» Allt med Örjan Edström ( på Sören Ömans hemsida )
Det kan ta ett litet tag att ladda sidan om det finns mycket material. Ha tålamod…
Referenser till arbetsrättslig litteratur med Örjan Edström ( 67 verk, varav 30 st. som författare och resten som redaktör )
Klicka på en referens för att kopiera den till urklipp.
Anderz Andersson, Örjan Edström och Staffan Ingmanson, Arbetsrätt, sjunde upplagan 2021
Förlag : Liber, Stockholm.
Anteckningar :
Tidigare version utg. 1995. 2:a uppl. 2006, 3:e uppl. 2007, 4:e uppl. 2009, 5:e uppl. 2011, 6:e uppl. 2013.
Till och med 6:e uppl. med Lars Zanderin i stället för Staffan Ingmanson.
Örjan Edström, Medbestämmandelagen – En kommentar, 2020
Förlag : Karnov Group, Stockholm.
Örjan Edström, Swedish labour law and cooperation in working life – How does law support positive reciprocal action? i Labour Law and the Welfare State – Arbetsrätt och välfärdsstaten (red. Laura Carlson, Petra Herzfeld Olsson och Vincenzo Pietrogiovanni), 2019, s. 73–94
Förlag : Iustus, Uppsala.
Örjan Edström, Samverkan i arbetsrätten i Festskrift till Håkan Hydén (red. Karl Dahlstrand, Reza Banakar och Lotti Ryberg-Welander), 2018, s. 165–183
Förlag : Juristförlaget i Lund, Lund.
Örjan Edström, Medbestämmandeavtal – en särskild typ av avtal? i Niklas Bruun i Sverige – En vänbok (red. Kerstin Ahlberg, Petra Herzfeld Olsson och Jonas Malmberg), 2017, s. 71–85
Förlag : Iustus, Uppsala.
Örjan Edström och Johan Holm, Arbetsmiljöreglering, medbestämmande och kollektivavtal – Samverkan i gråzonen mellan offentlig rätt och kollektivavtal i Jubileumsskrift till juridiska institutionen 40 år [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 38 ] (red. Örjan Edström, Johan Lindholm och Ruth Mannelqvist), 2017, s. 89–101
Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.
Örjan Edström och Staffan Ingmanson, Unga arbetssökande EU-medborgares rätt till svenska arbetsmarknadsåtgärder – särskilt jobbgarantin för ungdomar i Festskrift till Ann Numhauser-Henning (red. Mia Rönnmar och Jenny Julén Votinius), 2017, s. 177–198
Förlag : Juristförlaget i Lund, Lund.
Carin Ulander-Wänman, The Swedish Model and Challenges on the Labour Market – Can a Competence Insurance Scheme Be One Solution? i Jubileumsskrift till juridiska institutionen 40 år [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 38 ] (red. Örjan Edström, Johan Lindholm och Ruth Mannelqvist), 2017, s. 273–283
Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.
Laura Carlson, Addressing Unlawful Discrimination – The Swedish Journey i Globalization, Fragmentation, Labour and Employment Law – A Swedish Perspective (red. Laura Carlson, Örjan Edström och Birgitta Nyström), 2016, s. 139–160
Förlag : Iustus, Uppsala.
Örjan Edström, The Nordic Industrial Relations Model – Surviving the Impact from European Law? i Globalization, Fragmentation, Labour and Employment Law – A Swedish Perspective (red. Laura Carlson, Örjan Edström och Birgitta Nyström), 2016, s. 95–112
Förlag : Iustus, Uppsala.
Mikael Hansson, Industrial Actions and the Proportionality Principle in Swedish Law i Globalisation, Fragmentation, Labour and Employment Law – A Swedish Perspective (red. Laura Carlson, Örjan Edström och Birgitta Nyström), 2016, s. 53–72
Förlag : Iustus, Uppsala.
Mikael Hansson, Industrial Acions and the Proportionality Principle in Swedish Law i Globalization, Fragmentation, Labour and Employment Law – A Swedish Perspective (red. Laura Carlson, Örjan Edström och Birgitta Nyström), 2016, s. 53–72
Förlag : Iustus, Uppsala.
Petra Herzfeld Olsson och Catharina Calleman, Moves towards Increased Workforce Fragmentation among Labour Immigrants i Globalization, Fragmentation, Labour and Employment Law – A Swedish Perspective (red. Laura Carlson, Örjan Edström och Birgitta Nyström), 2016, s. 161–183
Förlag : Iustus, Uppsala.
Andrea Iossa, Collective Bargaining in a Globalised World – a Multi-dimensional Picture i Globalization, Fragmentation, Labour and Employment Law – A Swedish Perspective (red. Laura Carlson, Örjan Edström och Birgitta Nyström), 2016, s. 25–52
Förlag : Iustus, Uppsala.
Ann Numhauser-Henning och Mia Rönnmar, Age Discrimination and Labour Law in a Comparative Perspective i Globalization, Fragmentation, Labour and Employment Law – A Swedish Perspective (red. Laura Carlson, Örjan Edström och Birgitta Nyström), 2016, s. 113–138
Förlag : Iustus, Uppsala.
Birgitta Nyström, The European Social Charter and Labour Rights in Times of Crisis i Globalization, Fragmentation, Labour and Employment Law – A Swedish Perspective (red. Laura Carlson, Örjan Edström och Birgitta Nyström), 2016, s. 73–94
Förlag : Iustus, Uppsala.
Hanna Pettersson och Niklas Selberg, Abnormal Justice and Globalised Labour Markets – Thinking Labour Law with Judy Fudge i Globalization, Fragmentation, Labour and Employment Law – A Swedish Perspective (red. Laura Carlson, Örjan Edström och Birgitta Nyström), 2016, s. 263 ff.
Förlag : Iustus, Uppsala.
Vincenzo Pietrogiovanni, The System of Sources of a Globalised Labour Law i Globalization, Fragmentation, Labour and Employment Law – A Swedish Perspective (red. Laura Carlson, Örjan Edström och Birgitta Nyström), 2016, s. 241–262
Förlag : Iustus, Uppsala.
Einar Prytz, The Relationship between Swedish Regulation of Woring Hours and the EU Working Hours Directive i Globalization, Fragmentation, Labour and Employment Law – A Swedish Perspective (red. Laura Carlson, Örjan Edström och Birgitta Nyström), 2016, s. 225–240
Förlag : Iustus, Uppsala.
Carin Ulander-Wänman och Josefina Blom, The Evolution of Fixed-term Employment in Swedish Legislation – What Can We Learn from History? i Globalization, Fragmentation, Labour and Employment Law – A Swedish Perspective (red. Laura Carlson, Örjan Edström och Birgitta Nyström), 2016, s. 209–224
Förlag : Iustus, Uppsala.
Annamaria Westregård, The Notion of ’employee’ in Swedish and European Union Law – An Exercise in Harmony or Disharmony? i Globalization, Fragmentation, Labour and Employment Law – A Swedish Perspective (red. Laura Carlson, Örjan Edström och Birgitta Nyström), 2016, s. 185–206
Förlag : Iustus, Uppsala.
Anderz Andersson, Lars Bejstam, Örjan Edström och Lars Zanderin, Kommunal arbetsrätt, fjärde upplagan 2014
Förlag : Studentlitteratur, Lund.
Anmäld av :
Ola Bengtson i Lag & Avtal 1995 nr 1 s. 30 (1:a uppl.).
Anteckningar :
1:a uppl. 1994, 2 uppl. 1997, 3:e uppl. 2002.
Del I Kommunalrättsliga grunder – Lars Bejstam; Del II Medbestämmande i kommuner och landsting – Örjan Edström; Del III Anställning – Anderz Andersson; Del IV Arbetsmiljöregleringen i den kommunala sektorn – Lars Zanderin.
Örjan Edström, Laval – the Aftermath i Festskrift till Catharina Calleman – I rättens utkanter (red. Annina H. Persson och Lotti Ryberg-Welander), 2014, s. 91–100
Förlag : Iustus, Uppsala.
Catharina Calleman, Ett marginellt problem? – om den arbetsrättsliga, skatterättsliga och socialrättsliga bakgrunden till produktionen av otryggt (”prekärt”) arbete i privata hem i Nedslag i den nya arbetsrätten (red. Birgitta Nyström, Örjan Edström och Jonas Malmberg), 2012, s. 194–221
Förlag : Liber, Malmö.
Örjan Edström, Bemanningsarbete – nya regler en inkörsport till arbetslivet för svaga grupper? i Nedslag i den nya arbetsrätten (red. Birgitta Nyström, Örjan Edström och Jonas Malmberg), 2012, s. 119–135
Förlag : Liber, Malmö.
Örjan Edström, Bemanningsarbete – nya regler för flexibilitet och mot utanförskap för anställda i bemanningsföretag? i Rätt, social utsatthet och samhälleligt ansvar – Festskrift till Anna Hollander (red. Lotti Ryberg-Welander och Katarina Alexius), 2012, s. 133–145
Förlag : Norstedts Juridik, Stockholm.
Susanne Fransson, Lex Maria- och lex Sarah-bestämmelserna i ett arbetsrättsligt perspektiv i Nedslag i den nya arbetsrätten (red. Birgitta Nyström, Örjan Edström och Jonas Malmberg), 2012, s. 222–237
Förlag : Liber, Malmö.
Staffan Ingmanson, Arbetsmarknadsreglering och ursprungslandshinder i Nedslag i den nya arbetsrätten (red. Birgitta Nyström, Örjan Edström och Jonas Malmberg), 2012, s. 61–76
Förlag : Liber, Malmö.
Jonas Malmberg och Erik Sjödin, Lex Laval i Nedslag i den nya arbetsrätten (red. Birgitta Nyström, Örjan Edström och Jonas Malmberg), 2012, s. 47–60
Förlag : Liber, Malmö.
Bernard Johann Mulder, Grundrättigheter som en del av arbetsrättslig reglering i Nedslag i den nya arbetsrätten (red. Birgitta Nyström, Örjan Edström och Jonas Malmberg), 2012, s. 33–46
Förlag : Liber, Malmö.
Ann Numhauser-Henning, Om avgång i samband med pension och åldersdiskriminering i Nedslag i den nya arbetsrätten (red. Birgitta Nyström, Örjan Edström och Jonas Malmberg), 2012, s. 136–165
Förlag : Liber, Malmö.
Birgitta Nyström, Europeisering av den svenska arbetsrätten i Nedslag i den nya arbetsrätten (red. Birgitta Nyström, Örjan Edström och Jonas Malmberg), 2012, s. 9–32
Förlag : Liber, Malmö.
Eva Schömer, Internationella aspekter på normer och normalitet i svenskt arbetsliv i Nedslag i den nya arbetsrätten (red. Birgitta Nyström, Örjan Edström och Jonas Malmberg), 2012, s. 166–193
Förlag : Liber, Malmö.
Niklas Selberg, Åtgårder mot dem som tillgodogjort sig papperslösas arbete – nya principer i arbetsrättens sanktionssystem, eller ett principiellt nytt sanktionssystem? i Nedslag i den nya arbetsrätten (red. Birgitta Nyström, Örjan Edström och Jonas Malmberg), 2012, s. 77–104
Förlag : Liber, Malmö.
Carin Ulander-Wänman, Flexicurity, LAS och normativa krockar i Nedslag i den nya arbetsrätten (red. Birgitta Nyström, Örjan Edström och Jonas Malmberg), 2012, s. 105–118
Förlag : Liber, Malmö.
Catharina Calleman, Arbetskraftsmigration, arbetsgivarmakt och mänskliga rättigheter i Utblick och inblick – Vänbok till Claes Sandgren (red. Tom Madell, Per Bergling, Örjan Edström och Jan Rosén), 2011, s. 119–137
Förlag : Iustus, Uppsala.
Anteckningar :
Också publicerad i Juridicums årsbok 2011–2013, Örebro universitet, 2014.
Örjan Edström, Bemanningsarbete – både flexibelt och tryggt? i Utblick och inblick – Vänbok till Claes Sandgren (red. Tom Madell, Per Bergling, Örjan Edström och Jan Rosén), 2011, s. 153–166
Förlag : Iustus, Uppsala.
Stellan Gärde, Arbetsrättslig modell för skydd för whistleblowers i Utblick och inblick – Vänbok till Claes Sandgren (red. Tom Madell, Per Bergling, Örjan Edström och Jan Rosén), 2011
Förlag : Iustus, Uppsala.
Jonas Malmberg, Avstående av konkurrensförbud i anställningsförhållanden i Utblick och inblick – Vänbok till Claes Sandgren (red. Tom Madell, Per Bergling, Örjan Edström och Jan Rosén), 2011, s. 359–364
Förlag : Iustus, Uppsala.
Carin Ulander-Wänman, Utvecklingsavtalets normer – en utgångspunkt för arbetstagarnas livslånga lärande i Utblick och inblick – Vänbok till Claes Sandgren (red. Tom Madell, Per Bergling, Örjan Edström och Jan Rosén), 2011, s. 447–461
Förlag : Iustus, Uppsala.
Örjan Edström, Kollektivavtal, fri rörlighet och konkurrensrätt – exemplet storsjöavtalet och bemanningsanställda i Vänbok till Ronnie Eklund [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. VIII ] (red. Kerstin Ahlberg), 2010, s. 151–168
Förlag : Iustus, Uppsala.
Örjan Edström, Giddens, rätten och stridsåtgärderna i Vaxholm i Rätten, välfärden och marknaden [ Rapporter och texter från Juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 3 ] (red. Ruth Mannelqvist och Therese Enarsson), 2008, s. 15–31
Förlag : Umeå universitet.
Örjan Edström, The Free Movement of Services and the Right to Industrial Action in Swedish Law – in the Light of the Laval Case i EU Industrial Relations v. National Industrial Relations – Comparative and Interdisciplinary Perspectives (red. Mia Rönnmar), 2008, s. 169–191
Förlag : Kluwer Law International, Alphen aan den Rijn.
Örjan Edström, Anmälan av Andreas Inghammar, Funktionshindrad – med rätt till arbete? En komparativ studie av arbetsrättsliga regleringar kring arbete och funktionshinder i Sverige, England och Tyskland, Juristförlaget i Lund, 2007 i JT 2007–08 s. 956–961
Anmälan av :
Andreas Inghammar; Funktionshindrad – med rätt till arbete? En komparativ studie av arbetsrättsliga regleringar kring arbete och funktionshinder i Sverige, England och Tyskland, Juristförlaget i Lund, 2007.
Catharina Calleman, EG-arbetsrättens personkrets – exemplet anställda i hushåll i Svensk rätt i EU – en antologi (red. Örjan Edström), 2007, s. 117–133
Förlag : Iustus, Uppsala.
Örjan Edström, Svensk arbetsrätt i EU – mellan lag och kollektivavtal i Svensk rätt i EU – en antologi (red. Örjan Edström), 2007, s. 81–98
Förlag : Iustus, Uppsala.
Staffan Ingmanson, Erkännande av yrkeskvalifikationer inom EU – det svenska perspektivet i Svensk rätt i EU – en antologi (red. Örjan Edström), 2007, s. 199–223
Förlag : Iustus, Uppsala.
Kristina Löfwall, Avtalspension vid övergång av verksamhet i Svensk rätt i EU – en antologi (red. Örjan Edström), 2007, s. 99–115
Förlag : Iustus, Uppsala.
Örjan Edström, Svensk arbetsrätt i ett europeiskt perspektiv i Arbetsrätt, rörlighet och tillväxt [ ITPS rapport Vol. 16 ] (red. Daniel Rauhut och Björn Falkenhall), 2006, s. 241–281
Förlag : Institutet för tillväxtpolitiska studier, Östersund.
Anteckningar :
ITPS rapport A2005:016.
Örjan Edström, Anmälan av Maria Steinberg, Skyddsombud i allas intresse, 2004 i JT 2005–06 s. 199–203
Anmälan av :
Maria Steinberg; Skyddsombud i allas intresse, 2004.
Örjan Edström, Employment Protection at Dismissals in the Knowledge-based Society – Patronizing Core Workers? i Liber Amicorum Reinhold Fahlbeck (red. Birgitta Nyström, Annamaria Westregård och Hans-Heinrich Vogel), 2005, s. 111–130
Förlag : Juristförlaget, Lund.
Anderz Andersson, Örjan Edström och Lars Zanderin, Arbetsrätten i staten, andra upplagan 2004
Förlag : Studentlitteratur, Lund.
Anmäld av :
Hans Stark i SvJT 1997 s. 88–89 (1:a uppl.).
Kjell Sandström i Lag & Avtal 1997 nr 2 s. 21 (1:a uppl.).
Anteckningar :
1:a uppl. 1996.
Örjan Edström, Co-Determination in Private Enterprises in Four Nordic Countries i Stability and Change in Nordic Labour Law – Legal Abbreviations [ Scandinavian Studies in Law Vol. 43 ] (red. Peter Wahlgren), 2002, s. 159–188
Förlag : Stockholm Institute for Scandinavian Law, Stockholm.
Örjan Edström, Anställningsskydd och förändrade kvalifikationskrav i kunskapssamhället, 2001
Förlag : Iustus, Uppsala.
Anmäld av :
Birgitta Nyström i Lag & Avtal 2002 nr 6 s. 33.
Örjan Edström, Spretigt om arbetsbrist och saklig grund i Lag & Avtal 1999 nr 10 s. 32
Anmälan av :
Mats Glavå; Arbetsbrist och kravet på saklig grund – En alternativrättslig studie, 1999.
Örjan Edström, Amerikansk debatt av intresse för Sverige i EU & arbetsrätt 1999 nr 3 s. 7
Anmälan av :
Samuel Estreicher (ed.); Employee Representation in the Emerging Workplace: Alternatives/Supplements to Collective Bargaining. Proceedings of New York University 50th Annual Conference on Labor, 1998.
Fredrik Björkman, Free movement of employees within the European Union – Some reflections i Sweden and the free movement of workers in the European Union (red. Örjan Edström), 1998, s. 95–99
Förlag : Centre for European law, Umeå University, Umeå.
Thomas P. Boje, Labour migration in Europe – A sociological perspective i Sweden and the free movement of workers in the European Union (red. Örjan Edström), 1998, s. 39–62
Förlag : Centre for European law, Umeå University, Umeå.
Niklas Bruun, Posted workers, free movement and the provision of services i Sweden and the free movement of workers in the European Union (red. Örjan Edström), 1998, s. 63–82
Förlag : Centre for European law, Umeå University, Umeå.
Örjan Edström, Sweden and the free movement of workers – An introduction i Sweden and the free movement of workers in the European Union (red. Örjan Edström), 1998, s. 11–38
Förlag : Centre for European law, Umeå University, Umeå.
Lena Khan, The Öresund region – An experiment in labour mobility i Sweden and the free movement of workers in the European Union (red. Örjan Edström), 1998, s. 83–94
Förlag : Centre for European law, Umeå University, Umeå.
Anders Kruse, The European Union and the common Nordic labour market i Sweden and the free movement of workers in the European Union (red. Örjan Edström), 1998, s. 101–110
Förlag : Centre for European law, Umeå University, Umeå.
Per Lundborg, Free immigration to Sweden from the new EU members i Sweden and the free movement of workers in the European Union (red. Örjan Edström), 1998, s. 121–131
Förlag : Centre for European law, Umeå University, Umeå.
Karin Odencrants, Mutual recognition of diplomas and qualifications i Sweden and the free movement of workers in the European Union (red. Örjan Edström), 1998, s. 111–119
Förlag : Centre for European law, Umeå University, Umeå.
Örjan Edström, MBL i kommunerna, 1997
Förlag : Kommunlitteratur, Ängelholm.
Anderz Andersson och Örjan Edström, Arbetsrätten, kapitel 4 i Kunskapsföretaget i ett rättsligt perspektiv (red. Claes Sandgren), 1995, s. 201–273
Förlag : Norstedts Juridik, Stockholm.
Örjan Edström, MBL och utvecklingsavtalet – Samverkansförhandlingar i företag, 1994
Förlag : Norstedts Juridik, Stockholm.
Anmäld av :
Niklas Bruun i JT 1994/95 s. 1075–1082.
Eva-Helena Kling i Lag & Avtal 1996 nr 2 s. 23.
Ovanstående är bara referenser. På hemsidan finns bara Sören Ömans egna skrifter i fulltext. » Länk till Sören Ömans skrifter
» Allt med Örjan Edström ( på Sören Ömans hemsida )
Det kan ta ett litet tag att ladda sidan om det finns mycket material. Ha tålamod…
» Arbetsrättsliga seminarier där Örjan Edström varit talare ( 1 st. )
Örjan Edström har skrifter i SwePub hos Kungl. biblioteket (Artiklar och annat material av personer vid svenska lärosäten)
Visa skrifterna ( Klicka här )
Skrifter av Örjan Edström i SwePub ( visar bara de 25 senaste ) :
Observera att sökningen inte är helt perfekt och att flera personer kan ha samma namn.
» Sök själv efter Örjan Edström i SwePub
Andersson, Anderz, Edström, Örjan och Ingmanson, Staffan, Arbetsrätt, 2021, 7, Liber, Stockholm
Holm, Johan, Ett hållbart arbetsliv : arbetsgivarens rättsliga ansvar för arbetsmiljö och rehabilitering, 2021, Umeå universitet, Umeå
Nordvik, Marie Lindsjørn, Barnets rett til medbestemmelse ved omsorgsovertakelse : rettighetens betydning i et komplekst landskap av rettslige normer, 2021, Umeå universitet, Umeå
Edström, Örjan, Medbestämmandelagen : en kommentar, 2020, Norstedts Juridik AB, Stockholm
Edström, Örjan, Teori metod och perspektiv : erfarenheter från examensarbeten på juristprogrammet, Vänbok till Ulf Israelsson, 2020,, s. 43–52, Umeå : Juridiska institutionen, Umeå universitet
Edström, Örjan, Swedish labour law and cooperation in working life : how does law support positive reciprocal action?, Labour law and the welfare state, 2019,, s. 73–93, Uppsala : Iustus förlag
Holm, Johan, Edström, Örjan, Mannelqvist, Ruth och Pettersson-Strömbäck, Anita, Arbetsgivaren och den organisatoriska arbetsmiljön. Arbetsbelastning, juridiskt ansvar och upplevda problem, Arbetsmarknad & Arbetsliv, 2019, 25 nr 1, s. 49–67, Karlstad : Karlstads universitet
Edström, Örjan, Samverkan i arbetsrätten, Festskrift till Håkan Hydén, 2018,, s. 165–183, Lund : Juristförlaget, Lund
Fransson, Susanne, Stüber, Eberhard och Edström, Örjan, Samverkan för jämställda löner. Vad är problemet?, Dagens Arena, 2018, 2018 nr 18‑05‑23
Holm, Johan, Pettersson-Strömbäck, Anita, Edström, Örjan och Mannelqvist, Ruth, Ett hållbart arbetsliv : arbetsgivares rättsliga ansvar och faktiska åtgärder för förebyggande av ohälsa och rehabilitering, FALF KONFERENS 2018, 2018,, s. 126–127
Edström, Örjan och Holm, Johan, Arbetsmiljöreglering, medbestämmande och kollektivavtal : samverkan i gråzonen mellan offentlig rätt och kollektivavtal, Jubileumsskrift till Juridiska institutionen 40 år, 2017,, s. 89–101, Umeå : Juridiska institutionen, Umeå universitet
Edström, Örjan, Ingmanson, Staffan och Mannelqvist, Ruth, EU-rätten och en öppnare arbetsmarknad : arbetssökande EU-medborgares rätt till åtgärder och stöd inom jobbgarantierna, 2017, IFAU, Uppsala
Edström, Örjan, Medbestämmandeavtal – en särskild typ av avtal?, Niklas Bruun i Sverige, 2017,, s. 71–85, Uppsala : Iustus förlag
Edström, Örjan och Ingmanson, Staffan, Unga arbetssökande EU-medborgares rätt till svenska arbetsmarknadsåtgärder : särskilt jobbgarantin för ungdomar, Festskrift till Ann Numhauser-Henning, 2017,, s. 177–198, Lund : Juristförlaget, Lund
Jubileumsskrift till Juridiska institutionen 40 år, 2017, Edström, Örjan, Lindholm, Johan och Mannelqvist, Ruth, Juridiska institutionen, Umeå universitet, Umeå
Edström, Örjan, Collective labour law in the Nordic countries : the relationship between individual employment contracts and state legislation, Employee participation and collective bargaining in Europe and China, 2016,, s. 3–28, Tübingen, Germany : Mohr Siebeck
Edström, Örjan, The Nordic industrial relations model : surviving the impact from European law?, Globalisation, fragmentation, labour and employment law, 2016,, s. 95–112, Uppsala : Iustus förlag
Globalization, fragmentation, labour and employment law : A Swedish perspective, 2016, Carlson, Laura, Edström, Örjan och Nyström, Birgitta, Iustus förlag, Uppsala
Andersson, Anderz, Bejstam, Lars, Edström, Örjan och Zanderin, Lars, Kommunal arbetsrätt, 2014, 4, Studentlitteratur AB, Lund
Edström, Örjan, Laval – The Aftermath?, Festskrift till Catharina Calleman, 2014,, s. 91–100, Uppsala : Iustus förlag
Andersson, Anderz, Edström, Örjan och Zanderin, Lars, Arbetsrätt, 2013, 6, rev, Liber, Malmö
Edström, Örjan, Bemanningsarbete – nya regler en inkörsport till arbetslivet för svaga grupper?, Nedslag i den nya arbetsrätten, 2012,, s. 119–135, Malmö : Liber
Edström, Örjan, Bemanningsarbete – nya regler för flexibilitet och mot utanförskap för anställda i bemanningsföretag?, Rätt, social utsatthet och samhälleligt ansvar, 2012,, s. 133–145, Stockholm : Norstedts Juridik AB
Nedslag i den nya arbetsrätten, 2012, Nyström, Birgitta, Edström, Örjan och Malmberg, Jonas, 1 uppl, Liber, Malmö
Edström, Örjan, Arbetsrätt, Arbetsrätt, 2011,, s. 23–68, : Liber AB
Sökningar efter Örjan Edström
Sök på Sören Ömans hemsida efter Örjan Edström
Sök hela webben efter Örjan Edström
Sök på regeringens och riksdagens hemsidor efter Örjan Edström
Sök om Örjan Edström förekommer i domstolsavgöranden
Sök kontaktuppgifter till Örjan Edström på :
eniro.se | hitta.se | merinfo.se | mrkoll.se | ratsit.se
