Hem: Teman: Arbetsrätt: Arbetsdomstolens domar: Ombud:

Arbetsdomstolens domarLena Israelsson

( 2 refererade avgöranden av Arbetsdomstolen, listas nedan )

[ Ombud ]

Sök kontaktuppgifter till Lena Israelsson på :

eniro.se | hitta.se | merinfo.se | mrkoll.se | ratsit.se

Sören Öman har troligen inte kontaktuppgifter till personen.

Lena Israelsson
Aktiv som ombud i Arbetsdomstolen 2009 ( 2 refererade avgöranden ) ( sedan 2000 )

Alla uppgifter om ombudskap för innevarande år har kanske inte hunnit läggas in än.

Andel avgöranden med skiljaktig mening : 0,0% ( 0 / 2 st. )

Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 17,7%

Andel överklagade mål : 0,0% ( 0 / 2 st. )

Lena Israelsson har varit ombud vid refererade avgöranden med :
14 ledamöter ♀ 6 ♂ 8
2 sekreterare ♀ 2 ♂ 0
4 parter
2 ombud ♀ 0 ♂ 2

Arbetsdomstolens refererade avgöranden med Lena Israelsson som ombud sedan 2000 ( 2 st. )

Sök/Filtrera avgörandena på denna sida :

2009 ( 2 st. )

Prejudikat : AD 2009 nr 33 meddelad Enhällig
DirektstämtDom ]

| | | |  ]

Sammanfattning :

Tolkning av en kollektivavtalsbestämmelse om arbetsgivares förhandlingsskyldighet innan beslut fattas om provanställning av arbetstagare.

» Läs hela rättsfallet AD 2009 nr 33

Parter ( Kommunala sektorn ) : Örebro kommun & Svenska Kommunalarbetareförbundet

Ombud : Göran Söderlöf & Lena Israelsson

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Inga Åkerlund, Marianne Lishajko (revisionssekreteraren i Högsta domstolen; tillfällig ersättare), Christer Måhl, Gun Tidestav, Elisabeth Bjar, Sven-Olof Arbestål (f.d. förhandlingschefen i Facket för Service och Kommunikation (SEKO); tillfällig ersättare) och Jörgen Andersson (f.d. enhetschefen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare). Enhälligt.
Sekreterare : Anne Lillieroth

Dela :

Prejudikat med Sören Öman : AD 2009 nr 27 meddelad Enhällig
DirektstämtDom ]

| | | |  ]

Sammanfattning :

En butiksanställd av serbisk härkomst deltar i en personalfest och säger upp anställningen en kort tid därefter. Fråga om det vid personalfesten har förekommit något som innebär att arbetstagarens uppsägning med hänsyn till omständigheterna kan betraktas som en uppsägning från arbetsgivarens sida. Dessutom fråga huruvida arbetstagaren genom vad som förekom vid personalfesten har blivit trakasserad på grund av sin etniska tillhörighet.

» Läs hela rättsfallet AD 2009 nr 27

Lagrum : 4 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 9 a § lagen (1999:130) om åtgärder mot diskriminering i arbetslivet på grund av etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning

Parter ( Privata sektorn ) : G.J. Järn o Trädgård Aktiebolag & Handelsanställdas förbund

Ombud : Arne Woxlin & Lena Israelsson

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Michaël Koch, Sören Öman, Kurt Eriksson, Charlott Richardson, Teddy Glans, Inger Öhrn Karlsson (f.d. ombudsmannen i Industrifacket Metall; tillfällig ersättare) och Kjell Eriksson. Enhälligt.
Sekreterare : Maria Vereide Dahlberg

Dela :