Christian Olofsson
Ledamöter i : Carina Gunnarsson, Lars Dirke, Folke K. Stenring (tidigare Larsson) som ledamot sedan 1993, 37 st.
”Tredje man” (förordnad ersättare 2004-07-01)">Folke K. Larsson, Jan Nordin, Elisabeth Bjar, Lilian Hindersson (f.d. förbundssekreteraren i Svenska Kommunalarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Lars E. Rabenius. Enhälligt.
Sekreterare : Per Lindblom
[ Arbetstidsförläggning | Kollektivavtal | Kvittning av rättegångskostnader | Rättegångskostnader ]
Sammanfattning :
Fråga om arbetsgivaren, ett flygbolag, gjort sig skyldig till kollektivavtalsbrott när bolaget vid schemaläggningen av fyra arbetstagare förlagt en veckoslutsledighet och en fridag i form av en s.k. F3 M-dag på fredagen alternativt måndagen i anslutning till veckoslutsledigheten på visst sätt.
» Läs hela rättsfallet AD 2010 nr 16
Parter ( Privata sektorn ) : Flygarbetsgivarna & Thomas Cook Airlines Scandinavia A/S Danmark Filial Sverige & Unionen
Ombud : Robert Stromberg & Roland Bergkvist
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Claes-Göran Sundberg, Inga Jerkeman, Gunnar Göthberg, Jan Nordin, Inger Efraimsson och Lars-Erik Klason. Enhälligt.
Sekreterare : Julia Damerau Malmström
[ Allmänt skadestånd | Avskedande | Jämkning av skadestånd | Rättegångskostnader | Skadestånd ]
Sammanfattning :
Fråga om en arbetsgivare haft grund för att avskeda eller säga upp en arbetstagare som efter viss provokation tagit ett grepp på en arbetsledare och sedan knuffat in denne mot ett kylskåp. Även fråga om fördelningen av rättegångskostnader.
» Läs hela rättsfallet AD 2010 nr 8
Lagrum : 7 §, 18 § och 38 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 18 kap. 4 § rättegångsbalken (1942:740)
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : Dalkia Energy and Building Services Aktiebolag & M.R.
Ombud : Mårten Lundmark & Peter Winn
Ledamöter i : Inga Åkerlund, Gösta Ihrfelt, Christer Måhl, Jan Nordin, Elisabeth Bjar, Stina Nilsen (f.d. ombudsmannen i Industrifacket Metall; tillfällig ersättare) och Margareta Zandén. Enhälligt.
Sekreterare : Kristina Andersson
2009 ( 6 st. )
[ Allmänt skadestånd | Byggnadsavtalet | Direkt effekt | Ekonomiskt skadestånd | Fastställelsetalan | Rättegångskostnader | Skadestånd | Stridsåtgärd | Utstationering ]
Sammanfattning :
Ett lettiskt bolag, som utstationerade arbetskraft från Lettland för arbete vid byggnadsentreprenader i Sverige, utsattes för stridsåtgärder från svenska fackliga organisationer. Stridsåtgärderna, som syftade till att förmå det lettiska bolaget att teckna s.k. hängavtal till byggnadsavtalet, medförde att arbetena avbröts i förtid och att de lettiska arbetstagarna lämnade Sverige. Vid prövning av frågan om stridsåtgärdernas tillåtlighet fann Arbetsdomstolen att det fanns skäl att inhämta förhandsavgörande från EG-domstolen och vilandeförklarade målet. EG-domstolen fann i sin dom med förhandsavgörande bl.a. att stridsåtgärderna stod i strid mot EG-fördraget eftersom de innebar en inskränkning i friheten att tillhandahålla tjänster som inte ansågs motiverad. Arbetsdomstolen har nu prövat de skadeståndsyrkanden som bolaget framställt i målet och funnit att de fackliga organisationerna är skadeståndsskyldiga gentemot bolaget för de brott mot EG-rätten som stridsåtgärderna innebar. Beträffande det yrkade ekonomiska skadeståndet har Arbetsdomstolen ansett att det visserligen får anses klart att bolaget drabbats av ekonomisk skada till följd av stridsåtgärderna, men bolaget har inte kunnat visa att det lidit ekonomisk skada med yrkat belopp. Yrkandet har avslagits. Arbetsdomstolen har ålagt de fackliga organisationerna att betala allmänt skadestånd till bolaget och att stå för merparten av bolagets rättegångskostnader. – Även fråga om tillåtligheten av bolagets fastställelsetalan.
» Läs hela rättsfallet AD 2009 nr 89
Lagrum : Artikel 10, artikel 46, artikel 49, artikel 50, artikel 55 och artikel 234 EG-fördraget | Artikel 3.1, artikel 3.7 och artikel 3.8 Europaparlamentets och rådets direktiv 96/71/EG av den 16 december 1996 om utstationering av arbetstagare i samband med tillhandahållande av tjänster | 2 kap. 2 § skadeståndslagen (1972:207) | 41 §, 42 §, 54 §, 55 § och 60 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 4 kap. 6 § och 5 kap. 2 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister | 35 kap. 5 § rättegångsbalken (1942:740)
Parter ( Privata sektorn ) : Laval un Partneri Ltd & Svenska Byggnadsarbetareförbundet & Svenska Byggnadsarbetareförbundet avd. 1 & Svenska Elektrikerförbundet
Ombud : Anders Elmér & Dan Holke & Martin Agell & Peter Kindblom
Ledamöter i : Inga Åkerlund, Sören Öman (skiljaktig), Kurt Eriksson (skiljaktig), Jan Nordin, Anders Hagman, Lennart Olovsson (skiljaktig) och Kjell Eriksson.
Sekreterare : Kristina Andersson
[ Allmänt skadestånd | Bemanningsavtalet | Bemanningsföretag | Kollektivavtal | Skadestånd ]
Sammanfattning :
Enligt bemanningsavtalet ska timlönen eller månadslönen under s.k. utbokad tid och vid längre uppdrag motsvara det genomsnittliga förtjänstläget för jämförbara grupper hos kund. Fråga om tolkning av bestämmelsen i ett fall då det inhyrande företaget, ett byggnadsföretag, inte hade några egna anställda byggarbetare på de aktuella byggarbetsplatserna. Vidare fråga om bestämmande av allmänt skadestånd för brott mot kollektivavtalet.
» Läs hela rättsfallet AD 2009 nr 54
Parter ( Privata sektorn ) : Bemanningsföretagen & Rimec Ltd & Svenska Byggnadsarbetareförbundet
Ombud : Peter Kindblom & Peter Lindgren
Ledamöter i : Michaël Koch, Dag Ekman, Christer Måhl, Jan Nordin, Agne Werneskog (f.d. direktören i Almega Tjänsteförbunden; tillfällig ersättare), Stina Nilsen (f.d. ombudsmannen i Industrifacket Metall; tillfällig ersättare) och Staffan Holmertz (f.d. förhandlingschefen i Svenska Elektrikerförbundet; tillfällig ersättare). Enhälligt.
Sekreterare : Inge-Marie Nilsson
[ Arbetstidsförläggning | Föreningsrätt | Rast ]
Sammanfattning :
Fråga om ett bolag har gjort sig skyldigt till föreningsrättskränkning genom att ha nekat tre arbetstagare lönekompensation därför att de vänt sig till sin fackliga organisation som förhandlat för dem om villkoren för att arbeta med ett högre arbetstidsmått. Även fråga om bolagets åtgärd att utöka lunchrasterna på fredagarna från en halvtimme till en timme har inneburit föreningsrättskränkning avseende 13 av arbetstagarorganisationens medlemmar.
» Läs hela rättsfallet AD 2009 nr 51
Lagrum : 8 § och 54 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter ( Privata sektorn ) : Almega Tjänsteförbunden & Fastighetsanställdas Förbund & Städmani i Gävle Aktiebolag
Ombud : Bo Villner & Peter Lindgren
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Dag Ekman, Christer Måhl, Jan Nordin, Teddy Glans, Lilian Hindersson (f.d. förbundssekreteraren i Svenska Kommunalarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Margareta Zandén. Enhälligt.
Sekreterare : Kristina Wik
[ Kollektivavtal | Semester | Semesterlön ]
Sammanfattning :
I kollektivavtalsbestämmelse om semesterlön för timavlönade höjdes det procenttal som ska tillämpas för beräkningen semesterlön och semesterersättning. Fråga om den tidpunkt då det högre procenttalet första gången ska användas vid beräkningen av semesterlönen.
» Läs hela rättsfallet AD 2009 nr 17
Parter ( Privata sektorn ) : Sjöberghs i Sverige Aktiebolag & Svenska Byggnadsarbetareförbundet & VVS Företagen
Ombud : Sven Erfors & Tommy Larsson (2)
Ledamöter i : Michaël Koch, Ulrika Stenbeck Gustavson, Kurt Eriksson, Charlott Richardson, Jan Nordin, Anders Tiderman och Erland Olauson. Enhälligt.
Sekreterare : Maria Vereide Dahlberg
[ Arbetssökande | Bemanningsföretag | Diskriminering | Etnisk diskriminering | Rekryteringsförfarande ]
Sammanfattning :
En man, med ursprung från Bosnien, sökte arbete som originalare hos ett bemanningsföretag för uthyrning till ett detaljhandelsföretag. Fråga om detaljhandelsföretaget eller, i andra hand, bemanningsföretaget har gjort sig skyldigt till etnisk diskriminering genom att inte hyra in respektive anställa mannen utan i stället hyra in respektive anställa tre andra personer med etniskt svenskt ursprung.
» Läs hela rättsfallet AD 2009 nr 16
Lagrum : 8 §, 10 § och 16 § lagen (1999:130) om åtgärder mot diskriminering i arbetslivet på grund av etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning | 3 § 5 och 9 § lagen (2003:307) om förbud mot diskriminering
Parter ( Privata sektorn ) : Adecco Sweden Aktiebolag & Bemanningsföretagen & Diskrimineringsombudsmannen & ICA Aktiebolag & Svensk Handel
Ombud : Erik Danhard & Jonas Stenmo & Julia DeMarinis Giddings & Mattias Dahl
Ledamöter i : Carina Gunnarsson, Ulla Erlandsson, Kerstin G Andersson, Jan Nordin, Teddy Glans, Anders Tiderman och Kjell Eriksson. Enhälligt.
Sekreterare : Carin Häckter
[ Förhandsavgörande | Föräldraledighet | Gratifikation | Missgynnande ]
Sammanfattning :
Två bolag beslutade att betala ut gratifikationer till de anställda och att gratifikationen skulle utgå i relation till arbetad tid år 2006. När gratifikationen utbetalades till tre arbetstagare som varit föräldralediga under delar av år 2006 gjordes därför avdrag för tid som var arbetstagare varit föräldraledig under det året. Fråga om bolagen, genom att inte betala ut full gratifikation till de föräldralediga arbetstagarna, har brutit mot förbudet mot missgynnande i 16 § föräldraledighetslagen.
» Läs hela rättsfallet AD 2009 nr 13
Lagrum : 16 § och 22 § föräldraledighetslagen (1995:584)
Parter ( Privata sektorn ) : Annonsfyren i Bohuslän Aktiebolag & Bohuslänningens Aktiebolag & Diskrimineringsombudsmannen & Tidningsutgivarna
Ombud : Pia Engström Lindgren & Roine Johansson
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Sören Öman, Mårten Holmström, Jan Nordin, Teddy Glans, Ella Niia och Inger Efraimsson. Enhälligt.
Sekreterare : Kristine Skår
2008 ( 5 st. )
[ Bonus | Premielön | Uppsägning från arbetstagarens sida ]
Sammanfattning :
Enligt ett personligt avtal om premielön är det en förutsättning för premielönen att arbetstagaren är anställd den 31 december 2006 och att uppsägningstid inte löper vid den tidpunkten. Sedan arbetstagaren sagt upp sig för att påbörja annan anställning uppkommer tvist om tillämpning av överenskommelsen genom att parterna har skilda uppfattningar om tidpunkten för arbetstagarens uppsägning. Arbetsdomstolen har funnit att arbetsgivaren hade fog för sin uppfattning att arbetstagaren sagt upp sig vid den tidpunkt som arbetsgivarparterna gjort gällande och att arbetstagaren inte visat att han vidtagit åtgärder för att undanröja ett eventuellt missförstånd.
» Läs hela rättsfallet AD 2008 nr 96
Parter ( Privata sektorn ) : Arbetsgivarföreningen KFO & Handelsanställdas förbund & Konsum Nord ek. för.
Ombud : Ellinor Gudmundsson & Lisa Westerlund
Ledamöter i : Michaël Koch, Sören Öman, Eva Plogeus, Jan Nordin, Anders Hagman, Anders Tiderman och Margareta Zandén. Enhälligt.
Sekreterare : Kristina Andersson
[ Förhandlingskrav | Stridsåtgärd | Varsel om stridsåtgärd ]
Sammanfattning :
Fråga om en arbetstagarorganisation brutit mot bestämmelserna i 45 § medbestämmandelagen genom att inte varsla ett berört företag om en förestående stridsåtgärd.
» Läs hela rättsfallet AD 2008 nr 45
Lagrum : 45 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 4 kap. 7 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
Parter ( Privata sektorn ) : Almega Tjänsteförbunden & Göteborgs Handel & Servicesyndikat
Ombud : Antje Dedering & Johan Larsson
Ledamöter i : Carina Gunnarsson, Gunilla Svahn Lindström, Mårten Holmström, Jan Nordin, Ylva Tengblad, Anders Tiderman och Margareta Zandén. Enhälligt.
Sekreterare : Kristine Skår
[ Föreningsrätt | Förhandlingskrav | Rättegångshinder ]
Sammanfattning :
Fråga om bl.a. föreningsrättskränkning. Arbetsdomstolen finner inte visat att arbetsgivaren vidtagit den åtgärd som påståtts vara föreningsrättskränkande. Därutöver fråga om brott mot 9 och 13 §§ medbestämmandelagen. Talan i dessa delar avvisas enligt 4 kap. 7 § lagen om rättegången i arbetstvister då Arbetsdomstolen inte finner visat att dessa frågor varit föremål för förhandling.
» Läs hela rättsfallet AD 2008 nr 34
Lagrum : 7 §, 8 §, 9 § och 13 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 4 kap. 7 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
Parter ( Privata sektorn ) : Almega Tjänsteförbunden & Göteborgs Handel & Servicesyndikat & Tamro Aktiebolag
Ombud : Antje Dedering & Johan Larsson
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Ulla Erlandsson, Inga Jerkeman, Jan Nordin, Kent Johansson, Anders Tiderman och Kjell Eriksson. Enhälligt.
Sekreterare : Kristina Wik
[ Arbetsskyldighet | Deldom | Kollektivavtal | Rättegångskostnader ]
Sammanfattning :
Mellan Flygarbetsgivarna och Tjänstemannaförbundet HTF gäller kollektivavtal för hos ett bolag anställda C/A och C/C med bas i Sverige. Fråga om en av avtalsbestämmelserna innebär att tjänstgöringsskyldigheten för en C/A under en 14-dagarsperiod är begränsad till högst sex dygn/sju dagar mellan fridagar och om uttrycket ”sex dygn/sju dagar” i timmar räknat är 144 timmar. Arbetsdomstolen finner att utredningen visar att parternas gemensamma uppfattning om avtalsbestämmelsens innebörd från avtalsslutandet och framgent varit att den inneburit en begränsning av arbetsskyldigheten till maximalt sex dygn/sju dagar mellan fridagar och att bestämmelsen därmed har den innebörden.
» Läs hela rättsfallet AD 2008 nr 12
Parter ( Privata sektorn ) : Flygarbetsgivarna & Tjänstemannaförbundet HTF
Ombud : Bo Ericson & Eva Glückman & Pia Schöldström
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Peter Syrén (f.d. hovrättsassessorn; tillfällig ersättare), Christer Måhl, Jan Nordin (skiljaktig), Agne Werneskog (f.d. direktören i Almega Tjänsteförbunden; tillfällig ersättare; skiljaktig), Inger Efraimsson och Bengt G. Nilsson.
Sekreterare : Inge Karlström
[ Anställningsblockad | Bevisbörda | Blockad | Ekonomiskt skadestånd | Familjeföretag | Skadestånd | Stridsåtgärd ]
Sammanfattning :
Fråga om en vidtagen stridsåtgärd varit olovlig därför att den riktats mot ett sådant familjeföretag som enligt bestämmelserna i 41 b § medbestämmandelagen inte får utsättas för stridsåtgärder som har till ändamål att företaget ska träffa kollektivavtal. Även fråga om en avdelning inom förbundet kan hållas ansvarig för den vidtagna stridsåtgärden.
» Läs hela rättsfallet AD 2008 nr 5
Lagrum : 41 b § och 42 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 35 kap. 5 § rättegångsbalken (1942:740)
Parter ( Privata sektorn ) : Industrifacket Metall & Industrifacket Metall avd. 40 Västbo & Wing-Plast Aktiebolag
Ombud : Bo Villner & Håkan Sjöman
Ledamöter i : Carina Gunnarsson, Sören Öman, Britt Angleryd, Jan Nordin, Anders Hagman, Jörgen Andersson (f.d. enhetschefen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Kjell Eriksson. Enhälligt.
Sekreterare : Anders Canemyr
2007 ( 2 st. )
[ Arbetstid | Arbetstidsförläggning | Delade arbetspass | Deltidsanställning | Kollektivavtal ]
Sammanfattning :
Ett bolag som utför bl.a. flygplanstvätt och avisning av flygplan är bundet av kollektivavtalet avseende arbetstagare på civilflygområdet, det s.k. riksavtalet. Bolaget har under en tid haft ett antal deltidsanställda arbetstagare som vissa dagar haft sin arbetstid förlagd till två pass med fyra timmars uppehåll mellan passen. Fråga om detta sätt att förlägga arbetstiden på har stått i strid med riksavtalet. Även fråga om det enligt riksavtalet över huvud taget är tillåtet att lägga ut arbetstiden med delade dagliga arbetspass.
» Läs hela rättsfallet AD 2007 nr 52
Parter ( Privata sektorn ) : Flygarbetsgivarna & Nordic Aero Aktiebolag & Svenska Transportarbetareförbundet
Ombud : Pia Schöldström & Sofie Rehnström
Ledamöter i : Carina Gunnarsson, Ulla Erlandsson, Britt Angleryd, Björn Müntzing, Jan Nordin, Inger Öhrn Karlsson (f.d. ombudsmannen i Industrifacket; tillfällig ersättare; skiljaktig) och Thomas Fredén (ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare; skiljaktig).
Sekreterare : Stefan Lundstig
[ Allmänt skadestånd | Anställningsavtal | Internationella rättsförhållanden | Kvittning av rättegångskostnader | Rättegångskostnader | Semester | Semesterersättning | Skadestånd | Säsonganställning | Tidsbegränsad anställning ]
Sammanfattning :
Två utländska arbetstagare har varit säsongsanställda för att arbeta med bärplockning. Arbetsgivaren har inte varit bunden av något kollektivavtal. Arbetsdomstolen har i tvist om lönen funnit att parterna genom individuella anställningsavtal har avtalat att lön skall utgå enligt närmast tillämpliga kollektivavtal. Även fråga om arbetsgivaren har gjort sig skyldig till brott mot semesterlagen genom att inte tidigare betala ut den semesterersättning som belöper på lönebelopp som han genom domen åläggs att betala till arbetstagarna.
» Läs hela rättsfallet AD 2007 nr 1
Lagrum : Semesterlagen (1977:480)
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : D.D. & K.R. & T.N.
Ombud : Anders Elmér & Annett Olofsson
Ledamöter i : Michaël Koch, Gudmund Toijer, Berndt Molin, Jan Nordin, Ulf Perbeck, Thomas Fredén (ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Lars-Erik Klason. Enhälligt.
[ Enkönad manlig sammansättning ]
Sekreterare : Kristine Skår
2006 ( 5 st. )
[ Condictio indebiti | Disciplinpåföljd enligt lag | Offentlig anställning | Statliga sektorn | Tjänsteförseelse | Tjänstledighet | Återbetalning ]
Sammanfattning :
En officer har beviljats tjänstledighet under sex månader. Av misstag utbetalades full lön under tjänstledigheten. Fråga om officeren varit i god tro när han mottog och förbrukade medlen. Även fråga om officeren har gjort sig skyldig till sådan tjänsteförseelse som avses i 14 § lagen om offentlig anställning.
» Läs hela rättsfallet AD 2006 nr 105
Lagrum : 14 § lagen (1994:260) om offentlig anställning
Parter ( Statliga sektorn ) : Naturvetareförbundet & O.K. & Staten genom Försvarsmakten
Ombud : Anders Elmér & Gunnar Jonason
Ledamöter i : Michaël Koch, Gertrud Forkman (hovrättsassessor; tillfällig ersättare), Ingrid Lyberg, Jan Nordin, Anders Hagman, Ella Niia och Margareta Zandén. Enhälligt.
Sekreterare : Kristine Skår
[ Allmänna avtalsrättsliga principer | Förhandlingsskyldighet | God sed | Primär förhandling | Särskilt anställningsstöd ]
Sammanfattning :
I mål om skadestånd för uppsägning av en anställning som anställningsskyddslagen inte varit tillämplig på har Arbetsdomstolen funnit att arbetsgivaren brutit mot förhandlingsskyldigheten enligt 13 § medbestämmandelagen.
» Läs hela rättsfallet AD 2006 nr 99
Lagrum : 1 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 13 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter ( Privata sektorn ) : Industri och KemiGruppen & Södermalms sten Aktiebolag & Stockholms Lokala Samorganisation av Sveriges Arbetares Centralorganisation (SAC)
Ombud : Lars Sydolf & Lennart Markebo
Ledamöter i : Lars Johan Eklund, Sören Öman, Inga Jerkeman, Jan Nordin, Anders Hagman, Ella Niia och Lars E. Rabenius. Enhälligt.
Sekreterare : Kristine Skår
[ Byggnadsavtalet | Kollektivavtal | Turordning vid uppsägning | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
I enlighet med bestämmelserna i byggnadsavtalet träffade arbetsgivaren och berörd s.k. MB-grupp en överenskommelse om att viss verksamhet skulle vara indelad i två turordningsområden. Efter en omorganisation sades alla arbetstagare i det ena turordningsområdet upp på grund av arbetsbrist. Fråga om arbetsgivaren brutit mot parternas kollektivavtal och ådragit sig skadeståndsskyldighet genom att inte ha slagit ihop de två turordningsområdena och tillämpat en gemensam turordningslista för de båda turordningsområdena vid uppsägningarna. Arbetsdomstolen har besvarat frågan nekande.
» Läs hela rättsfallet AD 2006 nr 84
Lagrum : 54 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter ( Privata sektorn ) : NCC Construction Sverige Aktiebolag & Svenska Byggnadsarbetareförbundet & Sveriges Byggindustrier
Ombud : Gustav Herrlin & Peter Kindblom
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Ulla Erlandsson, Kurt Eriksson, Charlott Richardson, Jan Nordin, Staffan Holmertz (f.d. förhandlingschefen i Svenska Elektrikerförbundet; tillfällig ersättare) och Stina Nilsen (f.d. ombudsmannen i Svenska Metallindustriarbetareförbundet; tillfällig ersättare). Enhälligt.
Sekreterare : Anu Rintala
[ Ackord | Ackordsöverenskommelse | Byggnadsavtalet | Entreprenad | Kollektivavtal ]
Sammanfattning :
Fråga om ett byggföretag gjort sig skyldigt till brott mot en ackordsöverenskommelse och mot regler i byggnadsavtalet genom att anlita underentreprenörer för arbeten som omfattades av ackordsöverenskommelsen.
» Läs hela rättsfallet AD 2006 nr 34
Parter ( Privata sektorn ) : Svenska Byggnadsarbetareförbundet & Sveriges Byggindustrier & Wäst-Bygg Aktiebolag
Ombud : Gustav Herrlin & Mats Borgström & Peter Kindblom
Ledamöter i : Inga Åkerlund, Karin Hellmont (hovrättsassessor; tillfällig ersättare), Ingrid Lyberg, Claes Frankhammar, Jan Nordin, Hans Wahlström (f.d. förbundsordföranden i Svenska Transportarbetareförbundet; tillfällig ersättare; skiljaktig) och Staffan Holmertz (f.d. förhandlingschefen i Svenska Elektrikerförbundet; tillfällig ersättare; skiljaktig).
Sekreterare : Stefan Lundstig
[ Driftsenhet | Ekonomiskt skadestånd | Omplaceringserbjudande | Omplaceringsskyldighet | Skadestånd | Turordning vid uppsägning | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
En arbetstagare har blivit uppsagd på grund av arbetsbrist. Arbetsdomstolen har funnit att arbetstagaren, som är bosatt i Uppsala, haft godtagbar anledning att avböja ett erbjudet arbete i Åre. Under sådant förhållande har turordningsbestämmelserna i 22 § anställningsskyddslagen blivit tillämpliga. Domstolen har vid tillämpningen av 22 § anställningsskyddslagen funnit att två av arbetsgivarens kontor utgjort en och samma driftsenhet med hänsyn till hur kontoren förhåller sig geografiskt till varandra.
» Läs hela rättsfallet AD 2006 nr 15
Lagrum : 7 § och 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : L.J. & Lindebergs Grant Thornton Aktiebolag
Ombud : Anders Elmér & Jenny Hellberg & Tom Johansson
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Claes-Göran Sundberg, Christer Måhl, Jan Nordin, Teddy Glans, Per Winberg och Margareta Zandén. Enhälligt.
Sekreterare : Kristina Andersson
2005 ( 6 st. )
[ Avskedande | Folkhögskola | Kritikrätt | Ordningsföreskrift | Skadestånd | Uppsägnings- och avskedandebesked ]
Sammanfattning :
Fråga om det förelegat grund för avskedande av en lärare på en folkhögskola. Till stöd för avskedandet åberopades bl.a. att läraren skriftligen och muntligen med ett grovt språkbruk framfört kränkande påståenden och omdömen om bl.a. skolans rektor till folkhögskolans styrelse och personal. Fråga också om arbetsgivaren är skadeståndsskyldig eftersom beskedet om avskedande inte lämnats till arbetstagaren personligen eller i rekommenderat brev.
» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 124
Lagrum : 18 § och 20 § första stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Arbetsgivaralliansen & Lärarnas Riksförbund & Nordiska Folkhögskolan
Ombud : Kristina Rollbäck & Sven Lindvall
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Lars Johan Eklund, Folke K. Stenring (tidigare Larsson) som ledamot sedan 1993, 37 st.
”Tredje man” (förordnad ersättare 2004-07-01)">Folke K. Larsson, Jan Nordin, Håkan Torngren, Stina Nilsen (f.d. ombudsmannen i Svenska Metallindustriarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Ing-Marie Nilsson. Enhälligt.
Sekreterare : Monica Björnfot Spaak
[ Allmänt skadestånd | Avskedande | Präst | Skadestånd ]
Sammanfattning :
En präst i Svenska kyrkan har blivit uppsagd av skäl hänförliga till hans personliga förhållanden. Sedan tvist uppkommit om uppsägningens giltighet avskedas prästen med hänvisning till händelser som inträffat efter uppsägningen. Såväl uppsägningen som avskedandet har av Arbetsdomstolen ansetts strida mot anställningsskyddslagen. Särskilt fråga om storleken av de allmänna skadestånden.
» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 115
Lagrum : 7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Fackförbundet SKTF & Svenska kyrkans Församlingsförbund & Uppsala kyrkliga samfällighet
Ombud : Roger Gåvsten & Sussanne Lundberg
Ledamöter i : Michaël Koch, Marianne Jenryd, Britt Angleryd, Jan Nordin, Håkan Torngren, Göran Karlsson (f.d. enhetschefen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Henry Sjöström. Enhälligt.
Sekreterare : Inge-Marie Nilsson
[ Bundenhet av kollektivavtal | Förhandlingsskyldighet | Kollektivavtal ]
Sammanfattning :
Fråga huruvida en arbetsgivarorganisation A haft skyldighet att på begäran av en arbetstagarorganisation träda i central tvisteförhandling rörande en uppsägningsfråga som berörde en arbetsgivare som nyligen trätt in i A och som fört lokal tvisteförhandling enligt ett kollektivavtal som varit gällande för arbetsgivaren på grund av tidigare medlemskap i arbetsgivarorganisationen B. Vid ställningstagandet till A:s förhandlingsskyldighet uppkommer särskilt frågan om arbetsgivaren vid den aktuella tidpunkten varit bunden av kollektivavtalet mellan arbetstagarorganisationen och A. Sedan denna fråga besvarats nekande har domstolen funnit att A inte har varit skyldig att träda i förhandling.
» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 111
Lagrum : 26 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter ( Privata sektorn ) : SEKO – Facket för Service och Kommunikation & Sveriges Byggindustrier
Ombud : Annett Olofsson & Jens Tillqvist
Ledamöter i : Michaël Koch, Catharina Nordlander (hovrättsassessor; tillfällig ersättare), Kurt Eriksson, Jan Nordin, Anders Hagman, Lilian Hindersson (f.d. förbundssekreteraren i Svenska Kommunalarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Bo Almgren. Enhälligt.
Sekreterare : Anu Rintala
Detta är inte officiella texter. Den officiella versionen av Arbetsdomstolens avgöranden finns hos Arbetsdomstolen, kansliet@arbetsdomstolen.se, tfn 08‑617 66 00, Stora Nygatan 2 A–B, Box 2018, SE‑103 11 Stockholm.
Sidnavigering:
Leta efter annat ( på Sören Ömans hemsida ) :