Hem: Teman: Arbetsrätt: Arbetsdomstolens domar: Sökord:

Arbetsdomstolens domarTolkning

( 7 refererade avgöranden av Arbetsdomstolen, listas nedan )

Arbetsdomstolens egna sökord
( som är mindre konsekventa än sökorden ovan )

AvtalstolkningKollektivavtalstolkningTolkningsföreträde om arbetsskyldighet

Arbetsrättslig litteratur om tolkning ( 19 st. )

Konrad Lundberg, Avtalstolkning i Arbetsdomstolen i JT 2022–23 s. 7–11

Mikael Hansson, Slita tvister och skapa prejudikat – Om kollektivavtalstolkning i Arbetsdomstolen i Lavalgenerationen – 2010-talets doktorsavhandlingar i arbetsrätt [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. 10 ] (red. Niklas Selberg och Erik Sjödin), 2019, s. 47–63

Förlag : Iustus, Uppsala.

Tron Løkken Sundet, Kjetil Drolsum Sandnes och Anne-Beth Meidell Engan, Tariffavtaletolkning, 2016

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Kristina Ahlström, Kollektivavtal – Formalia, giltighet och tolkning, 2013

Förlag : Norstedts Juridik, Stockholm.

Thomas Keiserud och Kristine Ringstad Vartdal, De nye innleiereglene i arbeidsmiljøloven kapittel 14 – praktiske tolknings- og gjennomføringsspørsmål i Arbeidsrett 2013 s. 147–179

Terese Smith Ulseth, Hva er så spesielt med tariffavtaler? – Om tolkning av tariffavtaler, særlig om klarhetskravet i Arbeidsrett og arbeidsliv 2012 s. 325–340

Kent Källström, En annan tolkning i Lag & Avtal 2003 nr 7 s. 8

Antti Suviranta, Om tolkningen av internationella arbetskonventioner i Studier i arbetsrätt tillägnade Tore Sigeman [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. IV ] (red. Ronnie Eklund, Reinhold Fahlbeck, Kent Källström och Hans Stark), 1993, s. 393–399

Förlag : Iustus, Uppsala.

Anteckningar :
Studier i arbetsrätt tillägnade Tore Sigeman, utgivna av Arbetsrättsliga föreningen.

Anders von Koskull, Arbetsgivarens tolkningsföreträde och fredsplikten i FJFT 1985 s. 428 ff.

Anteckningar :
Tidskrift utgiven av Juridiska föreningen i Finland.

Folke Schmidt, Förhandlingsrätt och tolkningsföreträde – Två vägar till medinflytande i Tre år med MBL – Erfarenheter från företag, stat och kommun, 1980, s. 47–72

Förlag : Arbetslivscentrum.

Carl Martin Roos, Behövs det nya grepp i tolkningsläran? i SvJT 1973 s. 152–154

Anteckningar :
Replik till Anders Victorin i SvJT 1973 s. 56–61. Se också Carl Martin Roos i SvJT 1972 s. 625–639.

Anders Victorin, Dissens och tolkning i SvJT 1973 s. 56–61

Anteckningar :
Kommentar till Carl Martin Roos i SvJT 1972 s. 625–639. Se också replik av Carl Martin Roos i SvJT 1973 s. 152–154.

Axel Adlercreutz, Anmälan av Allan Rise, Faglig voldgift. En redegörelse for retspraksis i hyppigt forekommende fortolkningsspörgsmål af almindelig karakter, 1964 i TfR 1966 s. 118

Anmälan av :
Allan Rise, Faglig voldgift. En redegörelse for retspraksis i hyppigt forekommende fortolkningsspörgsmål af almindelig karakter, 1964.

Allan Rise, Faglig voldgift – En redegörelse for retspraksis i hyppigt forekommende fortolkningsspörgsmål af almindelig karakter, 1964

Förlag : Nyt nordisk forlag, København.

Anmäld av :
Axel Adlercreutz i TfR 1966 s. 118.
C. Ove Christensen i Nordisk Administrativt Tidskrift 1965 s. 173–181.

Sten Edlund, Tvisteförhandlingar rörande tolkning och tillämpning av kollektivavtal – Om motivationsprocessen vid centrala tvisteförhandlingar i verkstads- och husbyggnadsfacken, 1962

Folke Schmidt, Typfall, partsavsikt och partsculpa – Riktpunkter för avtalstolkning i SvJT 1959 s. 497–521

Anteckningar :
Kommentar av Ulf Holmbäck i SvJT 1960 s. 321–338. Replik av Folke Schmidt i SvJT 1960 s. 420–429. Replik av Ulf Holmbäck i SvJT 1960 s. 620–621.

Carl Svennegård, Tolkningen av 21 § femte stycket hyreslagen i SvJT 1951 s. 321–338

Anteckningar :
Bostadshyresavtal i samband med anställning.
Se också bemötande av Gunnar Lindström i SvJT 1952 s. 54–56.

Ivar Agge, Bidrag till tolkningen av 25:16 och 17 strafflagen i FT 1940 s. 73–85

Helge Halme, Bidrag till tolkningen av 6 § i lagen om kollektivavtal i FJFT 1932 s. 371–388

Anteckningar :
Angående kollektivavtals efterverkan.
Tidskrift utgiven av Juridiska föreningen i Finland.

Ovanstående är bara referenser. På hemsidan finns bara Sören Ömans egna skrifter i fulltext. » Länk till Sören Ömans skrifter

Andel avgöranden med skiljaktig mening : 42,9% ( 3 / 7 st. )

Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 17,7%

Andel överklagade mål : 0,0% ( 0 / 7 st. )

Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 23,1%

Andel avgöranden med ogiltigförklaring av uppsägning/avskedande : 0,0% ( 0 / 7 st. )

Utdömda rättegångskostnader per refererat avgörande : 140 830 kr | Median : 124 648 kr

Högsta belopp utdömt för rättegångskostnader : 319 506 kr ( i AD 2006 nr 89 )

Avser bara direktstämda mål. Alla belopp är i dagens penningvärde.

Arbetsdomstolens refererade avgöranden om tolkning sedan 1993 ( 7 st. )

Sök/Filtrera avgörandena på denna sida :

2015 ( 1 st. )

Prejudikat : AD 2015 nr 52 meddelad Enhällig
DirektstämtDom ]

| |  ]

Sammanfattning :

Kollektivavtalstolkning. I kollektivavtalet för Allokemisk Industri finns regler om arbetstidsförkortning, som kan utgå i form av antingen lediga dagar eller som ett tillägg på lönen beroende på vad de lokala parterna har kommit överens om. Tvist har uppkommit om hur många dagars arbetstidsförkortning som enligt kollektivavtalet ska gälla för de företag som från och med den 1 april 2014 eller därefter blir bundna av avtalet.

» Läs hela rättsfallet AD 2015 nr 52

Parter ( Privata sektorn ) : Industrifacket Metall & Innovations- och Kemiarbetsgivarna i Sverige

Ombud : Darko Davidovic & Pia Wiséen Wernblom

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Jonas Malmberg, Ulla Erlandsson, Folke K. Larsson, Charlott Richardson, Jan-Peter Duker, Ronny Wenngren och Håkan Löfgren (f.d. ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare). Enhälligt.
Rättssekreterare : Pontus Bromander (tidigare Woxner)

Dela :

2007 ( 1 st. )

Prejudikat : AD 2007 nr 54 meddelad Enhällig
DirektstämtDom ]

| | | | |  ]

Sammanfattning :

Fråga om tolkning av transportavtalet och om det av avtalet följer att förutom grundlön även lönetillägg i form av premiekompensation och befattningstillägg skall utgå vid terminalarbete för sådan tid då en arbetstagare antingen får extra lön eller kompensationsledigt för att han eller hon arbetar tvåskift. Arbetsdomstolen har funnit att så är fallet.

» Läs hela rättsfallet AD 2007 nr 54

Lagrum : 54 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet

Parter ( Privata sektorn ) : Biltrafikens Arbetsgivareförbund & DHL Express (Sweden) Aktiebolag & Svenska Transportarbetareförbundet

Ombud : Pia Schöldström & Sofie Rehnström

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Cathrine Lilja Hansson, Anders Eka, Christer Måhl, Rolf Hugert, Agne Werneskog (f.d. direktören i Almega Tjänsteförbunden; tillfällig ersättare), Per Bardh och Thomas Fredén (ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare). Enhälligt.
Sekreterare : Jenny Welander Wadström

Dela :

2006 ( 1 st. )

Prejudikat : AD 2006 nr 89 meddelad Enhällig
DirektstämtDom ]

| |  ]

Sammanfattning :

I kollektivavtal mellan SAS Scandinavian Airlines Sverige AB och Tjänstemannaförbundet HTF föreskrivs att Air Pursers skall utses utifrån behov på basen i Stockholm, enligt senioritetslistan och under förutsättning av uppfyllda kvalifikationskrav. Vid rekrytering år 2004 av Air Pursers ställde SAS Scandinavian Airlines Sverige AB vid sidan av senioritetskriteriet vissa särskilda kvalifikationskrav som bolaget fastställt efter förhandling med den lokala fackliga klubben. Fråga om SAS Scandinavian Airlines Sverige AB härigenom brutit mot kollektivavtalet. Sedan den frågan besvarat nekande har fråga uppkommit om vissa sökande som inte blev antagna till befattningarna som Air Purser har uppfyllt de av SAS Scandinavian Airlines Sverige AB uppställda kvalifikationskraven. Arbetsdomstolen har funnit att så inte har varit fallet.

» Läs hela rättsfallet AD 2006 nr 89

Parter ( Privata sektorn ) : Flygarbetsgivarna & SAS Scandinavian Airlines Sverige Aktiebolag & Tjänstemannaförbundet HTF

Ombud : Björn Lindskog & Eva-Helena Kling

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Michaël Koch, Anette Bergene (hovrättsassessor; tillfällig ersättare), Berndt Molin, Anders Sandgren, Claes Frankhammar, Lars E. Rabenius och Karl-Erik Svensson. Enhälligt.
Sekreterare : Anu Rintala

Dela :

2001 ( 1 st. )

Prejudikat : AD 2001 nr 18 meddelad — Med skiljaktig mening
DirektstämtDom ]

| |  ]

Sammanfattning :

Ett företag i flygbranschen och en facklig organisation träffar en överenskommelse om pension för kabinpersonal. Enligt överenskommelsen har arbetstagare bl.a. rätt till delpension, innebärande att arbetstagaren från 55 års ålder kan arbeta halvtid och uppbära delpension med 65 procent av lönebortfallet. Enligt överenskommelsen har arbetstagare vidare rätt att kvarstå i tjänst under två år efter det att arbetstagaren uppnått den gällande pensionsåldern, 60 år. Fråga huruvida en arbetstagare som haft delpension och som väljer att kvarstå i tjänst vid 60 års ålder enligt överenskommelsen är berättigad till delpension utöver halvtidslönen. I tvisten uppkommer bl.a. fråga om betydelsen av att arbetsgivaren under lång tid efter överenskommelsens tillkomst konsekvent har tillämpat denna i enlighet med den fackliga organisationens inställning.

» Läs hela rättsfallet AD 2001 nr 18

Parter ( Privata sektorn ) : Scandinavian Airlines System & Tjänstemannaförbundet HTF

Ombud : Cecilia Herm & Margareta Holmberg

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Michaël Koch, Maj Johansson, Siv Kimbré, Mats Holmgren (skiljaktig), Carl Magnus Pontén (skiljaktig), Sven Kinnander, Jon-Erik Eriksson.
Sekreterare : Karina Hellrup

Dela :

1997 ( 1 st. )

Prejudikat : AD 1997 nr 94 meddelad — Med skiljaktig mening
DirektstämtDom ]

|  ]

Sammanfattning :

Tolkning av kollektivavtalsbestämmelse om sjuklön. – Enligt avtalet om allmänna anställningsvillkor för anställda inom massa- och pappersindustrin skall arbetsgivaren fr.o.m. den femtonde dagen i sjukperioden utge sjuklön genom att sjukavdrag görs med 90 procent av den vanliga lönen. Tvist om innebörden av denna bestämmelse mot bakgrund av att arbetsgivarens skyldighet att betala sjuklön enligt lagen (1991:1047) om sjuklön fr.o.m. den 1 januari 1997 har utsträckts till att gälla t.o.m. den tjuguåttonde dagen i sjukperioden. Är arbetsgivaren skyldig att utge sjuklön enligt avtalet utöver sjuklön enligt sjuklönelagen fr.o.m. den femtonde dagen i sjukperioden?

» Läs hela rättsfallet AD 1997 nr 94

Parter ( Privata sektorn ) : Svenska Pappersindustriarbetareförbundet & Sveriges Skogsindustriförbund

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Michaël Koch, Carina Gunnarsson, Ingemar Källberg, Ulf E. Nilsson, Bengt Huldt, Göte Larsson (skiljaktig) och Magnus Neuberg (skiljaktig).
Sekreterare : Erik Mosesson

Dela :

1996 ( 1 st. )

Prejudikat : AD 1996 nr 138 meddelad — Med skiljaktig mening
DirektstämtDom ]

| | | | |  ]

Sammanfattning :

I kraftverksavtalet finns bestämmelser om bl.a. traktamente och resetillägg, vilka gäller vid företag där lokal överenskommelse inte har träffats om andra regler. Vid ett företag har träffats en lokal överenskommelse med en från kraftverksavtalet avvikande regel om traktamente i samband med kurser. Målet gäller frågan om denna regel innebär att arbetsgivaren inte är skyldig att utge resetillägg enligt kraftverksavtalet för vissa dagar i samband med en kurs. Vid tolkningen av överenskommelsen uppkommer bl.a. fråga om betydelsen av en tidigare praxis hos företaget rörande traktamente vid kurser.

» Läs hela rättsfallet AD 1996 nr 138

Parter ( Privata sektorn ) : Båkab Energi Aktiebolag & EnergiFöretagens Arbetsgivareförening & Svenska Elektrikerförbundet

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Michaël Koch, Hans Blyme, Inga Jerkeman, Peter Ander (skiljaktig), Ulf E. Nilsson (skiljaktig), Gunnar Ericson och Roger Sjöstrand (ombudsman i Landsorganisationen; tillfällig ersättare).
Sekreterare : Susanne Sjöblom

Dela :

1995 ( 1 st. )

Prejudikat : AD 1995 nr 130 meddelad Enhällig
DirektstämtDom ]

| | | | | |  ]

Sammanfattning :

Ett kollektivavtals – vägavtalet – bestämmelser om reskostnadsersättning innehåller en regel om att rätt till sådan ersättning inte föreligger vid arbetstagares dagliga resor från bostaden till fast tjänsteställe. Vid ett företag har emellertid i stor omfattning med avvikelse från kollektivavtalsregeln träffats överenskommelser mellan arbetsgivaren och enskilda arbetstagare om reskostnadsersättning. Arbetsgivaren upphörde vid en senare tidpunkt med att utge ersättning under hänvisning till kollektivavtalsregeln. Den huvudsakliga tvistefrågan i målet gäller om överenskommelserna varit ogiltiga i enlighet med 27 § medbestämmandelagen såsom en otillåten avvikelse från kollektivavtalet. – Vägavtalets bestämmelser om reseersättning och traktamente är likalydande med motsvarande bestämmelser i byggnadsavtalet. Dessa senare bestämmelser har normerande verkan. Vilken betydelse har detta förhållande för tolkningen av vägavtalet? I målet berörs också frågan om betydelsen av lokal praxis.

» Läs hela rättsfallet AD 1995 nr 130

Lagrum : 27 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet

Parter ( Privata sektorn ) : Byggförbundet & SEKO – Facket för Service och Kommunikation & Skanska Sydöst Aktiebolag

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Hans Stark, Kjerstin Nordborg, Birgitta Isaksson Perez, Torkel Unge, Christian Tydén, Börje Grahn och Jörgen Andersson (ombudsman i Landsorganisationen; tillfällig ersättare). Enhälligt.
Sekreterare : Claes-Göran Sundberg

Dela :