Hem: Teman: Arbetsrätt: Arbetsdomstolens domar: Skiljaktiga ledamöter:

Arbetsdomstolens domarCharlott Richardson

( 4 refererade avgöranden av Arbetsdomstolen, listas nedan )

[ Arbetsgivarledamot ]

Sök kontaktuppgifter till Charlott Richardson på :

eniro.se | hitta.se | merinfo.se | mrkoll.se | ratsit.se

Sören Öman har troligen inte kontaktuppgifter till personen.

Charlott Richardson
Aktivitet som arbetsgivarledamot i Arbetsdomstolen ( sedan 1993 )

Av­göran­den Skilj­aktig me­ning An­del skilj­akt­iga Aktiv år
134 st. 4 st. 3,0% 2002–2022

60 huvud­för­hand­lings­dagar inför refererade avgöranden sedan 2016

Andel avgöranden med skiljaktig mening: 14,9% ( 20 / 134 st. )
[ i 4 / 20 fall ( 20,0% ) har Charlott Richardson själv varit skiljaktig ]

Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 17,7%

Andel överklagade mål: 17,9% ( 24 / 134 st. )

Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 23,1%

Ändringsfrekvens : 66,7% ( 16 / 24 st. )

 

Genomsnitt för alla refererade avgöranden i överklagade mål : 56,7%

Underinstanser ( 17 st. ) : Linköpings tingsrätt | Stockholms tingsrätt | Jönköpings tingsrätt | Västmanlands tingsrätt | Kalmar tingsrätt | Varbergs tingsrätt | Uddevalla tingsrätt | Attunda tingsrätt | Mora tingsrätt | Umeå tingsrätt | Uppsala tingsrätt | Södertörns tingsrätt | Örebro tingsrätt | Solna tingsrätt | Värnamo tingsrätt | Lunds tingsrätt | Sollentuna tingsrätt

Antal refererade avgöranden med ogiltigförklaring av uppsägning/avskedande : 13 st. ( senaste gången 2021-12-15, för 4 år 5 mån 11 dgr sedan )

Charlott Richardson har dömt refererade avgöranden med :
171 ledamöter ♀ 77 ♂ 94
54 sekreterare ♀ 39 ♂ 15
234 parter
194 ombud ♀ 71 ♂ 123

Typ av ledamöter som är skiljaktig från Charlott Richardson
( 44 st. ♀ 20 ♂ 24 vid 49 tillfällen )

Förord­nanden i Arbets­dom­stolen :
Funk­tion Till­trädde Av­gick Längd
Arbets­givar­ledamot2001-07-012019-06-3018 år
Er­sättare för arbets­givar­ledamot2019-07-012022-06-303 år
Förordnad i sammanlagt 21 år.

Utsedd efter förslag av Svenska Arbetsgivareföreningen och Föreningen Svenskt Näringsliv.

Arbetsdomstolens refererade avgöranden där Charlott Richardson haft skiljaktig mening sedan 1993 ( 4 st. )

Sök/Filtrera avgörandena på denna sida :

2021 ( 1 st. )

Prejudikat : AD 2021 nr 24 meddelad — Med skiljaktig mening
[ Överklagat ( ändrat ) – Dom ]

[  | |  ]

Sammanfattning :

Ett bolag har avskedat sin försäljningschef och bl.a. gjort gällande att han låtit fakturera försäljningar som inte ägt rum. Arbetsdomstolen har ansett att bolagets uppgifter i vissa delar varit så vaga och oprecisa att det inte varit möjligt för motparten att bemöta eller för domstolen att bedöma dem, och uppgifterna har därför inte lagts till grund för prövningen av om det funnits laga skäl för avskedande. Domstolen har också tagit ställning till tillförlitligheten av andrahandsuppgifter om iakttagelser som gjorts av en avliden person.

» Läs hela rättsfallet AD 2021 nr 24

Lagrum : 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : Aebi Schmidt Sweden AB & S.S.

Ombud : Gabriella Sköld & Johan Wijk & Kristofer Munde & Vendela Lindström

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Jonas Malmberg, Carina Gunnarsson (f.d. generaldirektören i Medlingsinstitutet; tillfällig ersättare), Folke K. Stenring (tidigare Larsson) som ledamot sedan 1993, 37 st. ”Tredje man” (förordnad ersättare 2004-07-01)">Folke K. Larsson, Charlott Richardson (skiljaktig), Göran Söderlöf (skiljaktig), Peter Winstén och Carl-Gustaf Hjort.
Rättssekreterare : Jonas Eklund

Dela :

2013 ( 1 st. )

Prejudikat : AD 2013 nr 83 meddelad — Med skiljaktig mening
[ Direktstämt – Dom ]

[  | | | |  ]

Sammanfattning :

Mellan Svenska Byggnadsarbetareförbundet och Sveriges Byggindustrier gäller kollektivavtal med tillämpningsregler rörande 38–40 §§ medbestämmandelagen. Enligt en bestämmelse om sanktioner i kollektivavtalet ska allmänt skadestånd normalt inte utgå vid brott mot dessa regler om avtalsbrottet framstår som ursäktligt eller rör rena formaliafel. En arbetsgivare har vid anlitandet av ett flertal underentreprenörer brutit mot tillämpningsreglerna. Frågan är om arbetsgivaren kan undgå skadeståndsskyldighet på grund av att avtalsbrotten ska anses ursäktliga eller röra rena formaliafel enligt regeln om sanktioner.

» Läs hela rättsfallet AD 2013 nr 83

Parter ( Privata sektorn ) : NCC Construction Sverige Aktiebolag & Svenska Byggnadsarbetareförbundet & Sveriges Byggindustrier

Ombud : Gunnar Blomberg & Jonas Wiberg

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Karin Renman, Dag Ekman, Inga Jerkeman, Charlott Richardson (skiljaktig), Claes Frankhammar (skiljaktig), Eva-Lena Danielsson och Anders Tiderman (f.d. avtalssekreteraren i Industrifacket Metall; tillfällig ersättare).
Sekreterare : Malin Stensbäck

Dela :

2011 ( 1 st. )

Prejudikat med Sören Öman : AD 2011 nr 61 meddelad — Med skiljaktig mening
[ Direktstämt – Dom ]

[  | | | | | | |  ]

Sammanfattning :

Enligt sågverksavtalet har arbetstagare rätt till permission under år då nationaldagen den 6 juni infaller på en lördag eller söndag. I avtalet anges att en förutsättning för permission av detta skäl är att arbetstagaren är anställd när nationaldagen den 6 juni infaller. Fråga om rätten till permission omfattar även arbetstagare som arbetar kontinuerligt tvåskift. Frågan har besvarats jakande. En arbetstagare som nekats permission och i stället har utfört arbete har tillerkänts inte bara allmänt skadestånd utan även ekonomiskt skadestånd motsvarande en dags lön.

» Läs hela rättsfallet AD 2011 nr 61

Parter ( Privata sektorn ) : Föreningen Sveriges Skogsindustrier & GS Facket för skogs- trä- och grafisk bransch & Stora Enso Timber Aktiebolag

Ombud : Kajsa Fällström Isaksson & Stellan Gärde

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Michaël Koch, Sören Öman, Britt Angleryd, Charlott Richardson (skiljaktig), Claes Frankhammar (skiljaktig), Maria Hansson och Veli-Pekka Säikkälä.
Sekreterare : Björn Länsisyrjä

Dela :

2005 ( 1 st. )

Prejudikat : AD 2005 nr 60 meddelad — Med skiljaktig mening
[ Överklagat ( ändrat ) – Dom ]

[  | | | | | |  ]

Sammanfattning :

Fråga om det har funnits laglig grund för avskedande eller saklig grund för uppsägning av två kommunalt anställda vårdbiträden på grund av deras bemötande av en boende (vårdtagare) i ett äldreboende.

» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 60

Lagrum : 7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter i Arbetsdomstolen ( Kommunala sektorn ) : E.A. & Gislaveds kommun & L.H.

Ombud : Erik Danhard & Gunnar Bergström & Hedda Mann & Kjell-Åke Lundin

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Cathrine Lilja Hansson, Brita Swan (f.d. lagmannen i Mjölby tingsrätt; tillfällig ersättare), Inga Jerkeman, Charlott Richardson (skiljaktig), Håkan Torngren (skiljaktig), Ronny Wenngren och Henry Sjöström.
Sekreterare : Marianne Lishajko

Dela :