Gå direkt till :
Visa info ( Klicka här )
Finns inte förarbetet, kommer du till startsidan för att söka förarbeten.
Inga Jerkeman( 119 refererade avgöranden av Arbetsdomstolen, listas nedan » Gå direkt till listan )
[ ”Tredje man” ]
Sök kontaktuppgifter till Inga Jerkeman på :
eniro.se | hitta.se | merinfo.se | mrkoll.se | ratsit.se
Sören Öman har troligen inte kontaktuppgifter till personen.
På Sören Ömans hemsida finns alla Arbetsdomstolens refererade avgöranden sedan 1993 och information om domarpersonalen och statistik. Du kan söka i fritext i alla domar eller göra val nedan i spalten till höger för att t.ex. hitta alla avgöranden med en viss domare, part, ombud, sökord etc.
Inga Jerkeman
Aktivitet som ”tredje man” i Arbetsdomstolen ( sedan 1993 )
| Avgöranden | Skiljaktig mening | Andel skiljaktiga | Aktiv år |
|---|---|---|---|
| 119 st. | 1993–2018 |
26 huvudförhandlingsdagar inför refererade avgöranden sedan 2016
Andel avgöranden med skiljaktig mening: 20,2% ( 24 / 119 st. )
Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 17,7%
Andel överklagade mål: 13,4% ( 16 / 119 st. )
Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 23,1%
Ändringsfrekvens : 75,0% ( 12 / 16 st. )
Genomsnitt för alla refererade avgöranden i överklagade mål : 56,7%
Underinstanser ( 14 st. ) : Borås tingsrätt | Helsingborgs tingsrätt | Luleå tingsrätt | Solna tingsrätt | Stockholms tingsrätt | Kristianstads tingsrätt | Nacka tingsrätt | Uddevalla tingsrätt | Malmö tingsrätt | Värnamo tingsrätt | Hässleholms tingsrätt | Falu tingsrätt | Linköpings tingsrätt | Växjö tingsrätt
Antal refererade avgöranden med ogiltigförklaring av uppsägning/avskedande : 12 st. ( senaste gången 2014-07-02, för 11 år 10 mån 29 dgr sedan )
Visa alla refererade avgöranden Inga Jerkeman dömt med :
Inga Jerkeman har dömt refererade avgöranden med :
158 ledamöter ♀ 61 ♂ 97
55 sekreterare ♀ 40 ♂ 15
216 parter
154 ombud ♀ 56 ♂ 98
Typ av ledamöter som är skiljaktig från Inga Jerkeman
( 38 st. ♀ 16 ♂ 22 vid 45 tillfällen )
| Funktion | Tillträdde | Avgick | Längd |
|---|---|---|---|
| Ersättare för tredje man | 1993-01-28 | 2004-06-30 | 11 år 5 mån 3 dgr |
| Tredje man | 2004-07-01 | 2016-06-30 | 12 år |
| Ersättare för tredje man | 2016-07-01 | 2019-06-30 | 3 år |
| Förordnad i sammanlagt 26 år 5 månader och 3 dagar. | |||
Det kan ibland ta ett litet tag att ladda diagrammen. Ha tålamod…
För muspekaren över diagrammen för att se exakta värden.
Genomsnittet är 4,6 refererade avgöranden per år.
» Allt med Inga Jerkeman ( på Sören Ömans hemsida )
Det kan ta ett litet tag att ladda sidan om det finns mycket material. Ha tålamod…
» Arbetsdomstolens domar med Sören Öman och Inga Jerkeman som ledamöter ( 19 st. )
Inga Jerkeman har skrifter i biblioteksdatabasen ![]()
Skrifter av Inga Jerkeman i biblioteksdatabasen
:
Observera att sökningen inte är helt perfekt och att flera personer kan ha samma namn.
» Sök själv efter Inga Jerkeman i ![]()
Rubenowitz, Sigvard, Iwar, Margaretha och Jerkeman, Inga, Socialstyrelsens arbetsmiljöstudie : en kartläggning av hur de anställda upplever sin arbetssituation vid Socialstyrelsens centrala verk … Socialstyrelsens kommentarer till de anställdas förslag, 1975, Socialstyr. och [Socialstyrelsens repro], Stockholm och Stockholm
Iwar, Margaretha och Jerkeman, Inga, Utvärdering av försöksverksamheten inom den regionala sociala konsulentorganisationen 1970–1972, 1973, Göteborg
Iwar, Margaretha och Jerkeman, Inga, Utvärdering av försöksverksamheten inom den regionala sociala konsulentorganisationen 1970–1972. D. 1, 1973, Göteborg
Iwar, Margaretha och Jerkeman, Inga, Utvärdering av försöksverksamheten inom den regionala sociala konsulentorganisationen 1970–1972. D. 2, 1973, Göteborg
Rubenowitz, Sigvard, Iwar, Margaretha och Jerkeman, Inga, Socialstyrelsens arbetsmiljöstudie : en kartläggning av hur de anställda upplever sin arbetssituation vid Socialstyrelsens centrala verk …, 1973, Socialstyr., Stockholm
Rubenowitz, Sigvard, Iwar, Margaretha och Jerkeman, Inga, Socialstyrelsens arbetsmiljöstudie : en kartläggning av hur de anställda upplever sin arbetssituation vid Socialstyrelsens centrala verk … Tabellbilaga för de rättspsykiatriska klinikerna …, 1973
Rubenowitz, Sigvard, Iwar, Margaretha och Jerkeman, Inga, Socialstyrelsens arbetsmiljöstudie : en kartläggning av hur de anställda upplever sin arbetssituation vid Socialstyrelsens centrala verk … Tabellbilaga för de statliga nykterhetsvårdsanstalterna …, 1973
Rubenowitz, Sigvard, Iwar, Margaretha och Jerkeman, Inga, Socialstyrelsens arbetsmiljöstudie : en kartläggning av hur de anställda upplever sin arbetssituation vid Socialstyrelsens centrala verk … Tabellbilaga för Socialstyrelsens centrala verk …, 1973
Rubenowitz, Sigvard, Iwar, Margaretha och Jerkeman, Inga, Socialstyrelsens arbetsmiljöstudie : en kartläggning av hur de anställda upplever sin arbetssituation vid Socialstyrelsens centrala verk … Tabellbilaga för ungdomsvårdsskolorna …, 1973
Rubenowitz, Sigvard, Iwar, Margaretha och Jerkeman, Inga, Socialstyrelsens arbetsmiljöstudie : en kartläggning av hur de anställda upplever sin arbetssituation vid Socialstyrelsens centrala verk … Vad tyckte de anställda? : resultatsammanfattning, 1973
Kvinnobulletinen, 1971, Grupp 8 och Revopress, Stockholm och Lund
Sökningar efter Inga Jerkeman
Sök på Sören Ömans hemsida efter Inga Jerkeman
Sök hela webben efter Inga Jerkeman
Sök på regeringens och riksdagens hemsidor efter Inga Jerkeman
Alla domstolsavgöranden Inga Jerkeman förekommer i
Sök kontaktuppgifter till Inga Jerkeman på :
eniro.se | hitta.se | merinfo.se | mrkoll.se | ratsit.se
Sören Öman är ordförande i Arbetsdomstolen. Han började som sekreterare i slutet av 1980-talet och har sedan 1996 varit domare i Arbetsdomstolen. Han har hittills medverkat till 210 prejudikat tillsammans med 256 andra ledamöter och 64 sekreterare / rättssekreterare. Dessutom anlitas Sören Öman ofta som skiljeman i tvister med arbetsrättslig anknytning. Det kan gälla arbetstvister i enskilda fall om t.ex. avveckling av en verkställande direktör eller medverkan som ordförande i skiljenämnder enligt förbundsstadgar eller kollektivavtal, t.ex. Pensionsskiljenämnden för ITP, Skiljenämnden för utvecklingsavtalet och Industrins Uppfinnarnämnd.
Arbetsdomstolen
» Arbetsdomstolens domar ( 1 643 refererade avgöranden sedan 1993 )
» Nya prejudikat ( senaste 90 dagarna )
De 25 ordinarie ledamöterna i Arbetsdomstolen och deras ersättare ( sedan 1929 )
Ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
Vice ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
» Alla förarbeten ( över 60 000 st. )
Gå direkt till :
Förarbeten till :
» Offentliga utredningar ( över 3 000 st. ) och personer som medverkat ( över 20 000 st. )
» ILO-konventioner | » ILO-rekommendationer
Sören Öman om arbetsrätt
» Föredrag om arbetsrätt av Sören Öman
( 276 st. hållna sedan 2004, med 4 130 åhörare sedan 2014 )
» Skrifter om arbetsrätt av Sören Öman ( 143 st. )
1 uppl. 2021 ( 266 sidor )
Internetversion 2025
Norstedts Juridik
Lagen om anställningsskydd – En kommentar
2 uppl. 2017 ( 216 sidor )
Internetversion 2026
Karnov Group / Lexino
12 uppl. 2024 ( 631 sidor )
Talbok 2022
Jure Förlag
Rättegången i arbetstvister ( medförfattare )
2 uppl. 2005 ( 383 sidor )
Talbok 2011
Norstedts Juridik
LAS-handboken – Lagtext, kommentarer, AD-domar
11 uppl. 2025 ( 628 sidor )
Talbok 2023
Åhnberg Förlag
AD om uppsägning av personliga skäl och avskedande
4 uppl. 2025 ( 260 sidor )
Talbok 2020
Åhnberg Förlag
AD om arbetsbrist, turordning och företrädesrätt
3 uppl. 2022 ( 223 sidor )
Åhnberg Förlag
AD om skadestånd, lön och preskription enligt LAS
3 uppl. 2023 ( 107 sidor )
Åhnberg Förlag
AD om arbetstagarbegreppet och tidsbegränsad anställning
3 uppl. 2024 ( 145 sidor )
Åhnberg Förlag
Den kollektiva arbetsrätten – En lärobok
4 uppl. 2025 ( 174 sidor )
Talbok 2022
Iustus Förlag
2011 ( 50 sidor )
Kompetensrådet för utveckling i staten (krus)
Juridiska aspekter på samledarskap – hinder och möjligheter för delat ledarskap
2005 ( 29 sidor )
Arbetslivsinstitutet
Anställningsskyddslagen – Kommentar på internet
Uppdateras löpande
Karnov Group / Lexino
70 st. 2008–2019
Blendow Lexnova
» Utredningsbetänkanden om arbetsrätt med Sören Öman ( 16 st. )
SOU 2015:83 ( 450 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Uppdragstagare i arbetslöshetsförsäkringen
SOU 2011:52 ( 109 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Flyttningsbidrag och unionsrätten
SOU 2010:26 ( 147 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Integritetsskydd i arbetslivet
SOU 2009:44 ( 457 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Avgifter inom arbetslöshetsförsäkringen
SOU 2008:83 ( 103 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Obligatorisk arbetslöshetsförsäkring
SOU 2008:54 ( 535 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Avidentifiera jobbansökningar – en metod för mångfald
SOU 2005:115 ( 147 sidor )
Finansdepartementet
Ändringar i Arbetsgivarverkets instruktion
Ds 2004:33 ( 101 sidor )
Finansdepartementet
Yttrandefrihet för privatanställda
Ds 2001:9 ( 182 sidor )
Justitiedepartementet
Arbetsföretag – En ny möjlighet för arbetslösa
SOU 1995:2 ( 79 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
SOU 1994:141 ( 628 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Övergång av verksamheter och kollektiva uppsägningar – EU och den svenska arbetsrätten
SOU 1994:83 ( 193 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
SOU 1993:32 ( 1 074 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet

Gå direkt till :
Sök/Filtrera avgörandena på denna sida :
2018 ( 5 st. )
[ Arbetstid | Kollektivavtal ]
Sammanfattning :
Tolkning av en bestämmelse i bussbranschavtalet om uppräkning av tid mellan kl. 22.00 och 06.00.
» Läs hela rättsfallet AD 2018 nr 69
Parter ( Privata sektorn ) : Nettbuss Aktiebolag & Svenska Kommunalarbetareförbundet & Sveriges Bussföretag
Ombud : Henric Ask & Jan Bergman
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Dag Ekman, Inga Jerkeman, Åsa Kjellberg Kahn, Gabriella Forssell, Veli-Pekka Säikkälä och Ronny Wenngren (skiljaktig).
Rättssekreterare : Peter Edin
[ Förhandlingsskyldighet | Pilot | Primär förhandling ]
Sammanfattning :
Ett flygbolag i Sverige genomförde viss utbildning, line training, för piloter hos ett schweiziskt flygbolag. Under utbildningen flög piloterna det utbildande bolagets flygplan i kommersiell linjetrafik med en särskild instruktör ombord. Huvudsakligen fråga om piloterna under line training utförde arbete för det utbildande flygbolagets räkning eller i dess verksamhet och om bolaget därmed brutit mot förhandlingsskyldigheten i 38 § medbestämmandelagen genom att inte påkalla förhandling innan flygbolaget lät piloterna genomgå line training hos bolaget.
» Läs hela rättsfallet AD 2018 nr 50
Lagrum : 38 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter ( Privata sektorn ) : Braathens Regional Airways AB & Svensk Pilotförening & Svenska FlygBranschen
Ombud : Jan Bergman & Tommy Larsson (2)
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Inger Andersson, Inga Jerkeman, Gabriella Forssell, Gösta Rehnstam, Håkan Löfgren (f.d. ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Anders Hammarbäck. Enhälligt.
Rättssekreterare : Hannah Edström
[ Bisyssla | Offentlig anställning | Polis | Statliga sektorn ]
Sammanfattning :
En polis, som arbetar i polishuset med annat än brottsutredningar, verkar på sin fritid som ordförande i en ideell förening som bl.a. ger stöd och hjälp åt personer som anser sig ha varit utsatta för våld i nära relationer. Arbetsdomstolen har funnit att engagemanget som ordförande i föreningen är en s.k. förtroendeskadlig bisyssla enligt 7 § lagen (1994:260) om offentlig anställning.
» Läs hela rättsfallet AD 2018 nr 45
Lagrum : 7 § och 7 c § lagen (1994:260) om offentlig anställning
Parter ( Statliga sektorn ) : Polisförbundet & Staten genom Polismyndigheten
Ombud : Karl Pfeifer & Maria Fridolin
Ledamöter i : Sören Öman, Anu Rintala, Inga Jerkeman, Charlott Richardson, Göran Söderlöf, Ewa Edström (skiljaktig) och Annette Carnhede (skiljaktig).
Rättssekreterare : Martina Sjölund
[ Arbetssökande | Bemanningsavtalet | Bemanningsföretag | Deltidsanställning | Diskriminering | Funktionshinder / Funktionsnedsättning | Förhandsavgörande | Intermittent anställning / Behovsanställning | Jämkning av avtal ]
Sammanfattning :
En kvinna med en funktionsnedsättning, som innebär en för henne nedsatt arbetsförmåga om 50 procent av heltid, har hos ett bemanningsföretag vid tre tillfällen sökt eller gjort förfrågan om att få ingå ramavtal med bolaget och därmed ingå i den grupp av personer som bolaget kan visstidsanställa och hyra ut för arbete till kundföretag, när behov uppstår. Bolaget anställer för sådana visstidsanställningar bl.a. personer med ”annan huvudsaklig sysselsättning”. Kvinnan har, sedan hon upplyst bolaget om att hon har sjukersättning på halvtid, av bolaget fått beskedet att hon inte kunde komma i fråga för anställning hos bolaget, då hon enligt bolaget inte uppfyllde kraven för att kunna anställas hos bolaget. Tvisten gäller om bolaget genom beskeden till kvinnan, men även genom uppställande och upprätthållande av ett krav på annan huvudsaklig sysselsättning, utsatt henne för direkt eller indirekt diskriminering som haft samband med hennes funktionsnedsättning.
» Läs hela rättsfallet AD 2018 nr 42
Lagrum : 1 kap. 4 § 1 och 2, 1 kap. 5 §, 2 kap. 1 § första stycket, 5 kap. 1 §, 5 kap. 3 § och 6 kap. 3 § diskrimineringslagen (2008:567)
Parter ( Privata sektorn ) : Bemanningsföretagen & Diskrimineringsombudsmannen & Manpower Student AB
Ombud : Heléne Hellström Persson & Jonas Stålnacke & Karin Ernfors & Martin Mörk
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Peter Syrén, Inga Jerkeman, Elisabeth Ankarcrona och Paul Lidehäll. Enhälligt.
[ Diskrimineringssammansättning ]
Rättssekreterare : Malin Simon Holm
[ Dödsbo | Företagshemligheter | Konkurrerande verksamhet | Personlig assistent | Skadeståndsansvar för arbetstagare | Ändring av talan ]
Sammanfattning :
Fyra arbetstagare vid ett företag som anordnar personlig assistans har sagt upp sig för att börja arbeta hos ett konkurrerande företag. Fråga om arbetstagarna under sina anställningar brutit mot lojalitetsplikten i sina anställningsavtal och om de under eller efter sina anställningar brutit mot företagshemlighetslagen samt om de därför är skyldiga att betala allmänt och ekonomiskt skadestånd till sin förre arbetsgivare och i så fall med vilka belopp. Även fråga om det nya företaget är skadeståndsskyldigt för att i strid med företagshemlighetslagen ha utnyttjat företagshemligheter angripna av arbetstagarna.
» Läs hela rättsfallet AD 2018 nr 31
Lagrum : 7 § och 8 § lagen (1990:409) om skydd för företagshemligheter | 6 kap. 4 § (1972:207) skadeståndslagen | 13 kap. 3 § och 35 kap. 5 § (1942:740) rättegångsbalken
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : Dödsboet efter J-E.J. & Handen Assistans AB & K.O. & M.P. & S.F. & Västgöta Assistans AB
Ombud : Jörgen Larsson & Peter Gustafsson
Ledamöter i : Karin Renman, Dag Ekman, Inga Jerkeman, Åsa Kjellberg Kahn, Helena Linde, Gerald Lindberg och Bo Hallberg. Enhälligt.
Rättssekreterare : Peter Edin
2017 ( 5 st. )
[ Diskriminering | Etniska trakasserier | Kvittning av rättegångskostnader | Personlig assistent | Rättegångskostnader | Sexuella trakasserier | Trakasserier | Utreda trakasserier ]
Sammanfattning :
En personlig assistent har till sin arbetsgivare uppgett att hon anser sig ha blivit utsatt för sexuella trakasserier och trakasserier som haft samband med etnicitet, av brukarens sambo. Fråga om arbetsgivaren därmed haft en utredningsskyldighet enligt 2 kap. 3 § diskrimineringslagen och därvid om brukarens sambo kan anses ha utfört arbete hos arbetsgivaren eller varit att jämställa med en arbetstagare samt om utredningsskyldigheten enligt bestämmelsen följer av EU-rättslig reglering. Även fråga om det funnits skäl att kvitta rättegångskostnaderna.
» Läs hela rättsfallet AD 2017 nr 61
Lagrum : 2 kap. 3 § och 6 kap. 2 § diskrimineringslagen (2008:567) | 5 kap. 2 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : ALOIS Assistans AB & Malmö mot Diskriminering
Ombud : Johanna Ingemarsson & Karin Henrikz & Sven Rosqvist
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Ulla Erlandsson (f.d. hovrättslagmannen i Svea hovrätt; tillfällig ersättare), Inga Jerkeman, Elisabeth Ankarcrona och Sofie Rehnström. Enhälligt.
[ Enkönad kvinnlig sammansättning; diskrimineringssammansättning ]
Rättssekreterare : Malin Simon Holm
[ Arbetsbrist | God sed | Omplaceringserbjudande | Omplaceringsskyldighet | Omreglering av anställningsvillkor | Personlig assistent | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
Ett bolag beslutade att det inte skulle finnas några tillsvidareanställningar för personliga assistenter hos bolaget. Bolaget erbjöd de arbetstagare som var tillsvidareanställda personliga assistenter i stället visstidsanställning hos bolaget i form av ”anställning för viss tid så länge assistansuppdraget varar”, vilket de accepterade ”under protest”. Tvisten avser om arbetsgivarens agerande ska jämställas med uppsägning av arbetstagarnas tillsvidareanställningar hos bolaget från bolagets sida och om uppsägningarna i så fall haft saklig grund eller om bolagets agerande i vart fall varit i strid mot god sed på arbetsmarknaden och därmed i strid mot grunderna för anställningsskyddslagen.
» Läs hela rättsfallet AD 2017 nr 56
Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Föreningen Vårdföretagarna & Omsorgscompaniet i Norden AB & Svenska Kommunalarbetareförbundet
Ombud : Ellinor Gudmundsson & Lars Bäckström & Sussanne Lundberg
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Inger Andersson, Inga Jerkeman, Jan-Peter Duker, Cathrin Dalmo, Ronny Wenngren och Anders Hammarbäck. Enhälligt.
Rättssekreterare : Malin Simon Holm
[ Ackord | Ackordsöverenskommelse | Byggavtalet | Kollektivavtal | Lokalt kollektivavtal ]
Sammanfattning :
Tolkning av lokala ackordsöverenskommelser på byggnadsområdet. Överenskommelser om s.k. kalkylackord har träffats för två byggarbetsplatser med kalkyltider om 7 828 respektive 26 156 timmar. Under byggnadstiden har arbetsgivaren infört veckovisa respektive dagliga informationsmöten om 5–10 minuter för alla arbetstagare. Fråga om arbetstagarna har rätt till ersättning för mötestiden utöver de överenskomna ackordsprisen.
» Läs hela rättsfallet AD 2017 nr 55
Parter ( Privata sektorn ) : Skanska Sverige Aktiebolag & Svenska Byggnadsarbetareförbundet & Sveriges Byggindustrier
Ombud : Anne Alfredson & Anneli Ohlsson Anderbjörk & Gunnar Blomberg
Ledamöter i : Sören Öman, Ulla Erlandsson (f.d. hovrättslagmannen i Svea hovrätt; tillfällig ersättare), Inga Jerkeman, Claes Frankhammar, Elisabeth Ankarcrona, Håkan Löfgren (skiljaktig) (f.d. ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Ronny Wenngren (skiljaktig).
Rättssekreterare : Lotta Bodelius
[ Beredskap | Kollektivavtal | Pilot ]
Sammanfattning :
Fråga om SAS har brutit mot bestämmelsen om omdisponering i § 5 stk. 13 b andra meningen i det s.k. pilotavtalet mellan SAS och Svensk Pilotförening genom att med mer än en timme tidigarelägga en pilots schemalagda start av standby-tjänstgöring.
» Läs hela rättsfallet AD 2017 nr 41
Parter ( Privata sektorn ) : Scandinavian Airlines System & Svensk Pilotförening
Ombud : Jan Bergman & Tommy Larsson (2)
Ledamöter i : Sören Öman, Anna Middelman, Inga Jerkeman, Charlott Richardson, Åsa Kjellberg Kahn, Carl-Gustaf Hjort och Ulla Persson. Enhälligt.
Rättssekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)
[ Arbetsgivarventil | Fastställelsetalan | Kollektivavtal | Offentlig anställning | Statliga sektorn ]
Sammanfattning :
En arbetstagare hos Försvarsmakten skadades vid utlandstjänstgöring. Arbetstagaren hade två privata olycksfallsförsäkringar som inte föll ut, då försäkringarna enligt försäkringsvillkoren inte gällde vid olycksfall i det aktuella insatsområdet. Arbetstagaren fick viss ersättning enligt ett kollektivavtal om ersättning vid olycksfall och dödsfall under utlandstjänstgöring. Tvisten avser huvudsakligen kollektivavtalets innebörd, i fråga om kollektivavtalet innebär att en arbetstagare har rätt till full kompensation vid bortfall av försäkringsskydd eller om kollektivavtalets ersättningsbestämmelse är en s.k. arbetsgivarventil som medger möjlighet för arbetsgivaren att besluta om ersättning, men som inte innebär någon skyldighet att betala ersättning.
» Läs hela rättsfallet AD 2017 nr 39
Lagrum : 4 kap. 6 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
Parter ( Statliga sektorn ) : OFR/O genom Officersförbundet & Staten genom Arbetsgivarverket
Ombud : Brita Hybbinette & Carl Durling & Jonas Wiberg
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Inger Andersson, Inga Jerkeman, Johanna Hasselgren, Staffan Löwenborg, Anders Hammarbäck och Ing-Marie Nilsson. Enhälligt.
Rättssekreterare : Malin Simon Holm
2016 ( 5 st. )
[ Avskedande | Förhandlingsskyldighet | Förhandlingsvägran | Hot | Konsekvensskadestånd | Kvittning i lön | Olovlig frånvaro | Primär förhandling | Skadestånd | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
En barnskötare har varit frånvarande från arbetet eftersom hon inte ansett sig kunna ta sig till arbetet på grund av hot mot familjen. Fråga om hon avslutat anställningen själv eller om arbetsgivaren avskedat eller sagt upp henne samt om det funnits skäl för avskedande eller uppsägning till följd av att hennes frånvaro. Även fråga om arbetsgivaren ska åläggas att betala allmänt skadestånd för överträdelse av bl.a. föreskrifterna i 19, 20 och 30 §§ anställningsskyddslagen då denne utgick från att barnskötaren själv avslutat anställningen (s.k. konsekvensskadestånd). Därutöver fråga bl.a. om bolaget brutit mot viss förhandlingsskyldighet.
» Läs hela rättsfallet AD 2016 nr 63
Lagrum : 18 § och 30 § lagen (1982:80) anställningsskydd | 13 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 9 § lagen (1970:215) om arbetsgivares kvittningsrätt
Parter ( Privata sektorn ) : Almega Tjänsteföretagen & Förskolsteamet Helianthus Aktiebolag & Oberoende Fria Fackföreningars Centralorganisation OFFC
Ombud : Shahrokh Razavi & Ulrika Karner
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Dag Ekman, Inga Jerkeman, Karl Olof Stenqvist, Gösta Rehnstam, Ewa Edström och Anders Hammarbäck. Enhälligt.
Rättssekreterare : Marie Lifvendahl
[ Allmänt skadestånd | Byggavtalet | Diskriminering | Förhandsavgörande | Internationella rättsförhållanden | Kollektivavtal | Lön | Oorganiserade / Utanförstående arbetstagare | Skadestånd ]
Sammanfattning :
Kollektivavtalsbrott. Ett irländskt byggbolag, som är bundet av byggavtalet, har betalat sina arbetstagare lön med fördelningstalet 0,88. Arbetstagarna hade varken yrkesbevis eller erkännandeintyg, vilket enligt byggavtalets ordalydelse är en förutsättning för att få lön enligt fördelningstalet 1,0. Arbetstagarna var inte medlemmar i Svenska Byggnadsarbetareförbundet. Fråga om byggavtalet ska tolkas – eller jämkas – med beaktande av EU-rätten på så sätt att lön med fördelningstalet 1,0 ska betalas trots avsaknad av yrkesbevis och erkännandeintyg och om förbundet till följd av en sådan tolkning – eller jämkning – har rätt till allmänt skadestånd med en direkt eller analog tillämpning av medbestämmandelagen för det påstådda brottet mot byggavtalet.
» Läs hela rättsfallet AD 2016 nr 55
Parter ( Privata sektorn ) : ICDS Constructors Ltd & Svenska Byggnadsarbetareförbundet & Sveriges Byggindustrier
Ombud : Annett Olofsson & Ellinor Gudmundsson & Gunnar Blomberg & Karin Bernmar
Ledamöter i : Sören Öman, Dag Ekman, Inga Jerkeman, Elisabeth Ankarcrona, Ari Kirvesniemi, Gerald Lindberg och Håkan Löfgren (f.d. ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare). Enhälligt.
Rättssekreterare : Hannah Edström
[ Föreningsrätt | Yttrandefrihet ]
Sammanfattning :
Fråga om en arbetsgivares yttranden vid ett personalmöte utgjort en föreningsrättskränkande åtgärd.
» Läs hela rättsfallet AD 2016 nr 54
Lagrum : 8 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 2 kap. 1 § regeringsformen (1974:152)
Parter ( Privata sektorn ) : Quattro Vidcom Aktiebolag & Unionen
Ombud : Anders Kinntorph & Lisa Melin
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Dag Ekman, Inga Jerkeman, Karl Olof Stenqvist, Göran Söderlöf, Håkan Löfgren (f.d. ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Margareta Zandén. Enhälligt.
Rättssekreterare : Marie Lifvendahl
[ Avskedande | Brottslig gärning | Stöld ]
Sammanfattning :
Fråga om skäl för avskedande eller i vart fall saklig grund för uppsägning förelegat. Tvisten rör huvudsakligen om det är visat att en arbetstagare vid sex tillfällen har levererat dubbla leveranser av öl om vardera ca 1 000 liter till kunder trots att arbetstagaren ostridigt har makulerat den ena av två ordrar och om arbetstagaren vid ett tillfälle levererat 1 000 liter öl utan att upprätta en order, vilket fått till följd att kunderna inte fakturerats den levererade ölen.
» Läs hela rättsfallet AD 2016 nr 47
Lagrum : 7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Carlsberg Supply Company Sverige AB & Livsmedelsarbetareförbundet & Livsmedelsföretagen
Ombud : Anne Alfredson & Kristine Skår
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Dag Ekman, Inga Jerkeman, Bengt Huldt, Göran Söderlöf, Ewa Edström och Anders Hammarbäck. Enhälligt.
Rättssekreterare : Tobias Bergkvist
[ Disciplinpåföljd enligt lag | Offentlig anställning | Polis | Statliga sektorn ]
Sammanfattning :
Fråga om en polisman får åläggas disciplinpåföljden varning för att han glömt sitt tjänstevapen med tillhörande ammunition i omklädningsrummet i polishuset.
» Läs hela rättsfallet AD 2016 nr 20
Lagrum : 1 §, 3 §, 14 §, 15 § och 18 § lagen (1994:260) om offentlig anställning | 14 § andra stycket i Rikspolisstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om Polisens skjutvapen m.m. (RPSFS 2012:14)
Parter ( Statliga sektorn ) : Staten genom Polismyndigheten & Svenska Polisförbundet
Ombud : Camilla Örndahl & Susanna Kjällström
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Cecilia Tallkvist, Inga Jerkeman, Charlott Richardson, Göran Söderlöf, Gerald Lindberg och Annette Carnhede. Enhälligt.
Rättssekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)
2015 ( 7 st. )
[ Bemanningsavtalet | Bemanningsföretag | Bonus | Kollektivavtal | Mellandom ]
Sammanfattning :
Kollektivavtalstolkning. Tvist har uppkommit bl.a. om vissa delar i en på visst sätt beräknad resultatbonus ska ingå som en rörlig lönedel (P) i det genomsnittliga förtjänstläget enligt § 4 mom 2 bemanningsavtalet. Arbetsdomstolen har funnit att så inte är fallet.
» Läs hela rättsfallet AD 2015 nr 74
Parter ( Privata sektorn ) : Bemanningsföretagen & Industrifacket Metall & Randstad AB
Ombud : Darko Davidovic & Roine Johansson
Ledamöter i : Karin Renman, Dag Ekman, Inga Jerkeman, Katarina Novák, Lars-Erik Tour (f.d. jur. kand. i Grafiska Företagens Förbund; tillfällig ersättare), Ella Niia (f.d. förbundsordföranden i Hotell- och restaurangfacket; tillfällig ersättare; skiljaktig) och Staffan Holmertz (f.d. förhandlingschefen i Svenska Elektrikerförbundet; tillfällig ersättare; skiljaktig).
Rättssekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)
[ Bemanningsavtalet | Bemanningsföretag | Föräldraledighet | Lön | Missgynnande ]
Sammanfattning :
Ett bolag betalar enligt bemanningsavtalet grundlön samt prestationslön vid arbete över ett viss antal timmar till sina ambulerande tjänstemän. Fråga om bolaget, genom att inte sänka gränsen för när prestationslön utbetalas, har missgynnat en ambulerande tjänsteman enligt föräldraledighetslagen när denne har varit föräldraledig på grund av tillfällig vård av barn.
» Läs hela rättsfallet AD 2015 nr 58
Lagrum : 16 §, 22 § och 24 § föräldraledighetslagen (1995:584)
Parter ( Privata sektorn ) : Academic Work Technology AB & Bemanningsföretagen & Unionen
Ombud : Jonas Stenmo & Ola Sundström
Ledamöter i : Karin Renman, Lars Dirke, Inga Jerkeman, Claes Frankhammar, Göran Söderlöf, Malin Ackholt och Anders Hammarbäck. Enhälligt.
Rättssekreterare : Märta Lindberg
[ Avskedande | Tidsredovisningssystem ]
Sammanfattning :
Tvist om giltighet av ett avskedande av en platschef. Fråga bland annat om platschefen hade attesterat egna tidrapporter i strid med arbetsgivarens instruktioner.
» Läs hela rättsfallet AD 2015 nr 46
Lagrum : 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Innovations- och Kemiarbetsgivarna i Sverige & Polyuretan Technology Sweden AB & Unionen
Ombud : Elisabet Ohlsson & Pia Wiséen Wernblom
Ledamöter i : Karin Renman (skiljaktig), Sören Öman, Inga Jerkeman, Ari Kirvesniemi, Göran Söderlöf, Malin Ackholt (skiljaktig), Annette Carnhede (skiljaktig).
Rättssekreterare : Märta Lindberg
[ Diskriminering | Diskrimineringsersättning | Högskola | Könsdiskriminering | Lektor | Offentlig anställning | Rättegångskostnader | Statliga sektorn ]
Sammanfattning :
Ett universitet har missgynnat en anställd lektor av manligt kön i samband med hanteringen av ett s.k. meriteringsstöd som riktats till personer som tillhörde det kön som var underrepresenterat bland professorerna. Missgynnandet har inneburit könsdiskriminering enligt diskrimineringslagen och arbetsgivaren har medgett att betala viss diskrimineringsersättning till lektorn. Diskrimineringsombudsmannen som fört talan för lektorn har yrkat ett högre belopp. Fråga om vilken diskrimineringsersättning som ska betalas.
» Läs hela rättsfallet AD 2015 nr 44
Lagrum : 1 kap. 4 § 1, 2 kap. 1 § och 5 kap. 1 § diskrimineringslagen (2008:567)
Parter ( Statliga sektorn ) : Diskrimineringsombudsmannen & Staten genom Arbetsgivarverket
Ombud : Anna Rosenmüller Nordlander & Brita Hybbinette & Hanna Schmidt & Marie Nordström
Ledamöter i : Carina Gunnarsson, Anna Flodin, Inga Jerkeman, Johanna Torstensson och Annette Carnhede. Enhälligt.
[ Enkönad kvinnlig sammansättning; diskrimineringssammansättning ]
Rättssekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)
[ Förmåner efter uppsägning | Ob-tillägg | Tvåskiftsarbete ]
Sammanfattning :
Ett antal arbetstagare har blivit uppsagda på grund av arbetsbrist. De har fortsatt att arbeta under uppsägningstiden. Under denna tid lade arbetsgivaren om produktionen från tvåskift till dagtid. Omläggningen av arbetstiden gällde för samtliga arbetstagare – uppsagda såväl som de som inte hade sagts upp – och medförde att ob-ersättning inte längre betalades. Fråga om de uppsagda arbetstagarna enligt 12 § anställningsskyddslagen har varit berättigade till ob-ersättning även under den del av uppsägningstiden som infallit efter omläggningen till dagtidsarbete.
» Läs hela rättsfallet AD 2015 nr 33
Lagrum : 12 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Industrifacket Metall & Sågcenter i Smålandsstenar Aktiebolag & Teknikarbetsgivarna
Ombud : Darko Davidovic & John Wahlstedt
Ledamöter i : Carina Gunnarsson, Sören Öman, Inga Jerkeman, Bengt Huldt, Göran Söderlöf, Carina Lindberg och Annette Carnhede. Enhälligt.
Rättssekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)
[ Ackord | Kollektivavtal ]
Sammanfattning :
Fråga om ett antal arbetstagare har rätt till ytterligare ackordslön och därvid tolkning av begreppet urtag i kollektivavtalet Kombiackordsprislistan 2010 för golvläggningsbranschen.
» Läs hela rättsfallet AD 2015 nr 31
Parter ( Privata sektorn ) : BBM i Karlstad AB & Svenska Byggnadsarbetareförbundet & Sveriges Byggindustrier
Ombud : Gunnar Blomberg & Stefan Kjellström
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Dag Ekman, Inga Jerkeman, Claes Frankhammar, Göran Söderlöf, Sten-Ove Niklasson (f.d. vice ordföranden i Svenska Transportarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Bengt G. Nilsson. Enhälligt.
Rättssekreterare : Lotta Bodelius
[ Ekonomiskt skadestånd | Preskription | Skadestånd ]
Sammanfattning :
En arbetstagare har avbrutit preskription enligt 41 § anställningsskyddslagen genom att väcka och fullfölja en talan om skadestånd. I den rättegången utdömdes bl.a. ekonomiskt skadestånd för tiden till och med dagen för huvudförhandlingen. Arbetstagaren har därefter väckt ny talan och yrkat ekonomiskt skadestånd för tiden därefter. Talan i den första rättegången har ansetts innebära preskriptionsavbrott i förhållande till krav på ekonomiskt skadestånd för tiden efter huvudförhandlingen, även utan att något förbehåll gjordes vid den första rättegången. Efter preskriptionsavbrott enligt 41 § anställningsskyddslagen tillämpas preskriptionslagen (1981:130).
» Läs hela rättsfallet AD 2015 nr 3
Lagrum : 41 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | Preskriptionslagen (1981:130)
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : A.K. & Norrlands Entreprenörsgymnasium i Luleå AB
Ombud : Jerker Öhrfeldt & Lars Bäckström
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Dag Ekman, Inga Jerkeman, Jan-Peter Duker, Göran Söderlöf, Håkan Löfgren (f.d. ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Margareta Zandén. Enhälligt.
Rättssekreterare : Lisa Anestål
2014 ( 7 st. )
[ Anmälan om företrädesrätt | Företrädesrätt till återanställning | Förhandlingskrav | Motsatt sig övergång | Preskription | Övergång av verksamhet ]
Sammanfattning :
En restaurangverksamhet lades ned på grund av bristande lönsamhet, varvid två anställda blev uppsagda på grund av arbetsbrist. En vecka efter det att den förra restaurangverksamheten avslutades startade ett annat bolag restaurangverksamhet i samma lokal som det förra bolaget hade bedrivit sin verksamhet. Tvist har uppstått mellan parterna om händelseförloppet inneburit en verksamhetsövergång enligt 6 b § anställningsskyddslagen. Fråga även om arbetstagarna har anmält anspråk på företrädesrätt till återanställning i rätt tid.
» Läs hela rättsfallet AD 2014 nr 91
Lagrum : 6 b §, 25 §, 26 §, 27 §, 41 § och 42 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 4 kap. 7 § och 5 kap. 2 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister | 18 kap. 1 § rättegångsbalken (1942:740) | Överlåtelsedirektivet (ursprungligen direktiv 77/187/EEG, numera rådets direktiv 2001/23/EG)
Parter ( Privata sektorn ) : Brådbacken AB & Hotell- och restaurangfacket & Visita
Ombud : Eva-Lotta Ramberg & Johan Fjellström & Mats Hilmersson
Ledamöter i : Karin Renman, Ulla Erlandsson, Inga Jerkeman, Charlott Richardson, Göran Söderlöf, Lennart Olovsson (f.d. utredaren i Svenska Pappersindustriarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Carl-Gustaf Hjort. Enhälligt.
Rättssekreterare : Fredrik Öberg
[ Avskedande | Grund för avskedande eller uppsägning | Hot | Misskötsamhet ]
Sammanfattning :
Fråga om en arbetsgivare haft rätt att avskeda en bussförare. Arbetsdomstolen har funnit att den samlade misskötsamheten inte är sådan att det förelegat grund för avskedande men väl saklig grund för uppsägning.
» Läs hela rättsfallet AD 2014 nr 83
Lagrum : 7 §, 9 §, 18 §, 19 § och 35 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Nobina Sverige AB & Svenska Kommunalarbetareförbundet & Sveriges Bussföretag
Ombud : Henrik Olander & Josephine Trinder
Ledamöter i : Jonas Malmberg, Inga Jerkeman, Charlott Richardson, Göran Söderlöf, Marcel Carlstedt och Carl-Gustaf Hjort. Enhälligt.
Rättssekreterare : Inge-Marie Nilsson
[ Facklig förtroendeman | Föreningsrätt | Skyddsombud | Tolkningsföreträde enligt FML ]
Sammanfattning :
En arbetstagare som är facklig förtroendeman har vid flera tillfällen ansökt om ledighet för fackliga uppdrag som avslagits av arbetsgivaren. Förbundet har lagt tolkningsföreträden så att den sökta ledigheten kommit till stånd. Fråga om arbetsgivaren genom att neka den fackliga förtroendemannen ledigt har hindrat honom från att utföra sina fackliga uppdrag i strid med 3 § förtroendemannalagen och 6 kap 10 § arbetsmiljölagen samt om agerandet även inneburit kollektivavtalsbrott samt föreningsrättskränkning.
» Läs hela rättsfallet AD 2014 nr 77
Lagrum : 3 §, 6 §, 7 § och 9 § lagen (1974:358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen | 8 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 6 kap. 10 § arbetsmiljölagen (1977:1160)
Parter ( Privata sektorn ) : Byggnadsfirman Otto Magnusson Aktiebolag & Svenska Byggnadsarbetareförbundet & Sveriges Byggindustrier
Ombud : Erik Danhard & Jennie Lööw & Jonas Wiberg
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Dag Ekman, Inga Jerkeman, Charlott Richardson, Göran Söderlöf, Malin Ackholt och Margareta Zandén. Enhälligt.
Rättssekreterare : Fredrik Öberg
Detta är inte officiella texter. Den officiella versionen av Arbetsdomstolens avgöranden finns hos Arbetsdomstolen, kansliet@arbetsdomstolen.se, tfn 08‑617 66 00, Stora Nygatan 2 A–B, Box 2018, SE‑103 11 Stockholm.
Leta efter annat ( på Sören Ömans hemsida ) :