En arbetsgivare är inte skyldig att inför tillsättning av en anställning påkalla förhandling enligt 32 § anställningsskyddslagen när ingen faktiskt har företrädesrätt enligt 25 eller 25 a § anställningsskyddslagen beträffande den anställning som ska tillsättas.
AD 2023 nr 53 meddelad — Med skiljaktig mening
[ Direktstämt – Dom ]
[ Företrädesrätt till högre sysselsättningsgrad | Företrädesrätt till återanställning | Förhandlingsskyldighet ]
Sammanfattning :
» Läs hela rättsfallet AD 2023 nr 53
Lagrum : 32 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Åhléns AB & Föreningen Svensk Handel & Handelsanställdas förbund
Ombud : Josephine Trinder & Kristina Dahl & Lisa Ullman
Ledamöter i : Sören Öman, Håkan Lundquist, Folke K Stenring, Gabriella Forssell, Karl Pfeifer, Madelene Johansson Engman (skiljaktig), Helena Larsson.
Rättssekreterare : Robin Henningson

