Hem: Teman: Arbetsrätt: Arbetsdomstolens domar: Sökord:

Arbetsdomstolens domarArbetsförmåga

( 5 refererade avgöranden av Arbetsdomstolen, listas nedan )

Andra sökord som kan vara intressanta :

Nedsatt arbetsförmåga

Arbetsrättslig litteratur om arbetsförmåga ( 3 st. )

Johan Holm, Ingen eld utan rök: Brandmäns arbetsförmåga och arbetsgivarens skyldighet till arbetsanpassning i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019, s. 193–204

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Andreas Inghammar, ”Den siste skola bliva den förste” – om 23 § LAS och det utökade anställningsskyddet för personer med nedsatt arbetsförmåga i Festskrift till Ann Numhauser-Henning (red. Mia Rönnmar och Jenny Julén Votinius), 2017, s. 339–356

Förlag : Juristförlaget i Lund, Lund.

Ruth Mannelqvist, Arbetsförmåga i sjukförsäkringen – Lagstiftarens motiv i FT 2008 s. 509–533

Ovanstående är bara referenser. På hemsidan finns bara Sören Ömans egna skrifter i fulltext. » Länk till Sören Ömans skrifter

Andel avgöranden med skiljaktig mening : 0,0% ( 0 / 5 st. )

Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 17,7%

Andel överklagade mål : 0,0% ( 0 / 5 st. )

Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 23,1%

Andel avgöranden med ogiltigförklaring av uppsägning/avskedande : 0,0% ( 0 / 5 st. )

Utdömda rättegångskostnader per refererat avgörande : 188 318 kr | Median : 194 776 kr

Högsta belopp utdömt för rättegångskostnader : 304 140 kr ( i AD 2011 nr 41 )

Avser bara direktstämda mål. Alla belopp är i dagens penningvärde.

Arbetsdomstolens refererade avgöranden om arbetsförmåga sedan 1993 ( 5 st. )

Sök/Filtrera avgörandena på denna sida :

2011 ( 1 st. )

Prejudikat : AD 2011 nr 41 meddelad Enhällig
DirektstämtDom ]

| |  ]

Sammanfattning :

En arbetstagare med anställning vid ett hotell har sagts upp med hänvisning till att hon på grund av sitt hälsotillstånd inte kunde utföra arbete av någon betydelse. Fråga om det funnits saklig grund för uppsägningen.

» Läs hela rättsfallet AD 2011 nr 41

Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter ( Privata sektorn ) : Scandic Hotels Aktiebolag & Sveriges Hotell- och Restaurangföretagare & Unionen

Ombud : Charlott Aston Brovall & Jakob Broman & Klara Lundberg

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Carina Gunnarsson, Maj Johansson, Mårten Holmström, Claes Frankhammar, Gösta Rehnstam, Per Bardh och Anders Hammarbäck. Enhälligt.
Sekreterare : Julia Damerau Malmström

Dela :

2007 ( 1 st. )

Prejudikat : AD 2007 nr 12 meddelad Enhällig
DirektstämtDom ]

| | | | |  ]

Sammanfattning :

En arbetstagare blev efter en längre tids sjukskrivning uppsagd från sitt arbete med motiveringen att hon på grund av sina medicinska besvär varaktigt saknade förmåga att utföra något arbete av betydelse för arbetsgivaren. Domstolen har funnit att arbetsgivaren fullgjort sina skyldigheter i fråga om rehabilitering och omplacering. Uppsägningen har befunnits vara sakligt grundad. Vissa förändrade förhållanden i tiden efter uppsägningen har inte medfört annan bedömning.

» Läs hela rättsfallet AD 2007 nr 12

Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter ( Privata sektorn ) : Almega Tjänsteförbunden & Facket för Service och Kommunikation (SEKO) & Posten Aktiebolag

Ombud : Lars Bäckström & Stellan Gärde

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Inga Åkerlund, Dag Ekman, Ingrid Lyberg, Tord Granström (f.d. förbundsjuristen i Skogs- och Lantarbetsgivareförbundet; tillfällig ersättare), Elisabeth Bjar, Susanna Gideonsson och Inger Efraimsson. Enhälligt.
Sekreterare : Inge Karlström

Dela :

2006 ( 2 st. )

Prejudikat : AD 2006 nr 83 meddelad Enhällig
DirektstämtDom ]

| | | |  ]

Sammanfattning :

Ett bolag har sagt upp en sjukskriven ambulanssjukvårdare med artros i knäna. Den huvudsakliga tvistefrågan gäller i vilken omfattning en arbetsgivare är skyldig att omorganisera sin verksamhet för att undvika uppsägning av en arbetstagare.

» Läs hela rättsfallet AD 2006 nr 83

Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter ( Privata sektorn ) : Falck Ambulans Aktiebolag & Föreningen Vårdföretagarna & Svenska Kommunalarbetareförbundet

Ombud : Jonas Wiberg & Peter Lindgren

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Carina Gunnarsson, Ulrika Stenbeck Gustavson, Britt Angleryd, Peter Ander, Agnes Günther, Per Winberg och Lars E. Rabenius. Enhälligt.
Sekreterare : Karin Hellmont

Dela :

Prejudikat : AD 2006 nr 57 meddelad Enhällig
DirektstämtDom ]

| | | | |  ]

Sammanfattning :

En arbetstagare blev efter en längre tids sjukskrivning uppsagd från sitt arbete som postsorterare med motiveringen att hans förmåga att utföra arbetet var varaktigt nedsatt och att omplaceringsmöjligheter saknades. Från arbetstagarpartens sida gjordes gällande att arbetsgivaren inte fullgjort sin skyldighet beträffande rehabilitering, arbetsanpassning och omfördelning av arbetsuppgifter. Domstolen har bl.a. funnit att omständigheterna varit sådana att arbetsgivaren haft rätt att underlåta att genomföra försök med arbetsträning med tillrättalagda uppgifter eftersom en sådan arbetsträning inte bedömdes kunna leda till fortsatt anställning hos arbetsgivaren. Uppsägningen har befunnits vara sakligt grundad.

» Läs hela rättsfallet AD 2006 nr 57

Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter ( Privata sektorn ) : Almega Tjänsteförbunden & Posten Aktiebolag & SEKO – Facket för Service och Kommunikation

Ombud : Lars Bäckström

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Inga Åkerlund, Hans Blyme, Folke K. Stenring (tidigare Larsson) som ledamot sedan 1993, 37 st. ”Tredje man” (förordnad ersättare 2004-07-01)">Folke K. Larsson, Claes Frankhammar, Monica Johanson, Per Winberg och Bo Almgren. Enhälligt.
Sekreterare : Inge-Marie Nilsson

Dela :

2005 ( 1 st. )

Prejudikat : AD 2005 nr 105 meddelad Enhällig
DirektstämtDom ]

| | | |  ]

Sammanfattning :

En arbetstagare hos en arbetsgivare inom träindustrin har sedan många år lidit av alkoholism av sjukdomskaraktär. Fråga huruvida det har förelegat saklig grund för uppsägning av arbetstagaren mot bakgrund bl.a. av de rehabiliteringsåtgärder som arbetsgivaren vidtagit och av arbetstagarens arbetsförmåga.

» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 105

Lagrum : 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter ( Privata sektorn ) : Aktiebolaget G.K. & Skogs- och Träfacket & Trä- och Möbelindustriförbundet

Ombud : Andreas Edenman & Anne Alfredson

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Michaël Koch, Gudmund Toijer, Christer Måhl, Anders Sandgren, Anders Hagman, Lilian Hindersson (f.d. förbundssekreteraren i Svenska Kommunalarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Lars E. Rabenius. Enhälligt.
Sekreterare : Inge-Marie Nilsson

Dela :