Gå direkt till :
Visa info ( Klicka här )
Finns inte förarbetet, kommer du till startsidan för att söka förarbeten.
Jonas Stenmo( 19 refererade avgöranden av Arbetsdomstolen, listas nedan » Gå direkt till listan )
[ Ombud ]
Sök kontaktuppgifter till Jonas Stenmo på :
eniro.se | hitta.se | merinfo.se | mrkoll.se | ratsit.se
Sören Öman har troligen inte kontaktuppgifter till personen.
På Sören Ömans hemsida finns alla Arbetsdomstolens refererade avgöranden sedan 1993 och information om domarpersonalen och statistik. Du kan söka i fritext i alla domar eller göra val nedan i spalten till höger för att t.ex. hitta alla avgöranden med en viss domare, part, ombud, sökord etc.
Jonas Stenmo
Aktiv som ombud i Arbetsdomstolen 2000–2022 ( 19 refererade avgöranden ) ( sedan 2000 )
Alla uppgifter om ombudskap för innevarande år har kanske inte hunnit läggas in än.
Visa alla refererade avgöranden där Jonas Stenmo varit ombud med :
Jonas Stenmo har varit ombud vid refererade avgöranden med :
82 ledamöter ♀ 35 ♂ 47
16 sekreterare ♀ 14 ♂ 2
44 parter
28 ombud ♀ 13 ♂ 15
» Allt med Jonas Stenmo ( på Sören Ömans hemsida )
Det kan ta ett litet tag att ladda sidan om det finns mycket material. Ha tålamod…
» Nyare offentliga utredningar om arbetsrätt med Jonas Stenmo ( 2 st. )
» Arbetsdomstolens domar med Sören Öman som ledamot och Jonas Stenmo som ombud ( 2 st. )
» Arbetsrättsliga seminarier där Jonas Stenmo varit talare ( 1 st. )
Arbetsrättslig litteratur av Jonas Stenmo ( 1 st. )
Einar Humlin, Heléne Hellström Persson och Jonas Stenmo, Förhandlarboken – Förhandlingar i arbetslivet, sjunde upplagan 2023
Förlag : Norstedts Juridik, Stockholm.
Anteckningar :
1:a uppl. 1990, 2:a uppl. 1995, 3:e uppl. 1997, 4:e uppl. 2003, 5:e uppl. 2006, 6:e uppl. 2015. 1–5 uppl. av Gösta Eberstein, Stig R. Humlin & Jonas Milton. 6:e uppl. av Gösta Eberstein, Jonas Milton & Heléne Persson, 7:e uppl. av Einar Humlin, Heléne Hellström Persson & Jonas Stenmo.
Ovanstående är bara en referens. På hemsidan finns bara Sören Ömans egna skrifter i fulltext. » Länk till Sören Ömans skrifter
Jonas Stenmo har en skrift i biblioteksdatabasen ![]()
Skrift av Jonas Stenmo i biblioteksdatabasen
:
Observera att sökningen inte är helt perfekt och att flera personer kan ha samma namn.
» Sök själv efter Jonas Stenmo i ![]()
earch error="format unsupported" />
Jonas Stenmo har medverkat i offentlig utredning ( 1 st. )
Offentlig utredning med Jonas Stenmo ( från kommittéberättelsen ) :
Observera att sökningen inte är helt perfekt och att flera personer kan ha samma namn.
Utredningen om meddelarskydd för privatanställda i offentligt finansierad verksamhet (Ju 2012:11) [ Avslutad 2013 ] [ Expert ]
Källa : Sveriges riksdag
Sökningar efter Jonas Stenmo
Sök på Sören Ömans hemsida efter Jonas Stenmo
Sök hela webben efter Jonas Stenmo
Sök i Advokatsamfundets register efter Jonas Stenmo
Sök på regeringens och riksdagens hemsidor efter Jonas Stenmo
Alla domstolsavgöranden Jonas Stenmo förekommer i
Sök kontaktuppgifter till Jonas Stenmo på :
eniro.se | hitta.se | merinfo.se | mrkoll.se | ratsit.se
Sören Öman är ordförande i Arbetsdomstolen. Han började som sekreterare i slutet av 1980-talet och har sedan 1996 varit domare i Arbetsdomstolen. Han har hittills medverkat till 210 prejudikat tillsammans med 256 andra ledamöter och 64 sekreterare / rättssekreterare. Dessutom anlitas Sören Öman ofta som skiljeman i tvister med arbetsrättslig anknytning. Det kan gälla arbetstvister i enskilda fall om t.ex. avveckling av en verkställande direktör eller medverkan som ordförande i skiljenämnder enligt förbundsstadgar eller kollektivavtal, t.ex. Pensionsskiljenämnden för ITP, Skiljenämnden för utvecklingsavtalet och Industrins Uppfinnarnämnd.
Arbetsdomstolen
» Arbetsdomstolens domar ( 1 643 refererade avgöranden sedan 1993 )
» Nya prejudikat ( senaste 90 dagarna )
De 25 ordinarie ledamöterna i Arbetsdomstolen och deras ersättare ( sedan 1929 )
Ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
Vice ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
» Alla förarbeten ( över 60 000 st. )
Gå direkt till :
Förarbeten till :
» Offentliga utredningar ( över 3 000 st. ) och personer som medverkat ( över 20 000 st. )
» ILO-konventioner | » ILO-rekommendationer
Sören Öman om arbetsrätt
» Föredrag om arbetsrätt av Sören Öman
( 276 st. hållna sedan 2004, med 4 130 åhörare sedan 2014 )
» Skrifter om arbetsrätt av Sören Öman ( 143 st. )
1 uppl. 2021 ( 266 sidor )
Internetversion 2025
Norstedts Juridik
Lagen om anställningsskydd – En kommentar
2 uppl. 2017 ( 216 sidor )
Internetversion 2026
Karnov Group / Lexino
12 uppl. 2024 ( 631 sidor )
Talbok 2022
Jure Förlag
Rättegången i arbetstvister ( medförfattare )
2 uppl. 2005 ( 383 sidor )
Talbok 2011
Norstedts Juridik
LAS-handboken – Lagtext, kommentarer, AD-domar
11 uppl. 2025 ( 628 sidor )
Talbok 2023
Åhnberg Förlag
AD om uppsägning av personliga skäl och avskedande
4 uppl. 2025 ( 260 sidor )
Talbok 2020
Åhnberg Förlag
AD om arbetsbrist, turordning och företrädesrätt
3 uppl. 2022 ( 223 sidor )
Åhnberg Förlag
AD om skadestånd, lön och preskription enligt LAS
3 uppl. 2023 ( 107 sidor )
Åhnberg Förlag
AD om arbetstagarbegreppet och tidsbegränsad anställning
3 uppl. 2024 ( 145 sidor )
Åhnberg Förlag
Den kollektiva arbetsrätten – En lärobok
4 uppl. 2025 ( 174 sidor )
Talbok 2022
Iustus Förlag
2011 ( 50 sidor )
Kompetensrådet för utveckling i staten (krus)
Juridiska aspekter på samledarskap – hinder och möjligheter för delat ledarskap
2005 ( 29 sidor )
Arbetslivsinstitutet
Anställningsskyddslagen – Kommentar på internet
Uppdateras löpande
Karnov Group / Lexino
70 st. 2008–2019
Blendow Lexnova
» Utredningsbetänkanden om arbetsrätt med Sören Öman ( 16 st. )
SOU 2015:83 ( 450 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Uppdragstagare i arbetslöshetsförsäkringen
SOU 2011:52 ( 109 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Flyttningsbidrag och unionsrätten
SOU 2010:26 ( 147 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Integritetsskydd i arbetslivet
SOU 2009:44 ( 457 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Avgifter inom arbetslöshetsförsäkringen
SOU 2008:83 ( 103 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Obligatorisk arbetslöshetsförsäkring
SOU 2008:54 ( 535 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Avidentifiera jobbansökningar – en metod för mångfald
SOU 2005:115 ( 147 sidor )
Finansdepartementet
Ändringar i Arbetsgivarverkets instruktion
Ds 2004:33 ( 101 sidor )
Finansdepartementet
Yttrandefrihet för privatanställda
Ds 2001:9 ( 182 sidor )
Justitiedepartementet
Arbetsföretag – En ny möjlighet för arbetslösa
SOU 1995:2 ( 79 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
SOU 1994:141 ( 628 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Övergång av verksamheter och kollektiva uppsägningar – EU och den svenska arbetsrätten
SOU 1994:83 ( 193 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
SOU 1993:32 ( 1 074 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet

Gå direkt till :
Sök/Filtrera avgörandena på denna sida :
2022 ( 2 st. )
[ Arbetaravtal | Gränsdragningstvist | Kollektivavtal | Tjänstemannaavtal ]
Sammanfattning :
Ett företag som säljer hemlarm har tecknat kollektivavtal med Svenska Elektrikerförbundet. Arbetsdomstolen har ansett att detta avtal inte är tillämpligt på en grupp arbetstagare hos företaget som vid kundbesök installerar och säljer larm.
» Läs hela rättsfallet AD 2022 nr 23
Parter ( Privata sektorn ) : Hometec Security Gbg AB & Svenska Elektrikerförbundet
Ombud : Anne Alfredson & Jonas Stenmo & Peter Lindgren
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Peter Syrén, Christer Måhl, Karl Olof Stenqvist, Stefan Lagervall, Lenita Granlund (skiljaktig) och Paul Lidehäll.
Rättssekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)
[ Intermittent anställning / Behovsanställning | Kollektivavtal | Lön | Premielön ]
Sammanfattning :
Kollektivavtalstolkning. Enligt ett kollektivavtal avseende distribution av direktreklam är den gängse lönen för behovsanställda distributörer som delar ut reklam med bil prestationslön. I en anmärkning i kollektivavtalet finns en regel om garantilön, enligt vilken lön motsvarande timlön ska utgå, om utfallet av prestationslönen blir lägre än timlönen för en normalprestation. I samma bestämmelse anges att gemensam tidmätning ska ske vid oenighet om tidsåtgången. Fråga om vad en normalprestation enligt anmärkningen avser och om tidsåtgången för transport fram och tillbaka mellan distributörens bostad/utlämningsstället och utdelningsdistriktet utgör ett sådant arbetsmoment i distributionsarbetet som en tidmätning enligt anmärkningen ska omfatta.
» Läs hela rättsfallet AD 2022 nr 9
Parter ( Privata sektorn ) : Almega Tjänsteföretagen & Marknad & Service i Syd AB & Svenska Transportarbetareförbundet
Ombud : Annett Olofsson & Jonas Stenmo
Ledamöter i : Karin Renman, Inger Andersson, Per Ewaldsson, Elisabeth Ankarcrona, David Johnsson, Ronny Wenngren (skiljaktig) (f.d. förhandlingschefen i Svenska Elektrikerförbundet; tillfällig ersättare) och Stina Josefsson (skiljaktig).
Rättssekreterare : Martina Sjölund
2018 ( 1 st. )
[ Förhandsavgörande | Förlängd uppsägningstid | Kollektivavtal | Uppsägningstid | Övergång av verksamhet ]
Sammanfattning :
Frågan om det är förenligt med överlåtelsedirektivet att, under vissa närmare angivna förutsättningar, vid tillämpning av en kollektivavtalsbestämmelse om förlängd uppsägningstid hos förvärvaren, inte beakta anställningstid hos överlåtaren.
» Läs hela rättsfallet AD 2018 nr 35
Lagrum : 6 b § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 28 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter ( Privata sektorn ) : Almega Tjänsteförbunden & ISS Facility Services Aktiebolag & Unionen
Ombud : David Hellman & Jonas Stenmo & Ullika Dalén
Ledamöter i : Karin Renman, Peter Syrén, Joanna Román, Bengt Huldt, Claes Frankhammar, Elisabeth Mohlkert (skiljaktig) och Ingemar Hamskär (skiljaktig).
Rättssekreterare : Marie Lifvendahl
2016 ( 1 st. )
[ Fredspliktsinvändning | Interimistiskt beslut | ITP | Pension | Stridsåtgärd | Varsel om stridsåtgärd ]
Sammanfattning :
Två arbetstagarförbund har varslat om stridsåtgärder i form av bl.a. arbetsinställelse mot tre arbetsgivarförbund och vissa av deras medlemmar till stöd för bl.a. krav på s.k. flexpension som skulle innebära att kompletterande avgifter för pension betalas in i det s.k. ITP-systemet. Arbetsgivarförbunden har gjort en fredspliktsinvändning och anfört att fredsplikt råder beträffande pensionsfrågor i företag där ITP-planen – som finns i ett mellan parterna i respektive mål gällande kollektivavtal – gäller. Arbetstagarförbunden har med anledning av arbetsgivarförbundens fredspliktsinvändning begärt en interimistisk prövning av de varslade stridsåtgärdernas tillåtlighet. Arbetsdomstolen har avslagit arbetstagarförbundens yrkanden om interimistiska beslut.
» Läs hela rättsfallet AD 2016 nr 31
Lagrum : 41 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter ( Privata sektorn ) : Almega Tjänsteförbunden & IT & Telekomföretagen & Medieföretagen & Sveriges Ingenjörer & Unionen
Ombud : Helène Robson & Jonas Stenmo & Karin Lundin & Malin Wulkan & Martin Wästfelt & Roine Johansson
Ledamöter i : Sören Öman, Ulla Erlandsson, Christer Måhl, Åsa Kjellberg Kahn, Göran Söderlöf, Lenita Granlund (skiljaktig) och Ingemar Hamskär (skiljaktig).
Rättssekreterare : Hannah Edström
2015 ( 2 st. )
[ Bemanningsavtalet | Bemanningsföretag | Föräldraledighet | Lön | Missgynnande ]
Sammanfattning :
Ett bolag betalar enligt bemanningsavtalet grundlön samt prestationslön vid arbete över ett viss antal timmar till sina ambulerande tjänstemän. Fråga om bolaget, genom att inte sänka gränsen för när prestationslön utbetalas, har missgynnat en ambulerande tjänsteman enligt föräldraledighetslagen när denne har varit föräldraledig på grund av tillfällig vård av barn.
» Läs hela rättsfallet AD 2015 nr 58
Lagrum : 16 §, 22 § och 24 § föräldraledighetslagen (1995:584)
Parter ( Privata sektorn ) : Academic Work Technology AB & Bemanningsföretagen & Unionen
Ombud : Jonas Stenmo & Ola Sundström
Ledamöter i : Karin Renman, Lars Dirke, Inga Jerkeman, Claes Frankhammar, Göran Söderlöf, Malin Ackholt och Anders Hammarbäck. Enhälligt.
Rättssekreterare : Märta Lindberg
[ Kollektivavtal | Kvittning av rättegångskostnader | Rättegångskostnader | Tidsbegränsad anställning ]
Sammanfattning :
Tolkning av kollektivavtal. Fråga om allmän visstidsanställning är en tillåten form av tidsbegränsad anställning enligt ett kollektivavtal för tjänstemän i mediaföretag.
» Läs hela rättsfallet AD 2015 nr 50
Parter ( Privata sektorn ) : Aktiebolag NORDREPORTERN & Medieföretagen & Unionen
Ombud : David Hellman & Jonas Stenmo
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Anna Flodin, Christer Måhl, Karl Olof Stenqvist (skiljaktig), Elisabeth Ankarcrona (skiljaktig), Bengt G. Nilsson och Gunilla Runnquist.
Rättssekreterare : Inge-Marie Nilsson
2014 ( 1 st. )
[ Anställningstid | Förhandsavgörande | Förlängd uppsägningstid | Intjänade förmåner | Kollektivavtal | Övergång av kollektivavtal | Övergång av verksamhet ]
Sammanfattning :
Arbetsdomstolen har beslutat inhämta förhandsavgörande från EU-domstolen i frågan om det är förenligt med överlåtelsedirektivet att, under vissa närmare angivna förutsättningar, vid tillämpning av en kollektivavtalsbestämmelse om förlängd uppsägningstid hos förvärvaren, inte beakta anställningstid hos överlåtaren.
» Läs hela rättsfallet AD 2014 nr 69
Lagrum : 6 b § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 28 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter ( Privata sektorn ) : Almega Tjänsteförbunden & ISS Facility Services Aktiebolag & Unionen
Ombud : Jonas Stenmo & Susanne Forssman & Ullika Dalén
Ledamöter i : Karin Renman, Ulla Erlandsson, Per-Anders Edin, Claes Frankhammar (skiljaktig), Ari Kirvesniemi (skiljaktig), Bengt G. Nilsson och Annette Carnhede.
Rättssekreterare : Malin Stensbäck
2013 ( 1 st. )
[ Del av verksamhet | Entreprenörsbyte | Mellandom | Övergång av verksamhet ]
Sammanfattning :
Ett företag som driver hotell har bytt städentreprenör. Entreprenörsbytet behandlades av parterna som en övergång av verksamhet enligt 6 b § anställningsskyddslagen och den nya städentreprenören övertog en stor del av överlåtarens personal. Fråga om övergången även omfattat viss administrativ personal hos det överlåtande bolaget. Frågan har prövats genom mellandom.
» Läs hela rättsfallet AD 2013 nr 47
Lagrum : 6 b § lagen (1982:80) om anställningsskydd | Artikel 3.1 direktivet 2001/23/EG om tillnärmning av medlemsstaternas lagstiftning om skydd för arbetstagares rättigheter vid överlåtelse av företag, verksamheter eller delar av företag eller verksamheter
Parter ( Privata sektorn ) : ISS Facility Services Aktiebolag & Unionen & Visita
Ombud : Jonas Stenmo & Lena Isenstam & Magnus Bäckström
Ledamöter i : Carina Gunnarsson, Sören Öman, Britt Angleryd, Ari Kirvesniemi, Kent Johansson, Carina Lindberg och Lena Maier Söderberg. Enhälligt.
Sekreterare : Malin Stensbäck
2012 ( 1 st. )
[ Arbetsbefriad med lön | Semester | Semesterförläggning | Uppsägningstid ]
Sammanfattning :
Fråga om en arbetsgivare haft rätt att förlägga intjänad semester till arbetstagares uppsägningstid när uppsägningstiden varit arbetsbefriad.
» Läs hela rättsfallet AD 2012 nr 65
Lagrum : 14 § semesterlagen (1977:480)
Parter ( Privata sektorn ) : Almega Tjänsteförbunden & Apoteket Aktiebolag & Sveriges Farmacevtförbund
Ombud : Jonas Stenmo & Martin Lindeblad
Ledamöter i : Carina Gunnarsson, Hans Blyme, Christer Måhl, Claes Frankhammar, Håkan Torngren, Anders Tiderman (f.d. avtalssekreteraren i Industrifacket Metall; tillfällig ersättare) och Margareta Zandén. Enhälligt.
Sekreterare : Sofia Andersson
2011 ( 2 st. )
[ ITP | Kollektivavtal | Pension ]
Sammanfattning :
Vissa anställda hos det tidigare affärsverket SJ fick i samband med att verket gjordes om till aktiebolag fortsätta att vara anslutna till det statliga pensionsavtalet och därigenom ha möjlighet att avgå med pension före 65 års ålder. Bolaget kom sedermera att övergå i privat ägo. Det fick då inte längre vara anslutet till den statliga finansieringen av pensionsförmåner. Bolaget flyttade därför över de berörda anställda till ITP-planen, vilket innebar att de miste den särskilda möjligheten att avgå med pension före 65 års ålder. Fråga om bolaget genom sitt förfarande har brutit mot de kollektivavtal som innehöll överenskommelser om fortsatt möjlighet för de anställda att tillhöra det statliga pensionsavtalet.
» Läs hela rättsfallet AD 2011 nr 60
Parter ( Privata sektorn ) : Almega Tjänsteförbunden & EuroMaint Rail AB & Facket för Service och Kommunikation (SEKO) & Fackförbundet ST
Ombud : Annett Olofsson & Jonas Stenmo
Ledamöter i : Carina Gunnarsson, Lars Dirke, Christer Måhl, Kerstin Brodowsky, Claes Frankhammar, Maria Hansson och Bengt G. Nilsson. Enhälligt.
Sekreterare : Charlotte Svanström
[ Anställningstid | Förhandsavgörande | Förlängd uppsägningstid | Kollektivavtal | Uppsägningstid | Övergång av verksamhet ]
Sammanfattning :
Enligt en bestämmelse i ett kollektivavtal har en arbetstagare som uppnått viss ålder och viss sammanhängande anställningstid rätt till ett års uppsägningstid när han eller hon sägs upp av arbetsgivaren på grund av arbetsbrist, s.k. förlängd uppsägningstid. Fråga om en arbetstagare, vid tillämpning av bestämmelsen, har rätt att tillgodoräkna sig anställningstid hos en tidigare arbetsgivare när den anställning som han eller hon sägs upp ifrån har tillkommit efter en sådan övergång av verksamhet som avses i 6 b § anställningsskyddslagen. Även fråga om kollektivavtalsbestämmelsen strider mot den nämnda lagregeln om innebörden är att anställningstiden hos den förre arbetsgivaren inte får räknas. Slutligen fråga om 6 b § anställningsskyddslagen, för det fall avtalsbestämmelsen då inte anses strida mot lagen, i sin tur strider mot de EU-rättsliga regler som ligger bakom den nämnda lagregeln.
» Läs hela rättsfallet AD 2011 nr 3
Lagrum : Artikel 3.1 direktivet 2001/23/EG om tillnärmning av medlemsstaternas lagstiftning om skydd för arbetstagares rättigheter vid överlåtelse av företag, verksamheter eller delar av företag eller verksamheter | 6 b § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Almega Tjänsteföretagen & H S Naturbruksgymnasium AB & Svenska Kommunalarbetareförbundet
Ombud : Annika Ewerblad & Jonas Stenmo
Ledamöter i : Carina Gunnarsson, Jonas Alberg (revisionssekreteraren i Högsta domstolen; tillfällig ersättare), Christer Måhl, Claes Frankhammar, Lars Josefsson, Inger Öhrn Karlsson (f.d. ombudsmannen i Industrifacket Metall; tillfällig ersättare) och Maud Jansson (f.d. ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare). Enhälligt.
Sekreterare : Julia Damerau Malmström
2010 ( 1 st. )
[ Anställningsavtal | Förtidspension | Pension | Pensionsutfästelse | Övergång av verksamhet ]
Sammanfattning :
Vissa arbetstagare som tidigare varit anställda vid Televerket och sedermera haft olika bolag inom Teliakoncernen som arbetsgivare har enligt reglering i kollektivavtal varit berättigade att under vissa förutsättningar gå i förtida pension med bibehållande av 65 procent av lönen fram till 65 års ålder. Inför en övergång av verksamhet till en ny arbetsgivare sades kollektivavtalet med denna reglering upp. Fråga om rätten att gå i förtida pension kommit att ingå som ett villkor i de anställdas enskilda anställningsavtal och därför till följd av verksamhetsövergången gäller mot den nye arbetsgivaren.
» Läs hela rättsfallet AD 2010 nr 28
Parter ( Privata sektorn ) : Facket för Service och Kommunikation (SEKO) & IT & Telekomföretagen & Relacom Aktiebolag & Unionen
Ombud : Björn Lindskog & Fredrik Gustafsson & Jonas Stenmo & Stellan Gärde
Ledamöter i : Carina Gunnarsson, Ulla Erlandsson, Christer Måhl, Karl Olof Stenqvist, Rigmor von Zweigbergk, Inger Öhrn Karlsson (f.d. ombudsmannen i Industrifacket Metall; tillfällig ersättare) och Margareta Öhberg. Enhälligt.
Sekreterare : Niklas Berthelson
2009 ( 1 st. )
[ Arbetssökande | Bemanningsföretag | Diskriminering | Etnisk diskriminering | Rekryteringsförfarande ]
Sammanfattning :
En man, med ursprung från Bosnien, sökte arbete som originalare hos ett bemanningsföretag för uthyrning till ett detaljhandelsföretag. Fråga om detaljhandelsföretaget eller, i andra hand, bemanningsföretaget har gjort sig skyldigt till etnisk diskriminering genom att inte hyra in respektive anställa mannen utan i stället hyra in respektive anställa tre andra personer med etniskt svenskt ursprung.
» Läs hela rättsfallet AD 2009 nr 16
Lagrum : 8 §, 10 § och 16 § lagen (1999:130) om åtgärder mot diskriminering i arbetslivet på grund av etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning | 3 § 5 och 9 § lagen (2003:307) om förbud mot diskriminering
Parter ( Privata sektorn ) : Adecco Sweden Aktiebolag & Bemanningsföretagen & Diskrimineringsombudsmannen & ICA Aktiebolag & Svensk Handel
Ombud : Erik Danhard & Jonas Stenmo & Julia DeMarinis Giddings & Mattias Dahl
Ledamöter i : Carina Gunnarsson, Ulla Erlandsson, Kerstin G Andersson, Jan Nordin, Teddy Glans, Anders Tiderman och Kjell Eriksson. Enhälligt.
Sekreterare : Carin Häckter
2008 ( 2 st. )
[ Bemanningsföretag | Entreprenad | Inhyrning / Uthyrning av arbetstagare | Mellandom | Truck | Övergång av verksamhet ]
Sammanfattning :
Ett sågverksföretag A har lagt ut sin truckverksamhet på entreprenad till företaget B. B har i sin tur anlitat ett företag C för att svara för bemanningen av truckarna. Sedan C sagt upp avtalet har B anlitat ett annat företag, D, som svarat för bemanningen av truckarna. Den närmare innebörden av D:s åtagande är tvistig i målet. I målet har uppkommit tvist i olika hänseenden med anledning av händelserna när D inledde sin medverkan vid sågverket. Avgörande frågor i målet har varit om det har förekommit en övergång av verksamhet enligt 6 b § anställningsskyddslagen från C till D, alternativt från C till B. Arbetsdomstolen har besvarat frågorna nekande.
» Läs hela rättsfallet AD 2008 nr 51
Lagrum : 6 b § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Bemanningsföretagen & Föreningen Sveriges Skogsindustrier & Proffice Sverige Aktiebolag & SCA Timber Aktiebolag & Skogs- och Träfacket & Teknikarbetsgivarna & Toyota Material Handling Sweden Aktiebolag
Ombud : Agneta Bern & Anders Weihe & Andreas Edenman & Jonas Stenmo & Stellan Gärde
Ledamöter i : Michaël Koch, Lars Dirke, Berndt Molin, Agne Werneskog (f.d. direktören i Almega Tjänsteförbunden; tillfällig ersättare), Håkan Torngren, Eva-Lena Danielsson och Bo Almgren. Enhälligt.
Sekreterare : Emma Görnerup Cardell
[ Arbetsbrist | Mellandom | Obehörig lärare | Personliga skäl | Tillräckliga kvalifikationer | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
En fristående gymnasieskola gjorde efter ett ägarbyte en genomgång av organisationen i syfte att komma till rätta med de kvalitetsproblem som funnits. Därefter fattade skolan beslut bl.a. om att fortsättningsvis endast ha behöriga lärare för undervisning i de s.k. kärnämnena, till vilka svenska hör. En på skolan tillsvidareanställd lärare, som undervisade i svenska men som inte uppfyllde skolans krav på behörighet, blev med hänvisning till beslutet uppsagd. Fråga om uppsägningen ska anses ha skett på grund av arbetsbrist eller av personliga skäl.
» Läs hela rättsfallet AD 2008 nr 46
Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Lärarnas Riksförbund & Ljud & Bildskolan LBS Aktiebolag & Medie & Informationsarbetsgivarna
Ombud : Annika Wahlström & Jonas Stenmo
Ledamöter i : Inga Åkerlund, Charlotte Abrahamsson, Britt Angleryd, Peter Jeppsson, Ulf Perbeck, Per Bardh, Bengt G. Nilsson. Enhälligt.
Sekreterare : Helene Lindström
2004 ( 1 st. )
[ Avskedande | Brottslig gärning | Misstanke om brott eller oegentlighet ]
Sammanfattning :
Målet gällde ogiltigförklaring av avskedande mm. En besiktningstekniker, anställd i Aktiebolaget Svensk Bilprovning, har blivit avskedad. Enligt arbetsgivaren har besiktningsteknikern vid ett tillfälle tillgripit pengar ur arbetsgivarens kassa alternativt på visst sätt handlat i strid med de interna redovisningsrutinerna. Vidare har arbetsgivaren gjort gällande att det funnits misstankar om att arbetstagaren vid ett icke ringa antal tillfällen gjort sig skyldig till oegentligheter. Enligt domstolen kan enbart misstankar om oegentligheter eller brott inte läggas till grund för ett avskedande eller en uppsägning. Domstolen har dock funnit utrett att besiktningsteknikern vid ett tillfälle hanterat redovisningen av kassan på ett icke korrekt sätt och underlåtit att rapportera det inträffade till arbetsgivaren. Domstolen har emellertid funnit att det varken funnits skäl för avskedande eller för uppsägning.
» Läs hela rättsfallet AD 2004 nr 85
Lagrum : 7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Aktiebolaget Svensk Bilprovning & Almega Tjänsteförbunden & Sif
Ombud : Hanna Björknäs & Jonas Stenmo
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Marianne Jenryd, Eva Plogeus, Björn Liljedorff (förhandlingschefen i Maskinentreprenörerna; tillfällig ersättare), Agnes Günther, Hans Wahlström (f.d. förbundsordföranden i Svenska Transportarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Karl-Erik Svensson. Enhälligt.
Sekreterare : Marianne Lishajko
2001 ( 1 st. )
[ Avtalslagen | God sed | Jämkning av avtal | Provocerad uppsägning | Tro och heder | Återtagande av uppsägning ]
Sammanfattning :
En brevbärare rev sönder och slängde bort ett antal försändelser. Sedan detta upptäckts sade han upp sig själv. Han ville senare återta sin uppsägning med hänvisning till att uppsägningen skett oöverlagt och att han vid tidpunkten för uppsägningen varit deprimerad och inte kunnat bedöma sin situation. Fråga om uppsägningen kunde anses ha provocerats fram av arbetsgivaren eller om omständigheterna varit sådana att det skulle strida mot tro och heder att åberopa uppsägningen mot honom eller vara oskäligt att betrakta honom som bunden av densamma.
» Läs hela rättsfallet AD 2001 nr 55
Lagrum : 4 § och 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 33 § och 36 § avtalslagen (1915:218)
Parter ( Privata sektorn ) : Alliansen & Posten Sverige Aktiebolag & SEKO – Facket för Service och Kommunikation
Ombud : Annett Olofsson & Jonas Stenmo
Ledamöter i : Inga Åkerlund, Lars Dirke, Karin Isacsson, Mats Holmgren, Lennart Grudevall (förre direktören i Svenska Kommunförbundet; tillfällig ersättare), Thomas Fredén (ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Lise-Lotte Ewerhard. Enhälligt.
Sekreterare : Inge-Marie Nilsson
2000 ( 2 st. )
[ Interimistiskt beslut | Provocerad uppsägning ]
Sammanfattning :
Fråga om tillämpning av 34 § andra och tredje stycket lagen om anställningsskydd i ett fall där parterna tvistar om huruvida arbetstagaren är bunden av sin egen uppsägning.
» Läs hela rättsfallet AD 2000 nr 90
Lagrum : 34 § andra och tredje stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Alliansen & Posten Sverige Aktiebolag & SEKO – Facket för Service och Kommunikation
Ombud : Annett Olofsson & Jonas Stenmo
Ledamöter i : Inga Åkerlund, Carl Magnus Pontén och Jan Sjölin. Enhälligt.
Sekreterare : Gudrun Persson Härneskog
[ Arbetsbrist | Fingerad arbetsbrist | Personliga skäl | Uppsägning från arbetsgivarens sida | Återtagande av uppsägning ]
Sammanfattning :
En arbetstagare som blivit uppsagd av personliga skäl har kort tid därefter, sedan denna uppsägning återtagits, blivit uppsagd på nytt på grund av arbetsbrist. Fråga om uppsägningarna var sakligt grundade. Beträffande den andra uppsägningen har frågan gällt om även denna uppsägning i själva verket berott på förhållanden som var hänförliga till arbetstagaren personligen, s.k. fingerad arbetsbrist.
» Läs hela rättsfallet AD 2000 nr 35
Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Hansahälsan Aktiebolag & Privatvårdens Arbetsgivarförbund & Sveriges Kommunaltjänstemannaförbund
Ombud : Jonas Stålnacke & Jonas Stenmo
Ledamöter i : Carina Gunnarsson, Karin Renman, Ingemar Källberg, Anders Sandgren, Göran Söderlöf, Gunnar Ericson och Jon-Erik Eriksson. Enhälligt.
Sekreterare : Gudrun Persson Härneskog
Detta är inte officiella texter. Den officiella versionen av Arbetsdomstolens avgöranden finns hos Arbetsdomstolen, kansliet@arbetsdomstolen.se, tfn 08‑617 66 00, Stora Nygatan 2 A–B, Box 2018, SE‑103 11 Stockholm.
Leta efter annat ( på Sören Ömans hemsida ) :