Gå direkt till :
Visa info ( Klicka här )
Finns inte förarbetet, kommer du till startsidan för att söka förarbeten.
Turordning( 25 refererade avgöranden av Arbetsdomstolen, listas nedan » Gå direkt till listan )
På Sören Ömans hemsida finns alla Arbetsdomstolens refererade avgöranden sedan 1993 och information om domarpersonalen och statistik. Du kan söka i fritext i alla domar eller göra val nedan i spalten till höger för att t.ex. hitta alla avgöranden med en viss domare, part, ombud, sökord etc.
Andra sökord som kan vara intressanta :
Turordning vid uppsägningTurordning vid återanställningTurordningskretsArbetsdomstolens egna sökord
( som är mindre konsekventa än sökorden ovan )
Arbetsrättslig litteratur om turordning ( 12 st. )
Sören Öman, AD om arbetsbrist, turordning och företrädesrätt, tredje upplagan 2022
Förlag : Åhnberg Förlag, Stockholm.
Anteckningar :
1:a uppl. 2014, 2:a uppl. 2018.
Thomas Kihlberg, ”Din tur?” – Turordningsregler vid uppsägning p.g.a. arbetsbrist – Vad gäller för lärare inom högskolan? [ SULFs skriftserie Vol. 28 ], 2005
Förlag : Sveriges universitetslärarförbund, Stockholm.
Svante Nycander, Turordningsavtalen skyddar föreningsrätten i Lag & Avtal 2005 nr 4 s. 39
Erik Danhard, Turordningsreglernas kärna – om tillräckliga kvalifikationer i Ny Juridik 2003 nr 2 s. 7–57
Ingemar Hamskär, Turordningen nästa prov för fp i Lag & Avtal 2000 nr 2 s. 5
Tore Sigeman, Nyttig inventering av turordningsregler i EU & arbetsrätt 2000 nr 1 s. 7
Anmälan av :
Catharina Calleman; Turordning vid uppsägning, 1999.
Catharina Calleman, Turordningsreglerna och flexibiliteten i JT 1999–00 s. 808–822
Ronnie Eklund, Anmälan av Catharina Calleman, Turordning vid uppsägning, 1999 i JT 1999–00 s. 692–698
Anmälan av :
Catharina Calleman; Turordning vid uppsägning, 1999.
Catharina Calleman, Turordning vid uppsägning [ Skrifter från Rättsvetenskapliga institutionen vid Umeå universitet Vol. 2 ], 1999
Förlag : Rättsvetenskapliga institutionen, Umeå Universitet, Umeå.
Anmäld av :
Jonas Malmberg i Lag & Avtal 2000 nr 1 s. 33.
Ronnie Eklund i JT 1999–2000 s. 692–698.
Tore Sigeman i EU & arbetsrätt 2000 nr 1 s. 7.
Anteckningar :
Även utg. 2000 av Norstedts juridik.
Sten Åke Zethræus, Kunskapsföretagen och turordningsreglerna i Lemän och Lagerlöfvar (red. Gunilla Widengren), 1999, s. 343–356
Förlag : Lagerlöf & Leman advokatbyrå, Stockholm.
Ronnie Eklund, Turordning i koncerner – en fråga om begreppsbildning och avtalsfrihet i Studier i arbetsrätt tillägnade Tore Sigeman [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. IV ] (red. Ronnie Eklund, Reinhold Fahlbeck, Kent Källström och Hans Stark), 1993, s. 47–60
Förlag : Iustus, Uppsala.
Anteckningar :
Studier i arbetsrätt tillägnade Tore Sigeman, utgivna av Arbetsrättsliga föreningen.
Ronnie Eklund, Facket både vann och förlorade turordningstvist i AD i JT 1992–93 s. 698–707
Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 1992 nr 130.
Ovanstående är bara referenser. På hemsidan finns bara Sören Ömans egna skrifter i fulltext. » Länk till Sören Ömans skrifter
Det kan ibland ta ett litet tag att ladda diagrammen. Ha tålamod…
För muspekaren över diagrammen för att se exakta värden.
Genomsnittet är 1,1 avgöranden per år.
Andel avgöranden med skiljaktig mening : 20,0% ( 5 / 25 st. )
Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 17,7%
Andel överklagade mål : 8,0% ( 2 / 25 st. )
Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 23,1%
Andel avgöranden med ogiltigförklaring av uppsägning/avskedande : 0,0% ( 0 / 25 st. )
Utdömda rättegångskostnader per refererat avgörande : 145 635 kr | Median : 114 379 kr
Högsta belopp utdömt för rättegångskostnader : 299 821 kr ( i AD 2006 nr 84 )
Avser bara direktstämda mål. Alla belopp är i dagens penningvärde.
Sören Öman är ordförande i Arbetsdomstolen. Han började som sekreterare i slutet av 1980-talet och har sedan 1996 varit domare i Arbetsdomstolen. Han har hittills medverkat till 210 prejudikat tillsammans med 256 andra ledamöter och 64 sekreterare / rättssekreterare. Dessutom anlitas Sören Öman ofta som skiljeman i tvister med arbetsrättslig anknytning. Det kan gälla arbetstvister i enskilda fall om t.ex. avveckling av en verkställande direktör eller medverkan som ordförande i skiljenämnder enligt förbundsstadgar eller kollektivavtal, t.ex. Pensionsskiljenämnden för ITP, Skiljenämnden för utvecklingsavtalet och Industrins Uppfinnarnämnd.
Arbetsdomstolen
» Arbetsdomstolens domar ( 1 643 refererade avgöranden sedan 1993 )
» Nya prejudikat ( senaste 90 dagarna )
De 25 ordinarie ledamöterna i Arbetsdomstolen och deras ersättare ( sedan 1929 )
Ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
Vice ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
» Alla förarbeten ( över 60 000 st. )
Gå direkt till :
Förarbeten till :
» Offentliga utredningar ( över 3 000 st. ) och personer som medverkat ( över 20 000 st. )
» ILO-konventioner | » ILO-rekommendationer
Sören Öman om arbetsrätt
» Föredrag om arbetsrätt av Sören Öman
( 276 st. hållna sedan 2004, med 4 130 åhörare sedan 2014 )
» Skrifter om arbetsrätt av Sören Öman ( 143 st. )
1 uppl. 2021 ( 266 sidor )
Internetversion 2025
Norstedts Juridik
Lagen om anställningsskydd – En kommentar
2 uppl. 2017 ( 216 sidor )
Internetversion 2026
Karnov Group / Lexino
12 uppl. 2024 ( 631 sidor )
Talbok 2022
Jure Förlag
Rättegången i arbetstvister ( medförfattare )
2 uppl. 2005 ( 383 sidor )
Talbok 2011
Norstedts Juridik
LAS-handboken – Lagtext, kommentarer, AD-domar
11 uppl. 2025 ( 628 sidor )
Talbok 2023
Åhnberg Förlag
AD om uppsägning av personliga skäl och avskedande
4 uppl. 2025 ( 260 sidor )
Talbok 2020
Åhnberg Förlag
AD om arbetsbrist, turordning och företrädesrätt
3 uppl. 2022 ( 223 sidor )
Åhnberg Förlag
AD om skadestånd, lön och preskription enligt LAS
3 uppl. 2023 ( 107 sidor )
Åhnberg Förlag
AD om arbetstagarbegreppet och tidsbegränsad anställning
3 uppl. 2024 ( 145 sidor )
Åhnberg Förlag
Den kollektiva arbetsrätten – En lärobok
4 uppl. 2025 ( 174 sidor )
Talbok 2022
Iustus Förlag
2011 ( 50 sidor )
Kompetensrådet för utveckling i staten (krus)
Juridiska aspekter på samledarskap – hinder och möjligheter för delat ledarskap
2005 ( 29 sidor )
Arbetslivsinstitutet
Anställningsskyddslagen – Kommentar på internet
Uppdateras löpande
Karnov Group / Lexino
70 st. 2008–2019
Blendow Lexnova
» Utredningsbetänkanden om arbetsrätt med Sören Öman ( 16 st. )
SOU 2015:83 ( 450 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Uppdragstagare i arbetslöshetsförsäkringen
SOU 2011:52 ( 109 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Flyttningsbidrag och unionsrätten
SOU 2010:26 ( 147 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Integritetsskydd i arbetslivet
SOU 2009:44 ( 457 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Avgifter inom arbetslöshetsförsäkringen
SOU 2008:83 ( 103 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Obligatorisk arbetslöshetsförsäkring
SOU 2008:54 ( 535 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Avidentifiera jobbansökningar – en metod för mångfald
SOU 2005:115 ( 147 sidor )
Finansdepartementet
Ändringar i Arbetsgivarverkets instruktion
Ds 2004:33 ( 101 sidor )
Finansdepartementet
Yttrandefrihet för privatanställda
Ds 2001:9 ( 182 sidor )
Justitiedepartementet
Arbetsföretag – En ny möjlighet för arbetslösa
SOU 1995:2 ( 79 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
SOU 1994:141 ( 628 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Övergång av verksamheter och kollektiva uppsägningar – EU och den svenska arbetsrätten
SOU 1994:83 ( 193 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
SOU 1993:32 ( 1 074 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet

Gå direkt till :
Sök/Filtrera avgörandena på denna sida :
2016 ( 1 st. )
[ Arbetstidsförändring | Förmåner efter uppsägning | Omplaceringserbjudande | Omreglering av anställningsvillkor | Sysselsättningsgrad | Turordning vid uppsägning | Uppsägning från arbetsgivarens sida | Uppsägningstid | Överenskommelse ]
Sammanfattning :
I en arbetsbristsituation blev ett antal arbetstagare i en butik erbjudna fortsatt anställning, men med ett lägre arbetstidsmått från ett visst datum. Arbetstagarna skrev på anställningsbevisen, men antecknade på dessa att detta skedde ”under protest”. Arbetstagarna började därefter att arbeta enligt de nya arbetstidsmåtten från och med angivet datum. Den huvudsakliga tvistefrågan har avsett om det varit fråga om ensidiga rättshandlingar från arbetsgivarens sida att från och med angivet datum genomdriva förändringarna av arbetstagarnas sysselsättningsgrad och om arbetstagarna därmed ska anses ha blivit uppsagda av arbetsgivaren, och i så fall om bolaget brutit mot turordningsreglerna och reglerna om uppsägningstid och uppsägningslön enligt anställningsskyddslagen.
Arbetsdomstolen har funnit att de erbjudanden som lämnats om sänkt sysselsättningsgrad varit erbjudanden om annat arbete enligt 7 § andra stycket anställningsskyddslagen och att dessa accepterats av arbetstagarna trots att de godkänt de nya villkoren ”under protest”. Arbetsdomstolen har funnit att arbetstagarna i det aktuella fallet inte kan anses ha blivit uppsagda.
» Läs hela rättsfallet AD 2016 nr 69
Lagrum : 7 §, 12 § och 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Arbetsgivarföreningen KFO & Coop Butiker & Stormarknader AB & Handelsanställdas förbund
Ombud : Olov Östensson & Sussanne Lundberg & Sven Rosqvist
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Håkan Lundquist, Kurt Eriksson, Charlott Richardson, Nikki Vagnér, Ewa Edström (skiljaktig) och Elisabeth Mohlkert.
Rättssekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)
2013 ( 1 st. )
[ Allvarlig olägenhet | Arbetsbrist | Särskild sysselsättning | Turordning vid uppsägning | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
Fråga om en uppsägning av en arbetstagare, som ostridigt haft nedsatt arbetsförmåga, har stått i strid med den särskilda turordningsregeln i 23 § anställningsskyddslagen. Vid bedömningen av den frågan har prövats om arbetstagaren på grund av den nedsatta arbetsförmågan hade beretts sådan särskild sysselsättning hos arbetsgivaren som avses i bestämmelsen samt om arbetstagaren hade kunnat få företräde till fortsatt arbete utan allvarliga olägenheter.
» Läs hela rättsfallet AD 2013 nr 81
Lagrum : 23 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Grafiska Företagens Förbund & GS Facket för skogs- trä- och grafisk bransch & Sörmlands Grafiska AB
Ombud : Andreas Edenman & Anne Alfredson
Ledamöter i : Carina Gunnarsson, Lars Johan Eklund, Kurt Eriksson, Bengt Huldt, Kent Johansson, Maria Hansson och Margareta Zandén. Enhälligt.
Sekreterare : Inge-Marie Nilsson
2012 ( 2 st. )
[ Arbetsbrist | Diskriminering | Funktionshinder / Funktionsnedsättning | Omplaceringsskyldighet | Personliga skäl | Rehabilitering | Stöd- och anpassningsåtgärder | Turordning vid uppsägning | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
En arbetstagare med funktionsnedsättning, som har arbetat som säljare/biträde på halvtid i en matvarubutik, har sagts upp från sin anställning. Fråga om uppsägningen varit sakligt grundad. Vid bedömningen härav har de huvudsakliga frågorna varit om uppsägningen skett på grund av arbetsbrist eller av förhållanden som hänför sig till arbetstagaren personligen, om arbetsgivaren har uppfyllt sin skyldighet att vidta skäliga stöd- och anpassningsåtgärder, om arbetsgivaren fullgjort sin rehabiliterings- och omplaceringsskyldighet, om arbetsgivaren brutit mot turordningsreglerna samt om arbetsgivaren gjort sig skyldig till direkt diskriminering pga. funktionshinder.
» Läs hela rättsfallet AD 2012 nr 51
Lagrum : 7 § och 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 1 kap. 4 § och 5 § samt 2 kap. 1 § diskrimineringslagen (2008:567)
Parter ( Privata sektorn ) : Arbetsgivarföreningen KFO & Coop Butiker & Stormarknader AB & Handelsanställdas förbund
Ombud : Birgitta Lind & Sven Rosqvist
Ledamöter i : Karin Renman, Lars Johan Eklund, Inga Jerkeman, Kerstin Brodowsky och Staffan Holmertz (f.d. förhandlingschefen i Svenska Elektrikerförbundet; tillfällig ersättare; skiljaktig).
[ Diskrimineringssammansättning ]
Sekreterare : Sofia Andersson
[ Arbetsbrist | Arbetstidsförändring | Deltidsanställning | Omplaceringsskyldighet | Saklig grund | Sysselsättningsgrad | Turordning vid uppsägning | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
En arbetsgivare som driver barnklädesbutiker har genomfört en omorganisation av en av sina butiker. Omorganisationen innebar att de två anställningarna som säljare med arbetstidsmåtten 35 respektive 7,17 timmar per vecka ändrades till två anställningar med 25 respektive 15 timmar per vecka. Fråga om arbetsgivaren haft saklig grund för att säga upp den säljare som var anställd för att arbeta 35 timmar per vecka med hänvisning till att arbetsbrist förelegat.
» Läs hela rättsfallet AD 2012 nr 47
Lagrum : 7 § och 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Handelsanställdas förbund & Polarn O. Pyret Aktiebolag & Svensk Handel
Ombud : Dennis Lager & Malin Wulkan
Ledamöter i : Carina Gunnarsson, Sören Öman, Kurt Eriksson, Karl Olof Stenqvist, Anders Hagman, Ella Niia och Bo Almgren. Enhälligt.
Sekreterare : Sofia Andersson
2011 ( 2 st. )
[ Särskild sysselsättning | Tillräckliga kvalifikationer | Turordning vid uppsägning | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
En arbetstagare har sagts upp från sin anställning som falsare vid ett bokbinderi. Tvist har uppkommit om uppsägningen har skett i strid med anställningsskyddslagens turordningsregler. Fråga dels om arbetstagaren har haft tillräckliga kvalifikationer för arbetet som skärare vid bokbinderiet, dels om två personer som har arbetat som biträden vid bokbinderiet har haft sådan särskild sysselsättning hos arbetsgivaren som avses i 23 § anställningsskyddslagen.
» Läs hela rättsfallet AD 2011 nr 39
Lagrum : 22 § och 23 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : FÖFAB Företags & föreningsservice Aktiebolag & GS Facket för skogs- trä- och grafisk bransch
Ombud : Caroline Lagergréen & Lars Hartzell & Thomas Wallén
Ledamöter i : Karin Renman, Hans Blyme, Britt Angleryd, Elisabeth Ankarcrona, Curt Karlsson, Inger Öhrn Karlsson (f.d. ombudsmannen i Industrifacket Metall; tillfällig ersättare) och Bo Almgren. Enhälligt.
Sekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)
[ Arbetsbrist | Driftsenhet | God sed | Mellandom | Omplaceringserbjudande | Omplaceringsskyldighet | Turordning vid uppsägning | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
Ett företag inom teknikindustrin har bedrivit verksamhet på orterna A och B. Vid orten A har funnits dels en anläggning för tillverkning, dels en serviceverkstad. Till följd av minskad orderingång har företaget beslutat att flytta all tillverkningsverksamhet från orten A till orten B. I samband med driftsinskränkningen på orten A har företaget lämnat omplaceringserbjudanden till vissa arbetstagare avseende likvärdigt arbete vid orten B. Erbjudandena har inte lämnats i turordning enligt 22 § anställningsskyddslagen. Fråga har uppkommit huruvida företaget efter beslut om omplacering av vissa arbetstagare till orten B har åsidosatt den turordning som gäller enligt 22 § anställningsskyddslagen eller i övrigt handlat i strid mot grunderna för den lagen eller mot god sed på arbetsmarknaden. Även fråga om företagets verksamhet vid orten A rätteligen skulle ha behandlats som en eller två driftsenheter.
» Läs hela rättsfallet AD 2011 nr 30
Lagrum : 7 § och 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Cargotec Sweden AB & Industrifacket Metall & Teknikarbetsgivarna
Ombud : Agneta Bern & Andreas Modig
Ledamöter i : Michaël Koch, Sören Öman, Per-Anders Edin, Jan-Peter Duker, Pontus Sjöstrand, Erland Olauson (f.d. förste vice ordföranden i Landsorganisationen; tillfällig ersättare; skiljaktig) och Anders Hammarbäck (skiljaktig).
[ Enkönad manlig sammansättning ]
Sekreterare : Björn Länsisyrjä
2010 ( 1 st. )
[ Körkort | Tillräckliga kvalifikationer | Turordning vid uppsägning | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
I mål om skadestånd för brott mot bestämmelserna om turordning i 22 § anställningsskyddslagen uppkommer fråga om en arbetstagare i ett städföretag saknade tillräckliga kvalifikationer för det fortsatta arbetet genom att hon saknade körkort.
» Läs hela rättsfallet AD 2010 nr 34
Lagrum : 7 § och 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Almega Tjänsteförbunden & Fastighetsanställdas Förbund & Städmani i Gävle Aktiebolag
Ombud : Agneta Bern & Peter Lindgren
Ledamöter i : Carina Gunnarsson, Sören Öman, Inga Jerkeman, Karl Olof Stenqvist, Inger Mattsson Kasserud, Anders Tiderman och Inger Efraimsson. Enhälligt.
Sekreterare : Per Lindblom
2009 ( 1 st. )
[ Arbetsbrist | Omplaceringserbjudande | Omplaceringsskyldighet | Turordning vid uppsägning | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
Ett företag i VVS-branschen med verksamhet på flera olika orter i landet genomförde på en ort en driftsinskränkning, som bl.a. innebar att antalet anställda minskades med ca hälften. Bolaget hade emellertid lediga arbeten på näraliggande orter att erbjuda. Två arbetstagare, som båda hade längre anställningstid än flera av de övriga arbetstagarna, tackade nej till sådana omplaceringserbjudanden och blev då uppsagda på grund av arbetsbrist. Fråga bl.a. om bolaget varit skyldigt att lämna arbetstagarna omplaceringserbjudandena i turordning. Även fråga om omplaceringserbjudandena varit skäliga.
» Läs hela rättsfallet AD 2009 nr 50
Lagrum : 7 § och 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : NVS Installation Aktiebolag & Svenska Byggnadsarbetareförbundet & VVS Företagen
Ombud : Peter Kindblom & Tommy Larsson (2)
Ledamöter i : Inga Åkerlund, Dag Ekman, Christer Måhl, Bengt Huldt, Claes Frankhammar, Erland Olauson (skiljaktig) och Susanna Gideonsson (skiljaktig).
Sekreterare : Kristina Andersson
2006 ( 1 st. )
[ Byggnadsavtalet | Kollektivavtal | Turordning vid uppsägning | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
I enlighet med bestämmelserna i byggnadsavtalet träffade arbetsgivaren och berörd s.k. MB-grupp en överenskommelse om att viss verksamhet skulle vara indelad i två turordningsområden. Efter en omorganisation sades alla arbetstagare i det ena turordningsområdet upp på grund av arbetsbrist. Fråga om arbetsgivaren brutit mot parternas kollektivavtal och ådragit sig skadeståndsskyldighet genom att inte ha slagit ihop de två turordningsområdena och tillämpat en gemensam turordningslista för de båda turordningsområdena vid uppsägningarna. Arbetsdomstolen har besvarat frågan nekande.
» Läs hela rättsfallet AD 2006 nr 84
Lagrum : 54 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter ( Privata sektorn ) : NCC Construction Sverige Aktiebolag & Svenska Byggnadsarbetareförbundet & Sveriges Byggindustrier
Ombud : Gustav Herrlin & Peter Kindblom
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Ulla Erlandsson, Kurt Eriksson, Charlott Richardson, Jan Nordin, Staffan Holmertz (f.d. förhandlingschefen i Svenska Elektrikerförbundet; tillfällig ersättare) och Stina Nilsen (f.d. ombudsmannen i Svenska Metallindustriarbetareförbundet; tillfällig ersättare). Enhälligt.
Sekreterare : Anu Rintala
2005 ( 2 st. )
[ Omplaceringserbjudande | Omplaceringsskyldighet | Saklig grund | Turordning vid uppsägning | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
En arbetstagare har blivit uppsagd på grund av arbetsbrist. Saklig grund för uppsägning har ansetts föreligga då arbetstagaren avböjt ett erbjudande om omplacering som bedömts som skäligt. Arbetsdomstolen har även funnit att turordningsbestämmelserna i 22 § anställningsskyddslagen under sådant förhållande inte blivit tillämpliga.
» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 57
Lagrum : 7 § andra stycket och 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Fresenius Kabi Aktiebolag & Industri och KemiGruppen & Sif
Ombud : Lars Sydolf & Margareta Holmberg
Ledamöter i : Inga Åkerlund, Sören Öman, Christer Måhl, Jan Nordin, Elisabeth Bjar, Gunilla Kevdal och Kjell Eriksson. Enhälligt.
Sekreterare : Stefan Lundstig
[ Arbetsbrist | Avtalsturlista | Fingerad arbetsbrist | God sed | Kollektivavtal | Personliga skäl | Turordning vid uppsägning | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
En cateringarbetare som var helt sjukskriven uteblev från ett rehabiliteringsmöte och blev i nära anslutning till detta uppsagd. Som skäl för uppsägningen angavs arbetsbrist. Arbetsgivaren hänvisade till en överenskommelse som ingåtts mellan honom och den lokala fackliga organisationen rörande uppsägning av cateringarbetaren. I tvist om giltigheten av uppsägningen finner Arbetsdomstolen att denna inte har vidtagits av personliga skäl utan på grund av arbetsbrist. Domstolen finner vidare att det mellan de lokala parterna har ingåtts ett kollektivavtal i turordningsfrågan innebärande att cateringarbetaren skulle sägas upp. Avtalet har inte ansetts vara stridande mot god sed på arbetsmarknaden eller annars otillbörligt trots att de lokala parterna utan att kontrollera cateringarbetarens inställning har utgått från att denne önskade lämna sin anställning hos arbetsgivaren.
» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 53
Lagrum : 2 § och 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 23 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : LSG Sky Chefs Sverige Aktiebolag & O.B.
Ombud : Agneta Bern & Carsten Angsmark
Ledamöter i : Michaël Koch, Marianne Jenryd, Eva Plogeus, Karl Olof Stenqvist, Agnes Günther, Thomas Fredén (ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Karl-Erik Svensson. Enhälligt.
Sekreterare : Lars Brandt
2004 ( 1 st. )
[ Kollektivavtal | Offentlig anställning | Statliga sektorn | TurA-S | Turordning vid uppsägning | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
Enligt 3 § Avtal om turordning för arbetstagare hos staten (TurA-S) gäller att turordning vid uppsägning på grund av arbetsbrist skall omfatta arbetstagare med i huvudsak jämförbara arbetsuppgifter hos myndigheten på den ort där arbetsbristen finns. – Fråga om tillämpning av denna bestämmelse på en domstolssekreterare vid Arvika tingsrätt.
» Läs hela rättsfallet AD 2004 nr 103
Lagrum : 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Statliga sektorn ) : Fackförbundet ST & Offentliganställdas förhandlingsråd (OFR/SPO) & Staten genom Domstolsverket
Ombud : Lars Viklund & Torsten Nilsson
Ledamöter i : Carina Gunnarsson, Charlotte Abrahamsson, Inga Jerkeman, Håkan Torngren, Lillemor Birgersson, Inger Efraimsson och Kjell Eriksson. Enhälligt.
Sekreterare : Catrine Björkman
2003 ( 1 st. )
[ Arbetsförmåga | Arbetsskada | Avtalsturlista | Kollektivavtal | Särskild sysselsättning | Turordning vid uppsägning | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
En arbetstagare har efter en arbetsskada ostridigt nedsatt arbetsförmåga. Fråga om arbetstagaren på grund därav har beretts särskild sysselsättning hos arbetsgivaren och därför enligt 23 § anställningsskyddslagen skall vid uppsägning på grund av arbetsbrist få företräde till fortsatt anställning oberoende av turordningen.
» Läs hela rättsfallet AD 2003 nr 83
Lagrum : 7 § och 23 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Grafiska Företagens Förbund & Ledarna & Parajett Aktiebolag
Ombud : Björn Liberg & Karin Hultqvist
Ledamöter i : Carina Gunnarsson, Karin Renman, Ingemar Källberg, Mats Holmgren, Ylva Tengblad, Hans Wahlström och Lars E. Rabenius. Enhälligt.
Sekreterare : Kristina Andersson
1999 ( 2 st. )
[ Moms | Rättegångskostnader | Tillräckliga kvalifikationer | Turordning vid uppsägning | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
En arbetstagare som i många år hade varit anställd vid ett textilföretag som verkstadsmekaniker och sedermera – efter omplacering till följd av avveckling av delar av verksamheten – som lagerarbetare och fastighetsskötare blev uppsagd på grund av arbetsbrist. All företagets verksamhet på orten hade då avvecklats förutom den försäljning av tyger m.m. som ägde rum i företagets särskilda s.k. fabriksbutik. Fråga om arbetstagaren hade haft tillräckliga kvalifikationer för arbete i butiken.
» Läs hela rättsfallet AD 1999 nr 98
Lagrum : 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Industrifacket & Strömma Textil Aktiebolag & TEKOindustrierna
Ledamöter i : Carina Gunnarsson, Claes-Göran Sundberg (hovrättsassessor; tillfällig ersättare), Bo Jangenäs, Rolf Hugert, Tage Persson, Gunnar Ericson och Lennart Andersson (f.d. förhandlingschefen i Lärarförbundet; tillfällig ersättare). Enhälligt.
Sekreterare : Jan Lindblad
[ Arbetsbrist | Kollektivavtal | Offentlig anställning | Omplaceringsskyldighet | Statliga sektorn | Tillräckliga kvalifikationer | TurA-S | Turordning vid uppsägning | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
En arkitekt vid en statlig myndighet har blivit uppsagd på grund av arbetsbrist. I målet uppkommer frågan om arkitekten kan anses ha haft tillräckliga kvalifikationer för arbete som handläggare av EU-stöd och därför borde ha omplacerats till en sådan befattning. Målet gäller även frågan om arbetsgivaren har åsidosatt turordningsbestämmelserna i 3 § TurA-S genom att säga upp arkitekten men inte en antikvarie med kortare anställningstid och som i likhet med arkitekten sysslade med kulturmiljövård.
» Läs hela rättsfallet AD 1999 nr 24
Lagrum : 7 § andra stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Statliga sektorn ) : SACO-S genom ArkitektFörbundet & Staten genom Arbetsgivarverket
Ledamöter i : Inga Åkerlund, Brita Swan, Siv Kimbré (skiljaktig), Bengt Huldt, Ola Bengtson, Rolf Lindh (ombudsman i Landsorganisationen; tillfällig ersättare; skiljaktig) och Anna-Greta Johansson (skiljaktig).
Sekreterare : Inger Andersson
1998 ( 3 st. )
[ Kollektivavtal | Offentlig anställning | Statliga sektorn | TurA-S | Turordning vid uppsägning | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
Enligt 3 § Avtalet för arbetstagare hos Staten (TurA-S) gäller att turordning vid uppsägning på grund av arbetsbrist skall omfatta arbetstagare med i huvudsak jämförbara arbetsuppgifter hos myndigheten på den ort där arbetsbristen finns. – Fråga om tillämpning av denna bestämmelse på en tecknare vid Naturhistoriska riksmuseet.
» Läs hela rättsfallet AD 1998 nr 136
Parter ( Statliga sektorn ) : SACO-S genom DIK-förbundet & Staten genom Naturhistoriska riksmuseet
Ledamöter i : Carina Gunnarsson, Brita Swan, Margit Strandberg, Tage Persson, Lillemor Birgersson, Sven Kinnander och Jarl Karlsson. Enhälligt.
Sekreterare : Anna Middelman
[ Tillräckliga kvalifikationer | Turordning vid uppsägning | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
Två fotografer vid Västgöta-Tidningar AB har sagts upp på grund av arbetsbrist. Fråga om dessa hade tillräckliga kvalifikationer för fortsatt arbete som allmänreportrar. Vid bedömningen av fotografernas kvalifikationer har arbetsdomstolen utgått från de kvalifikationskrav för arbetena som allmänreportrar som gällde vid den tidpunkt då fotograferna sades upp från sina anställningar och omplaceringsfrågan aktualiserades.
» Läs hela rättsfallet AD 1998 nr 94
Lagrum : 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Svenska Journalistförbundet & Svenska Tidningsutgivareföreningen & Västgöta-Tidningar Aktiebolag
Ledamöter i : Hans Tocklin, Gudmund Toijer, Karin Isacsson, Mats Holmgren, Lotta Kärger (förhandlaren i Svenska Kommunförbundet; tillfällig ersättare), Thore Ziethén (f.d. ombudsmannen i Svenska Byggnadsarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Jon-Erik Eriksson. Enhälligt.
Sekreterare : Susanne Sjöblom
[ Högskola | Kollektivavtal | Offentlig anställning | Statliga sektorn | TurA-S | Turordning vid uppsägning | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
Fråga om tillämpningen av 3 § kollektivavtalet om turordning av arbetstagare hos staten (TurA-S).
» Läs hela rättsfallet AD 1998 nr 50
Parter ( Statliga sektorn ) : Skogsakademikerna & Staten genom Sveriges Lantbruksuniversitet
Ledamöter i : Lars Johan Eklund, Lars Dirke, Britt Angleryd, Björn Qvarnström (f.d. administrative direktören vid Televerket; tillfällig ersättare), Birgitta Brånedal-Sund, Stig Ahlin (f.d. förhandlingschefen i Svenska Industritjänstemannaförbundet; tillfällig ersättare) och Anders Eklundh (förbundsjurist i Privattjänstemannakartellen; tillfällig ersättare). Enhälligt.
Sekreterare : Susanne Forssman
1997 ( 1 st. )
[ Förhandlingsskyldighet | Offentlig anställning | Primär förhandling | Statliga sektorn | TurA-S | Turordning vid uppsägning | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
En kammarrätt beslutar och verkställer uppsägningar på grund av arbetsbrist av 52 arbetstagare. Beslutet föregås av förhandlingar enligt 11 § medbestämmandelagen. Efter uppsägningarna beslutar och verkställer kammarrätten vid skilda tillfällen uppsägning på grund av arbetsbrist av ytterligare fyra arbetstagare. Fråga huruvida kammarrätten varit skyldig att inför de senare uppsägningarna ta initiativ till förhandling enligt 11 § medbestämmandelagen. Även fråga om brott mot turordningsbestämmelsen i 3 § TurA-S.
» Läs hela rättsfallet AD 1997 nr 33
Lagrum : 11 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 12 § lagen (1994:260) om offentlig anställning
Parter ( Statliga sektorn ) : Jusek & Staten genom Domstolsverket
Ledamöter i : Michaël Koch, Sören Öman, Karin Isacsson, Ola Bengtson, Ulf Perbeck, Sven Kinnander och Bo Almgren. Enhälligt.
Sekreterare : Erik Mosesson
1996 ( 3 st. )
[ Offentlig anställning | Omplaceringsskyldighet | Statliga sektorn | Tillräckliga kvalifikationer | TurA-S | Turordning vid uppsägning | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning beträffande två handläggare vid Arbetsgivarverket. Även fråga om tillämpningen av 3 § kollektivavtalet om turordning av arbetstagare hos staten (TurA-S).
» Läs hela rättsfallet AD 1996 nr 54
Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Statliga sektorn ) : Akademikerförbundet SSR & Staten genom Arbetsgivarverket
Ledamöter i : Lars Johan Eklund, Maj Johansson (hovrättsassessor; tillfällig ersättare), Margit Strandberg, Bengt Huldt, Lars Ahlvarsson, Valter Carlsson och Sune Israelsson. Enhälligt.
Sekreterare : Cecilia Klerbro
[ Offentlig anställning | Statliga sektorn | TurA-S | Turordning vid uppsägning | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
Enligt 3 § kollektivavtalet för arbetstagare hos staten (TurA-S) gäller – i stället för reglerna i 22 § tredje stycket anställningsskyddslagen (1982:80) – att turordning vid uppsägning på grund av arbetsbrist skall omfatta arbetstagare med i huvudsak jämförbara arbetsuppgifter hos myndigheten på den ort där arbetsbristen finns. – Fråga om tillämpning av denna bestämmelse på en byråsekreterare vid en länsskattemyndighet.
» Läs hela rättsfallet AD 1996 nr 52
Parter i Arbetsdomstolen ( Statliga sektorn ) : G.S. & Staten genom Riksskatteverket
Ledamöter i : Michaël Koch, Dag Ekman, Bo Jangenäs, Ola Bengtson, Ulf Perbeck, Lennart Andersson och Margareta Zandén. Enhälligt.
Sekreterare : Anna Nordin
[ Domare | Kollektivavtal | Offentlig anställning | Statliga sektorn | TurA-S | Turordning vid uppsägning | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
En kammarrätt har sagt upp samtliga sina kammarrättsassessorer på grund av arbetsbrist. Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägningarna. Även fråga om tillämpningen av 3 § kollektivavtalet om turordning av arbetstagare hos staten (TurA-S) och om 12 § lagen om offentlig anställning.
» Läs hela rättsfallet AD 1996 nr 48
Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 12 § lagen (1994:260) om offentlig anställning
Parter ( Statliga sektorn ) : Jusek & Staten genom Domstolsverket
Ledamöter i : Nina Pripp, Hans Blyme, Björn Olsson (byråchef i Arbetsmarknadsstyrelsen; tillfällig ersättare), Tage Persson, Björn Qvarnström (f.d. administrative direktören vid Televerket; tillfällig ersättare), Lennart Andersson och Anders Eklundh (förbundsjurist i Privattjänstemannakartellen; tillfällig ersättare). Enhälligt.
Sekreterare : Ewamaria Eriksson
1995 ( 1 st. )
[ Arbetsbrist | Tillräckliga kvalifikationer | Turordning vid uppsägning | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
Fråga huruvida en arbetsgivares uppsägning av en arbetstagare stått i strid med turordningsreglerna i 22 § anställningsskyddslagen. Tillräckliga kvalifikationer för viss chefsbefattning?
» Läs hela rättsfallet AD 1995 nr 107
Lagrum : 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : BT Systems Aktiebolag & Kooperationens Förhandlingsorganisation & Sveriges Civilingenjörsförbund
Ledamöter i : Ove Sköllerholm, Palle Landin, Ulf E. Nilsson, Lars Ahlvarsson, Rolf Lindh (ombudsman i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Lise-Lotte Ewerhard (ombudsman i Sveriges Kommunaltjänstemannaförbund; tillfällig ersättare). Enhälligt.
Sekreterare : Erik Mosesson
1994 ( 2 st. )
[ Anställningstid | Arbetsbrist | Kollektivavtal | Kvittning av rättegångskostnader | Offentlig anställning | Reservofficer | Rättegångskostnader | Statliga sektorn | TurA-S | Turordning vid uppsägning | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
Enligt 22 § anställningsskyddslagen bestäms vid uppsägning på grund av arbetsbrist arbetstagarnas plats i turordningen med utgångspunkt i varje arbetstagares sammanlagda anställningstid hos arbetsgivaren, varvid arbetstagare med längre anställningstid har företräde framför arbetstagare med kortare anställningstid. – På det statliga området kompletteras 22 § anställningsskyddslagen av avtalsbestämmelser i kollektivavtalet turordningsavtal för arbetstagare hos staten (TurA-S). När en arbetstagares plats i turordningen skall bestämmas, skall enligt 10 § TurA-S all anställningstid hos staten räknas som anställningstid hos arbetsgivaren. – Fråga hur bestämmelsen i 10 § TurA-S skall tolkas vid beräkning av en arbetstagares anställningstid i en reservofficersanställning, närmare bestämt i samband med upprättande av turordning inför uppsägningar på grund av arbetsbrist hos en annan statlig myndighet än den som är arbetsgivare i reservofficersanställningen. För den reservofficersanställning som är aktuell i målet gäller alltjämt reservbefälsförordningen (1972:464) för försvarsmakten.
» Läs hela rättsfallet AD 1994 nr 113
Lagrum : 8 kap. 3 § lagen (1976:600) om offentlig anställning | 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | Reservbefälsförordningen (1972:464) för försvarsmakten
Parter ( Statliga sektorn ) : SACO (Sveriges akademikers centralorganisation) & Staten genom Statens Arbetsgivarverk
Ledamöter i : Ove Sköllerholm, Marie Hafström, Annika Baude, Ola Bengtson, Marika Fröberg, Solveig Paulsson och Anders Eklundh (förbundsjurist i Privattjänstemannakartellen; tillfällig ersättare). Enhälligt.
Sekreterare : Susanne Sundberg (tidigare Jarnfelter)
[ Tillräckliga kvalifikationer | Turordning vid uppsägning | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
Fråga – i mål om brott mot turordningsreglerna i 22 § anställningsskyddslagen – huruvida arbetstagare som endast efter omplacering skulle kunna beredas fortsatt arbete hos arbetsgivaren hade tillräckliga kvalifikationer för det fortsatta arbetet (fältsäljare av mejeriprodukter).
» Läs hela rättsfallet AD 1994 nr 15
Lagrum : 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Livsmedelsbranschens Arbetsgivareförbund & Norrmejerier ekonomisk förening & Svenska Industritjänstemannaförbundet
Ledamöter i : Ove Sköllerholm, Erik Lempert, Inga Britt Lagerlöf, Ulf E. Nilsson, Lars Ahlvarsson, Nils Lang (f.d. avtalsombudsmannen i Svenska Kommunalarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Lennart Andersson. Enhälligt.
Sekreterare : Charlotte Abrahamsson
Detta är inte officiella texter. Den officiella versionen av Arbetsdomstolens avgöranden finns hos Arbetsdomstolen, kansliet@arbetsdomstolen.se, tfn 08‑617 66 00, Stora Nygatan 2 A–B, Box 2018, SE‑103 11 Stockholm.
Leta efter annat ( på Sören Ömans hemsida ) :