Hem: Teman: Arbetsrätt: Arbetsdomstolens domar: Parter:

Arbetsdomstolens domarPeab Sverige Aktiebolag

( 3 refererade avgöranden av Arbetsdomstolen, listas nedan )

Peab Sverige Aktiebolag
Aktiv som part 2004–2018 ( 3 refererade avgöranden ) ( sedan 1993 )

Andel avgöranden med skiljaktig mening : 33,3% ( 1 / 3 st. )

Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 17,7%

Andel överklagade mål : 0,0% ( 0 / 3 st. )

Peab Sverige Aktiebolag har varit part vid refererade avgöranden med :
20 ledamöter ♀ 9 ♂ 11
3 sekreterare ♀ 3 ♂ 0
3 parter
6 ombud ♀ 1 ♂ 5

Arbetsdomstolens refererade avgöranden med Peab Sverige Aktiebolag som part sedan 1993 ( 3 st. )

Sök/Filtrera avgörandena på denna sida :

2018 ( 1 st. )

Prejudikat : AD 2018 nr 55 meddelad Enhällig
DirektstämtDom ]

| | | | | |  ]

Sammanfattning :

En byggnadsarbetare har som facklig förtroendeman på heltid haft en kontorsplats hos arbetsgivaren. Han har med hänvisning till detta, som facklig förtroendeman inte fått behålla den reskostnadsersättning för resor mellan bostaden och arbetsplatsen, som han tidigare fått i enlighet med byggavtalet. Tvisten har huvudsakligen rört om arbetsgivaren därigenom brutit mot löneskyddet i 4 § förtroendemannalagen och därutöver brutit mot underrättelse- och varselskyldigheten i 5 § förtroendemannalagen.

» Läs hela rättsfallet AD 2018 nr 55

Lagrum : 4 § och 5 § lagen (1974:358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen

Parter ( Privata sektorn ) : Peab Sverige Aktiebolag & Svenska Byggnadsarbetareförbundet & Sveriges Byggindustrier

Ombud : Anne Alfredson & Erik Danhard

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Cathrine Lilja Hansson, Dag Ekman, Kurt Eriksson, Bengt Huldt, Cathrin Dalmo, Gerald Lindberg och Annette Carnhede. Enhälligt.
Rättssekreterare : Malin Simon Holm

Dela :

2006 ( 1 st. )

Prejudikat : AD 2006 nr 65 meddelad — Med skiljaktig mening
DirektstämtDom ]

| | |  ]

Sammanfattning :

Fråga om arbetsgivare gjort sig skyldiga till kollektivavtalsbrott. Arbetsdomstolen har haft att ta ställning till om markarbeten som utförts på två arbetsplatser skulle ha anmälts enligt anläggningsavtalets huvudregel om arbetsplatsanmälan eller om det undantag som gäller varit tillämpligt. Undantaget gäller arbetsplatser som är så små och tillfälliga att en arbetsplatsanmälan inte fyller något rimligt syfte.

» Läs hela rättsfallet AD 2006 nr 65

Lagrum : 54 § och 55 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet

Parter ( Privata sektorn ) : NCC Construction Sverige Aktiebolag & Peab Sverige Aktiebolag & Svenska Byggnadsarbetareförbundet & Sveriges Byggindustrier

Ombud : Mats Borgström & Ola Brinnen

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Cathrine Lilja Hansson, Ulla Erlandsson, Britt Angleryd, Göran Trogen, Peter Ander, Anders Tiderman (skiljaktig) och Lennart Olovsson (skiljaktig).
Sekreterare : Maria Wiklund

Dela :

2004 ( 1 st. )

Prejudikat : AD 2004 nr 91 meddelad Enhällig
DirektstämtDom ]

| | |  ]

Sammanfattning :

I anläggningsavtalet finns bestämmelser som innebär att löneformen ackord skall tillämpas om förutsättningarna härför är uppfyllda. Om så inte är fallet tillämpas tidlön. Tvisten gällde om det för tre brobyggnadsprojekt på Botniabanan som uppfördes på tidlön, hade funnits förutsättningar att tillämpa ackord.

» Läs hela rättsfallet AD 2004 nr 91

Parter ( Privata sektorn ) : Peab Sverige Aktiebolag & Svenska Byggnadsarbetareförbundet & Sveriges Byggindustrier

Ombud : Gustav Herrlin & Peter Kindblom

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Carina Gunnarsson, Brita Swan, Christer Måhl, Charlott Richardson, Olof Nordenfelt, Hans Wahlström och Stina Nilsen. Enhälligt.
Sekreterare : Anna Flodin

Dela :