Årsarkiv:
( 10 prejudikat från Arbetsdomstolen med Sören Öman, listas nedan » Gå direkt till listan )
» Alla Arbetsdomstolens domar 2009 ( 52 st. )
Arbetsrättslig litteratur 2009 ( 97 st. )
Lars Svenning Andersen, Bjarke Vejby och Jeppe Høyer Jørgensen, Lov om lonmodtageres retsstilling ved virksomhedsoverdragelse med kommentarer, femte upplagan 2009
Förlag : Jurist- og Økonomforbundet, København.
Anmäld av :
G. H. Carlsen i Juristen 1987 s. 116–118 (1:a uppl.).
Peer Schaumburg-Müller i UfR B 1986 s. 390–392 (1:a uppl.).
Anteckningar :
1:a uppl. 1986, 2:a uppl. 1990, 3:e uppl. 1996, 4:e uppl. 2002.
1–3 uppl. av enbart Lars Svenning Andersen. 4:e uppl. av Lars Svenning Andersen, Jacob Sand och Rasmus Skovsgaard Haugaard.
Gerd Engelsrud, Styring og vern – Arbeidsrett i kommuner og fylkeskommuner, fjärde upplagan 2009
Förlag : Cappelen, Oslo.
Anmäld av :
Einar Mo i TfR 2001 s. 568–575 (1:a uppl.).
Anteckningar :
1:a uppl. 1999, 2:a uppl. 2003, 3:e uppl. 2006.
1–3 uppl. med titeln: Styring og vern – Arbeidsrett for kommuner og fylkeskommuner.
Peter Herskind och Hans-Henrik Queseth, Lov om ansættelsesbeviser, tredje upplagan 2009
Förlag : Thomson/GadJura, København.
Anmäld av :
Ruth Nielsen i UfR B 1998 s. 87–88 (1:a uppl.).
Henrik Karl Nielsen i Juristen 1998 s. 197–202 (1:a uppl.).
Anteckningar :
1:a uppl. 1997, 2:a uppl. 2002.
1:a uppl. av Peter Herskind och Lykke Petersen. 2:a uppl. av Peter Herskind under medverkan av Karina Keller och Hans-Henrik Kilfelt.
Morten Langer och Morten Phister Ritter, Rekrutteringsbegrænsninger – herunder jobklausuler, 2009
Förlag : Thomson Reuters, København.
Anmäld av :
Ole Hasselbalch i UfR B 2010 s. 180.
Lars Lunning, Fackliga förtroendemän – Kommentar till förtroendemannalagen, åttonde upplagan 2009
Förlag : Norstedts Juridik, Stockholm.
Anmäld av :
Reinhold Fahlbeck i Lag & Avtal 1979 nr 10 s. 34 (2:a uppl.).
Anteckningar :
1:a uppl. 1976, 2:a uppl. 1979, 3:e uppl. 1982, 4:e uppl. 1985, 5:e uppl. 1989, 6:e uppl. 1997, 7:e uppl. 2004.
1–5 uppl. utg. av Publica.
Per Norberg, Konkurrensrättens betydelse för Saltsjöbadsavtalets tillkomst i Nya perspektiv på Saltsjöbadsavtalet (red. Christer Lund), 2009, s. 103–119
Förlag : SNS förlag, Stockholm.
Nicole Offendal och Artur Bugsgang, Internationale ansættelsesforhold – Udstationering og udenlandsk arbejdskraft i Danmark, 2009
Förlag : Thomson Reuters, København.
Anmäld av :
Ole Hasselbalch i UfR B 2009 s. 305–306.
Jens Paulsen, Arbejdsmarkedsklausuler – Erhvervsbegrænsende og mobilitetshæmmende aftaler, 2009
Förlag : Jurist- og Økonomforbundet, København.
Anmäld av :
Ole Hasselbalch i UfR B 2010 s. 109.
Torsten Seth, Svensk internationell arbetsrätt, 2009
Förlag : Studentlitteratur, Lund.
Anmäld av :
Birgitta Nyström i EU & arbetsrätt 2010 nr 2 s. 7.
Erik C. Aagaard, Noen bemerkninger om påstander og domsslutninger i stillingsvernsaker i Arbeidsrett 2009 s. 50–52
Erik C. Aagaard, Permittering i Arbeidsrett 2009 s. 120–139
Anteckningar :
Kommentar av Lilli Marco i Arbeidsrett 2009 s. 231–234.
Helga Aune, Tilsvar til professor Stein Evjus ”essay” i Arbeidsrett 2009 s. 165
Anteckningar :
Jämför Stein Evju i Arbeidsrett 2008 s. 79–94 och Arbeidsrett 2009 s. 235.
Brian Bercusson, European Labour Law, andra upplagan 2009
Förlag : Cambridge University Press, Cambridge.
Anteckningar :
1:a uppl. 1996.
Jon Bing, Samtykke til behandling av personopplysninger i arbeidsforhold i Arbeid og rett – Festskrift til Henning Jakhellns 70-årsdag (red. Helga Aune, Ole Kristian Fauchald, Kåre Lilleholt och Dag Michaelsen), 2009, s. 45–65
Förlag : Cappelen Damm, Oslo.
Erik Magnus Boe, Nye toner om offentlig ansattes ytringsfrihet og varslerett i Arbeid og rett – Festskrift til Henning Jakhellns 70-årsdag (red. Helga Aune, Ole Kristian Fauchald, Kåre Lilleholt och Dag Michaelsen), 2009, s. 67–92
Förlag : Cappelen Damm, Oslo.
Michael Bogdan, Individuella anställningsavtal i den nya Rom I-förordningen i Europarättslig tidskrift 2009 s. 13–24
Mette Borchgrevink, Arbeidstakeres personvern – EMK og nye e-postregler i Arbeidsrett og arbeidsliv 2009 s. 179–197
Hege Brækhus, Likelønn – markedslønn – I hvilken utstrekning kan markedslønn begrunne lønnsdifferensiering etter likestillingslovens § 5? i Arbeid og rett – Festskrift til Henning Jakhellns 70-årsdag (red. Helga Aune, Ole Kristian Fauchald, Kåre Lilleholt och Dag Michaelsen), 2009, s. 93–111
Förlag : Cappelen Damm, Oslo.
Kate Brearley och Selwyn Bloch, Employment covenants and confidential information – Law, practice and technique, tredje upplagan 2009
Förlag : Tottel, Haywards Heath.
Anteckningar :
1:a uppl. 1993, 2:a uppl. 1999. 3:e uppl. ”with contributions by Jeremy Lewis, Gavin Mansfield”.
Thomas Bull, Offentliganställdas yttrandefrihet och repressalieförbudets räckvidd i JO – Lagarnas väktare (red. Jesper Ekroth och Kjell Swanström), 2009, s. 51–69
Förlag : Riksdagens ombudsmän, Stockholm.
Anteckningar :
JO i samarbete med Riksbankens jubileumsfond.
Catharina Calleman, Family Ties in Swedish Employment Law i International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations 2009 s. 431–445
Simon Deakin och Gillian S. Morris, Labour law, femte upplagan 2009
Förlag : Hart, Oxford.
Anteckningar :
1:a uppl. 1995, 2:a uppl. 1998, 3:e uppl. 2001, 4:e uppl. 2005.
Jan Tormod Dege, Den individuelle arbeidsrett (Del I & Del II), 2009
Förlag : Minerva, Oslo.
Jan Tormod Dege, Oppsigelse og avskjed i arbeidsforhold i Arbeid og rett – Festskrift til Henning Jakhellns 70-årsdag (red. Helga Aune, Ole Kristian Fauchald, Kåre Lilleholt och Dag Michaelsen), 2009, s. 113–147
Förlag : Cappelen Damm, Oslo.
Magnhild Eggen, Arbeidsgivers tilrettelegging for varsling i Arbeidsrett 2009 s. 1–32
Tine Eidsvaag, Handlaus gjæte – Vern mot utstøting og diskriminering av arbeidstakere med helseproblemer eller funksjonsnedsettelse, 2009
Förlag : Universitetet i Bergen, Bergen.
Ronnie Eklund, Who Is Afraid of the Temporary Agency Work Directive? i Skrifter till Anders Victorins minne (red. Ronnie Eklund, Richard Hager, Jan Kleineman och Hans-Åke Wängberg), 2009, s. 139–166
Förlag : Iustus, Uppsala.
Gerd Engelsrud, Saklighetsprinsippet ved ansettelse : en sammenligning mellom offentlig og privat sektor i Arbeid og rett – Festskrift til Henning Jakhellns 70-årsdag (red. Helga Aune, Ole Kristian Fauchald, Kåre Lilleholt och Dag Michaelsen), 2009, s. 149–166
Förlag : Cappelen Damm, Oslo.
Roald M. Engeness, I Henning Jakhellns kjølvann – avskjed og oppsigelse av sjømenn rettspraksis etter sjømannsloven 1975 i Arbeid og rett – Festskrift til Henning Jakhellns 70-årsdag (red. Helga Aune, Ole Kristian Fauchald, Kåre Lilleholt och Dag Michaelsen), 2009, s. 167–184
Förlag : Cappelen Damm, Oslo.
Bjørn Eriksen, Ansettelse av lærere – den best kvalifiserte i Arbeid og rett – Festskrift til Henning Jakhellns 70-årsdag (red. Helga Aune, Ole Kristian Fauchald, Kåre Lilleholt och Dag Michaelsen), 2009, s. 185–198
Förlag : Cappelen Damm, Oslo.
Liv Torill Evenrud, Ulovfestede saklighetsprinsipper og krav om likebehandling i Arbeidsrett 2009 s. 224–230
Stein Evju, Arbeidsrett i møte med Europa – Om utstasjonering, tjenestedirektiv og andre direktiver i Kritisk Juss 2009 s. 244–270
Stein Evju, Anmälan av Carin Ulander-Wänman, Företrädesrätt till återanställning, 2008 i TfR 2009 s. 699–724
Anmälan av :
Carin Ulander-Wänman; Företrädesrätt till återanställning, 2008.
Stein Evju, Avhandling med mer än ett rättsdogmatiskt syfte i EU & arbetsrätt 2009 nr 2 s. 8
Anmälan av :
Carin Ulander-Wänman; Företrädesrätt till återanställning, 2008.
Stein Evju, Almengjøring på norsk i Arbeidsrett og arbeidsliv 2009 s. 1–39
Stein Evju, Om deltid, kvinnerett og arbeidsrett – Et essay om en avhandling i Arbeidsrett 2009 s. 166–194
Stein Evju, Replikk til Helga Aune i Arbeidsrett 2009 s. 235
Anteckningar :
Jämför Helga Aune i Arbeidsrett 2009 s. 165 och Stein Evju i Arbeidsrett 2008 s. 79–94.
Stein Evju, Om tid og rom for akademisk kritikk – Tilsvar til Asbjørn Kjønstad i Arbeidsrett 2009 s. 240–243
Stein Evju, Gjenvisitt til streikebrytere i Arbeid og rett – Festskrift til Henning Jakhellns 70-årsdag (red. Helga Aune, Ole Kristian Fauchald, Kåre Lilleholt och Dag Michaelsen), 2009, s. 199–210
Förlag : Cappelen Damm, Oslo.
Stein Evju, Norway i The Laval and Viking Cases – Freedom of Services and Establisment v. Industrial Conflict in the European Economic Aria and Russia [ Bulletin of comparative labour relations Vol. 69 ] (red. Roger Blanpain och Andrzej Świątkowski), 2009, s. 123–138
Förlag : Wolters Kluwer, Alphen aan den Rijn.
Stein Evju, Principles of Public Law in Labour Law i Studies in Labour Law and Social Policy – Liber Amicorum prof. dr habil. Andrzej Marian Świątkowski (red. Leszek Mitrus), 2009, s. 187–197
Reinhold Fahlbeck, Anmälan av Erik Moberg, Lockout, strejk och blockad, 2006 i Arbetsmarknad & Arbetsliv 2009 s. 77–81
Anmälan av :
Erik Moberg, Lockout, strejk och blockad, 2006.
Reinhold Fahlbeck och Bernard Johann Mulder, Labour and Employment Law in Sweden [ Skrifter utgivna vid Juridiska fakulteten i Lund Vol. 167 ], andra upplagan 2009
Anteckningar :
1:a uppl. 1997 av enbart Reinhold Fahlbeck som Skrifter utgivna vid Juridiska fakulteten i Lund nr 125.
Thor Falkanger, Naturaloppfyllelse av arbeidsplikt i Arbeid og rett – Festskrift til Henning Jakhellns 70-årsdag (red. Helga Aune, Ole Kristian Fauchald, Kåre Lilleholt och Dag Michaelsen), 2009, s. 211–217
Förlag : Cappelen Damm, Oslo.
Carl August Fleischer, Om korrupsjon, korrupsjonsrisiko og varsling – og om nødvendigheten av å beskytte både samfunnet og varslerne selv mot angrep på disse i Arbeid og rett – Festskrift til Henning Jakhellns 70-årsdag (red. Helga Aune, Ole Kristian Fauchald, Kåre Lilleholt och Dag Michaelsen), 2009, s. 219–234
Förlag : Cappelen Damm, Oslo.
Jan Fougner, Læren om fast ansettelse ved varig behov i Arbeidsrett 2009 s. 98–104
Jan Fougner, Praksisarbeid i Arbeidsrett 2009 s. 140–145
Jan Fougner, Arbeidsgivers adgang til å endre arbeidstidens plassering – kommentar til en høyesterettsdom i Arbeidsrett 2009 s. 195–218
Jan Fougner, Arbeidsgivers styringsrett – Skillet mellom virksomhets- og arbeidsledelse i Arbeid og rett – Festskrift til Henning Jakhellns 70-årsdag (red. Helga Aune, Ole Kristian Fauchald, Kåre Lilleholt och Dag Michaelsen), 2009, s. 235–256
Förlag : Cappelen Damm, Oslo.
Jon Søberg Gisle, Fra Magnus Lagabøte til ”KLP-saken” – Om saksomkostninger i Arbeidsretten i Arbeid og rett – Festskrift til Henning Jakhellns 70-årsdag (red. Helga Aune, Ole Kristian Fauchald, Kåre Lilleholt och Dag Michaelsen), 2009, s. 257–272
Förlag : Cappelen Damm, Oslo.
Ole Gjems-Onstad, Tvangslønn – Status 2008 i Arbeid og rett – Festskrift til Henning Jakhellns 70-årsdag (red. Helga Aune, Ole Kristian Fauchald, Kåre Lilleholt och Dag Michaelsen), 2009, s. 273–289
Förlag : Cappelen Damm, Oslo.
Håkan Gabinus Göransson, Hur omfattande är fredsplikten i rättstvister? i Skrifter till Anders Victorins minne (red. Ronnie Eklund, Richard Hager, Jan Kleineman och Hans-Åke Wängberg), 2009, s. 183–203
Förlag : Iustus, Uppsala.
Lone L. Hansen, Opsigelse ved virksomhedsoverdragelse – Om konsekvenserne af retsstridig opsigelse i UfR B 2009 s. 45–51
Rune Bård Hansen, Fra formalitet til kriminalitet – Om utviklingen av straffansvaret etter arbeidsmiljølovgivningen i Arbeid og rett – Festskrift til Henning Jakhellns 70-årsdag (red. Helga Aune, Ole Kristian Fauchald, Kåre Lilleholt och Dag Michaelsen), 2009, s. 291–312
Förlag : Cappelen Damm, Oslo.
Ole Hasselbalch, Den danske arbejdsret, 2009
Förlag : Jurist- og Økonomforbundet, København.
Anteckningar :
Band 1 Arbejdsrettens almindelige del, band 2 Ansættelseretten, band 3 Kollektivarbejdsretten.
Ole Hasselbalch, Lønmodtageres aktionsret på dansk i Arbeid og rett – Festskrift til Henning Jakhellns 70-årsdag (red. Helga Aune, Ole Kristian Fauchald, Kåre Lilleholt och Dag Michaelsen), 2009, s. 313–331
Förlag : Cappelen Damm, Oslo.
Ole Hasselbalch, Henvisningsklausuler i arbejdsretten i Skrifter till Anders Victorins minne (red. Ronnie Eklund, Richard Hager, Jan Kleineman och Hans-Åke Wängberg), 2009, s. 221–244
Förlag : Iustus, Uppsala.
Mary-Ann Hedlund och Brit Djupvik Semner, Likestillings- og diskrimineringslovene med kommentarer, 2009
Förlag : Fagbokforlaget, Bergen.
Anteckningar :
2 band utg. 2008 och 2009.
Kristin Slørdahl Hjort, Internasjonalt preseptoriske regler i arbeidsretten – En rettskildemessig analyse i Arbeidsrett og arbeidsliv 2009 s. 41–177
Henrik Horn, Bestikkelser, lojalitetsplikt og strafferettslig utroskap – Kommentarer til Høyesteretts dom av 29. april 2009 i Arbeidsrett 2009 s. 105–109
Catherine Jacqueson, Social dumping i EU – På vej mod en social markedsøkonomi? i Juristen 2009 s. 138–148
Henning Jakhelln, Trekk av arbeidsrettens historie i Norge i Arbeidsrett 2009 s. 111–119
Kent Källström, Betraktelser kring en AD-dom i Blendow Lexnova 2009
Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2008 nr 63.
Expertkommentar för maj 2009.
Kent Källström, Granskningsarvoden och äganderätten i Skrifter till Anders Victorins minne (red. Ronnie Eklund, Richard Hager, Jan Kleineman och Hans-Åke Wängberg), 2009, s. 315–322
Förlag : Iustus, Uppsala.
Anders Karlsson, Diskrimineringslagen en kommentar, 2009
Förlag : Jure Förlag, Stockholm.
Asbjørn Kjønstad, Om tid og sted for ros og ris i vitenskap og arbeidsrett i Arbeidsrett 2009 s. 236–239
Asbjørn Kjønstad, Tobakksrøyking på arbeidsplasser, på serveringssteder og i andre lokaler hvor allmennheten har tilgang – Om rettsaktivimisme som drivkraft i rettsutviklingen i Arbeid og rett – Festskrift til Henning Jakhellns 70-årsdag (red. Helga Aune, Ole Kristian Fauchald, Kåre Lilleholt och Dag Michaelsen), 2009, s. 359–383
Förlag : Cappelen Damm, Oslo.
Jens Kristiansen, Uorganiserede lønmodtageres stilling ved overenskomstimplementering af EU-direktiver : HD af 17/4 2009 (U2009, 1845H) i Juristen 2009 s. 189–194
Kai Krüger, Utro kontraktshjelpere – Om ansvar og risiko for ”abnormhandlinger” i tjenesteforhold – á propos en norsk høyesterettsdom i FJFT 2009 s. 363–382
Anteckningar :
Tidskrift utgiven av Juridiska föreningen i Finland.
Kai Krüger, Social dimensions in public contracting i Arbeid og rett – Festskrift til Henning Jakhellns 70-årsdag (red. Helga Aune, Ole Kristian Fauchald, Kåre Lilleholt och Dag Michaelsen), 2009, s. 399–427
Förlag : Cappelen Damm, Oslo.
Helena Lamponen, The Principle of Employee Protection in a Merger and a Transfer of an Undertaking, 2009
Anteckningar :
Avhandlingen daterad 2008.
Marco Lilli, Oppsigelse og etterfølgende permittering – kommentar til Erik C. Aagaard i Arbeidsrett 2009 s. 231–234
Anteckningar :
Jämför Erik C. Aagaard i Arbeidsrett 2009 s. 120–139.
Jonas Malmberg och Niklas Bruun, Adjusting to the EU – Labour Law in Sweden and Finland during EU Membership i Studies on labour law and social policy 2009, Studia z zakresu prawa pracy 2009, 2009, s. 107–125
Else Leona McClimans, Internasjonale individorienterte klagemekanismer : særskilt om organisjoners klagemuligheter til ILO i Arbeid og rett – Festskrift til Henning Jakhellns 70-årsdag (red. Helga Aune, Ole Kristian Fauchald, Kåre Lilleholt och Dag Michaelsen), 2009
Förlag : Cappelen Damm, Oslo.
Øystein Melkild, Stillingsvernet til åremålsutnevnte politimestre på lederlønnsystemet i staten i Arbeid og rett – Festskrift til Henning Jakhellns 70-årsdag (red. Helga Aune, Ole Kristian Fauchald, Kåre Lilleholt och Dag Michaelsen), 2009, s. 453–466
Förlag : Cappelen Damm, Oslo.
Kine Moland, Virksomhetsoverdragelse – Betydningen av omgåelseshensikt ved vurderingen av om virksomheten har beholdt sin identitet etter arbeidsmiljøloven § 16–1 i Arbeidsrett 2009 s. 55–97
Bernard Johann Mulder, Ingående av offentlig anställning i Arbeid og rett – Festskrift til Henning Jakhellns 70-årsdag (red. Helga Aune, Ole Kristian Fauchald, Kåre Lilleholt och Dag Michaelsen), 2009, s. 467–476
Förlag : Cappelen Damm, Oslo.
Henrik Karl Nielsen, ”Jobklausuler” i kontekst i Erhvervsjuridisk tidsskrift 2009 s. 233–246
Ruth Nielsen, Anmälan av Per Norberg, Marknadsbegreppet i konkurrensrätten och i jämställdhetsrätten – om hur olika marknadsbegrepp påverkar rättstillämpningen i lönediskrimineringsmål, 2007 i TfR 2009 s. 155–157
Anmälan av :
Per Norberg, Marknadsbegreppet i konkurrensrätten och i jämställdhetsrätten – om hur olika marknadsbegrepp påverkar rättstillämpningen i lönediskrimineringsmål, 2007.
Ruth Nielsen, Aldersdiskrimination – I arbejdsretten og kontraktretten i Arbeid og rett – Festskrift til Henning Jakhellns 70-årsdag (red. Helga Aune, Ole Kristian Fauchald, Kåre Lilleholt och Dag Michaelsen), 2009, s. 477–493
Förlag : Cappelen Damm, Oslo.
Ann Numhauser-Henning, En samlad diskrimineringslagstiftning i Arbeid og rett – Festskrift til Henning Jakhellns 70-årsdag (red. Helga Aune, Ole Kristian Fauchald, Kåre Lilleholt och Dag Michaelsen), 2009, s. 495–516
Förlag : Cappelen Damm, Oslo.
Elin Nykaas, Om tariffavtalens ettervirkning og bortfall – Er iverksettelse av arbeidskamp et vilkår for å bringe en tariffavtale til opphør? i Arbeid og rett – Festskrift til Henning Jakhellns 70-årsdag (red. Helga Aune, Ole Kristian Fauchald, Kåre Lilleholt och Dag Michaelsen), 2009
Förlag : Cappelen Damm, Oslo.
Sören Öman, Sekretess när regeringen anställer i Blendow Lexnova 2009
Anteckningar :
Expertkommentar för april 2009.
Sören Öman, Konkurrensklausuler i anställningsavtal i Blendow Lexnova 2009
Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2009 nr 40.
Expertkommentar för juli 2009.
Sören Öman, Offentliganställdas yttrandefrihet stärks i Blendow Lexnova 2009
Anteckningar :
Expertkommentar för november 2009.
Karsten Revsbech, Nedlæggelse af tjenestemandsstillinger med efterfølgende forflyttelse i Juristen 2009 s. 81–83
Silvana Sciarra, Is Felxicurity a European Policy? i Skrifter till Anders Victorins minne (red. Ronnie Eklund, Richard Hager, Jan Kleineman och Hans-Åke Wängberg), 2009, s. 447–462
Förlag : Iustus, Uppsala.
Tore Sigeman, Från Olin till Victorin – Ett huvudskede i den kollektiva arbetsrättens historia i Skrifter till Anders Victorins minne (red. Ronnie Eklund, Richard Hager, Jan Kleineman och Hans-Åke Wängberg), 2009, s. 479–490
Förlag : Iustus, Uppsala.
Göran Söderlöf och Tor Nitzelius, Omsorgernas arbetsmiljö – praktiska typfall i omsorgerna, vården och socialtjänsten, 2009
Förlag : Norstedts Juridik, Stockholm.
Anteckningar :
Senare uppl. utg. av Åhnberg Förlag med titeln: Arbetsmiljö för socialtjänst, kommunal vård och omsorgsverksamhet – Med praktiska typfall.
Vibeke Blaker Strand, Forskjellsbehandling på grunn av religion og livssyn ved ansettelser i tros- og livssynssamfunn i Arbeid og rett – Festskrift til Henning Jakhellns 70-årsdag (red. Helga Aune, Ole Kristian Fauchald, Kåre Lilleholt och Dag Michaelsen), 2009, s. 567–584
Förlag : Cappelen Damm, Oslo.
Vibeke Blaker Strand och Henning Jakhelln, Likestill og effektiviser menneskerettighetene! i Lov og Rett 2009 s. 193–194
Aslak Syse och Geir Helgeland, Reglene om ”delt bevisbyrde” i norsk diskrimineringsrett i Arbeid og rett – Festskrift til Henning Jakhellns 70-årsdag (red. Helga Aune, Ole Kristian Fauchald, Kåre Lilleholt och Dag Michaelsen), 2009, s. 585–604
Förlag : Cappelen Damm, Oslo.
Christel Søreide, Midlertidig ansattes rett til fast stilling etter fireårsregelen i Arbeidsrett 2009 s. 146–164
Daniel Waerme, Bevisläget vid brott mot sekretessavtal – förhindrar lagen om företagshemligheter avtalsdispositioner? i SvJT 2009 s. 1051–1061
Kurt Weltzien, Når alle skal følge det ”normale” – og ingen vet hva som er normalt i Arbeidsrett 2009 s. 46–49
Kurt Weltzien, Et gravskrift og en spådom i Arbeidsrett 2009 s. 219–223
Annamaria Westregård, De nya sjukpenningreglerna i ett arbetsrättsligt perspektiv i Arbetsmarknad & Arbetsliv 2009 nr 4 s. 57–76
Ovanstående är bara referenser. På hemsidan finns bara Sören Ömans egna skrifter i fulltext. » Länk till Sören Ömans skrifter
Sören Öman är ordförande i Arbetsdomstolen. Han började som sekreterare i slutet av 1980-talet och har sedan 1996 varit domare i Arbetsdomstolen. Han har hittills medverkat till 210 prejudikat tillsammans med 256 andra ledamöter och 64 sekreterare / rättssekreterare. Dessutom anlitas Sören Öman ofta som skiljeman i tvister med arbetsrättslig anknytning. Det kan gälla arbetstvister i enskilda fall om t.ex. avveckling av en verkställande direktör eller medverkan som ordförande i skiljenämnder enligt förbundsstadgar eller kollektivavtal, t.ex. Pensionsskiljenämnden för ITP, Skiljenämnden för utvecklingsavtalet och Industrins Uppfinnarnämnd.
Arbetsdomstolen
» Arbetsdomstolens domar ( 1 643 refererade avgöranden sedan 1993 )
» Nya prejudikat ( senaste 90 dagarna )
De 25 ordinarie ledamöterna i Arbetsdomstolen och deras ersättare ( sedan 1929 )
Ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
Vice ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
» Alla förarbeten ( över 60 000 st. )
Gå direkt till :
Förarbeten till :
» Offentliga utredningar ( över 3 000 st. ) och personer som medverkat ( över 20 000 st. )
» ILO-konventioner | » ILO-rekommendationer
Sören Öman om arbetsrätt
» Föredrag om arbetsrätt av Sören Öman
( 276 st. hållna sedan 2004, med 4 130 åhörare sedan 2014 )
» Skrifter om arbetsrätt av Sören Öman ( 143 st. )
1 uppl. 2021 ( 266 sidor )
Internetversion 2025
Norstedts Juridik
Lagen om anställningsskydd – En kommentar
2 uppl. 2017 ( 216 sidor )
Internetversion 2026
Karnov Group / Lexino
12 uppl. 2024 ( 631 sidor )
Talbok 2022
Jure Förlag
Rättegången i arbetstvister ( medförfattare )
2 uppl. 2005 ( 383 sidor )
Talbok 2011
Norstedts Juridik
LAS-handboken – Lagtext, kommentarer, AD-domar
11 uppl. 2025 ( 628 sidor )
Talbok 2023
Åhnberg Förlag
AD om uppsägning av personliga skäl och avskedande
4 uppl. 2025 ( 260 sidor )
Talbok 2020
Åhnberg Förlag
AD om arbetsbrist, turordning och företrädesrätt
3 uppl. 2022 ( 223 sidor )
Åhnberg Förlag
AD om skadestånd, lön och preskription enligt LAS
3 uppl. 2023 ( 107 sidor )
Åhnberg Förlag
AD om arbetstagarbegreppet och tidsbegränsad anställning
3 uppl. 2024 ( 145 sidor )
Åhnberg Förlag
Den kollektiva arbetsrätten – En lärobok
4 uppl. 2025 ( 174 sidor )
Talbok 2022
Iustus Förlag
2011 ( 50 sidor )
Kompetensrådet för utveckling i staten (krus)
Juridiska aspekter på samledarskap – hinder och möjligheter för delat ledarskap
2005 ( 29 sidor )
Arbetslivsinstitutet
Anställningsskyddslagen – Kommentar på internet
Uppdateras löpande
Karnov Group / Lexino
70 st. 2008–2019
Blendow Lexnova
» Utredningsbetänkanden om arbetsrätt med Sören Öman ( 16 st. )
SOU 2015:83 ( 450 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Uppdragstagare i arbetslöshetsförsäkringen
SOU 2011:52 ( 109 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Flyttningsbidrag och unionsrätten
SOU 2010:26 ( 147 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Integritetsskydd i arbetslivet
SOU 2009:44 ( 457 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Avgifter inom arbetslöshetsförsäkringen
SOU 2008:83 ( 103 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Obligatorisk arbetslöshetsförsäkring
SOU 2008:54 ( 535 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Avidentifiera jobbansökningar – en metod för mångfald
SOU 2005:115 ( 147 sidor )
Finansdepartementet
Ändringar i Arbetsgivarverkets instruktion
Ds 2004:33 ( 101 sidor )
Finansdepartementet
Yttrandefrihet för privatanställda
Ds 2001:9 ( 182 sidor )
Justitiedepartementet
Arbetsföretag – En ny möjlighet för arbetslösa
SOU 1995:2 ( 79 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
SOU 1994:141 ( 628 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Övergång av verksamheter och kollektiva uppsägningar – EU och den svenska arbetsrätten
SOU 1994:83 ( 193 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
SOU 1993:32 ( 1 074 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Gå direkt till :
Sök/Filtrera prejudikaten på denna sida :
2009 ( 10 st. )
[ Allmänt skadestånd | Direkt effekt | Ekonomiskt skadestånd | Fastställelsetalan | Fri rörlighet | Stridsåtgärd | Utstationering ]
Sammanfattning :
Ett lettiskt bolag, som utstationerade arbetskraft från Lettland för arbete vid byggnadsentreprenader i Sverige, utsattes för stridsåtgärder från svenska fackliga organisationer. Stridsåtgärderna, som syftade till att förmå det lettiska bolaget att teckna s.k. hängavtal till byggnadsavtalet, medförde att arbetena avbröts i förtid och att de lettiska arbetstagarna lämnade Sverige. Vid prövning av frågan om stridsåtgärdernas tillåtlighet fann Arbetsdomstolen att det fanns skäl att inhämta förhandsavgörande från EG-domstolen och vilandeförklarade målet. EG-domstolen fann i sin dom med förhandsavgörande bl.a. att stridsåtgärderna stod i strid mot EG-fördraget eftersom de innebar en inskränkning i friheten att tillhandahålla tjänster som inte ansågs motiverad. Arbetsdomstolen har nu prövat de skadeståndsyrkanden som bolaget framställt i målet och funnit att de fackliga organisationerna är skadeståndsskyldiga gentemot bolaget för de brott mot EG-rätten som stridsåtgärderna innebar. Beträffande det yrkade ekonomiska skadeståndet har Arbetsdomstolen ansett att det visserligen får anses klart att bolaget drabbats av ekonomisk skada till följd av stridsåtgärderna, men bolaget har inte kunnat visa att det lidit ekonomisk skada med yrkat belopp. Yrkandet har avslagits. Arbetsdomstolen har ålagt de fackliga organisationerna att betala allmänt skadestånd till bolaget och att stå för merparten av bolagets rättegångskostnader. – Även fråga om tillåtligheten av bolagets fastställelsetalan.
» Läs hela rättsfallet AD 2009 nr 89
var : Vice ordförande
Lagrum : Artikel 10, artikel 46, artikel 49, artikel 50, artikel 55 och artikel 234 EG-fördraget | Artikel 3.1, artikel 3.7 och artikel 3.8 Europaparlamentets och rådets direktiv 96/71/EG av den 16 december 1996 om utstationering av arbetstagare i samband med tillhandahållande av tjänster | 2 kap. 2 § skadeståndslagen (1972:207) | 41 §, 42 §, 54 §, 55 § och 60 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 4 kap. 6 § och 5 kap. 2 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister | 35 kap. 5 § rättegångsbalken (1942:740)
Parter : Laval un Partneri Ltd & Svenska Byggnadsarbetareförbundet & Svenska Byggnadsarbetareförbundet avd. 1 & Svenska Elektrikerförbundet
Ombud för arbetsgivarsidan : Anders Elmér & Martin Agell
Ombud för arbetstagarsidan : Dan Holke & Peter Kindblom
Ledamöter i : Inga Åkerlund, Sören Öman (skiljaktig), Kurt Eriksson (skiljaktig), Jan Nordin, Anders Hagman, Lennart Olovsson (skiljaktig) och Kjell Eriksson.
Sekreterare : Kristina Andersson
Målet gällde anställningsform. Domen innebar att kärandens talan avslogs.
var : Vice ordförande
Parter : Göteborgs Hamn Aktiebolag & Svenska Hamnarbetarförbundet avdelning 4 & Sveriges Hamnar
Ombud för arbetsgivarsidan : Eva Glückman
Ombud för arbetstagarsidan : Dennis Töllborg
Ledamöter i : Carina Gunnarsson, Sören Öman, Kurt Eriksson, Charlott Richardson, Pontus Sjöstrand, Anders Tiderman och Karl-Erik Svensson. Enhälligt.
Sekreterare : Niklas Berthelson
Målet gällde lönefordran. Domen innebar att tingsrättens dom fastställdes.
Överklagade avgörandet: Östersunds tingsrätts dom den 17 december 2007 i mål T 1912-06 och T 2534-06
var : Vice ordförande
Ombud för arbetsgivarsidan : B.G.S.
Ombud för arbetstagarsidan : Monica Behm
Ledamöter i : Inga Åkerlund, Sören Öman, Britt Angleryd, Gabriella Forssell, Rigmor von Zweigbergk, Stina Nilsen (f.d. ombudsmannen i Industrifacket Metall: tillfällig ersättare) och Kjell Eriksson. Enhälligt.
Sekreterare : Kristina Andersson
[ Avskedande | Företrädesrätt återanställning | Kompanjonbolag | Övergång av verksamhet | Turordning | Turordningsbrott ]
Sammanfattning :
En övergång av verksamhet, enligt 6 b § anställningsskyddslagen, har skett från ett handelsbolag till ett aktiebolag. Fyra arbetstagare har sagts upp av handelsbolaget på grund av arbetsbrist och deras uppsägningstid har löpt ut före verksamhetsövergången. Fråga om arbetstagarnas anställningsavtal har övergått till aktiebolaget och då bl.a. om de avskedats eller sagts upp i strid med turordningsreglerna och, för det fall Arbetsdomstolen kommer fram till att anställningsavtalen inte har övergått till aktiebolaget, om aktiebolaget brutit mot anställningsskyddslagens bestämmelser om företrädesrätt till återanställning.
» Läs hela rättsfallet AD 2009 nr 55
var : Vice ordförande
Lagrum : 6 b §, 7 § tredje stycket, 18 §, 22 § och 25 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter : Handelsanställdas förbund & Supermarket Lindängen Aktiebolag
Ombud för arbetsgivarsidan : Stig Barrdahl
Ombud för arbetstagarsidan : Jakob Broman
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Sören Öman, Berndt Molin, Bengt Huldt, Anders Hagman, Anders Tiderman och Kjell Eriksson. Enhälligt.
Sekreterare : Carin Häckter
[ Alkohol | Anställningsskydd | Drogtestning | Narkotika | Uppsägning ]
Sammanfattning :
Fråga om ett företag inom verkstadsindustrin har haft saklig grund för att säga upp en arbetstagare som utförde arbetsuppgifter vid ett smältverk. Arbetstagaren, som hade missbruksproblem, har bl.a. vid två drogtester vägrat att lämna urinprov. Sedan han med anledning därav mottagit underrättelse om uppsägning inställde han sig till arbete och befanns då vara alkoholpåverkad. Den därefter vidtagna uppsägningen har ansetts vara sakligt grundad. I målet uppkommer också en fråga om otillåten ändring av talan.
» Läs hela rättsfallet AD 2009 nr 53
var : Vice ordförande
Lagrum : 7 § och 34 § andra stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd | 13 kap. 3 § rättegångsbalken (1942:740)
Parter : Industrifacket Metall & Metso Paper Sundsvall Aktiebolag & Teknikarbetsgivarna
Ombud för arbetsgivarsidan : John Wahlstedt
Ombud för arbetstagarsidan : Stellan Gärde
Ledamöter i : Michaël Koch, Sören Öman, Britt Angleryd, Göran Trogen, Anders Hagman, Håkan Pettersson (skiljaktig) och Bo Almgren.
Sekreterare : Inge-Marie Nilsson
[ Kollektivavtal | Lokalt kollektivavtal | Lönetillägg | Lönetvist ]
Sammanfattning :
Fråga bl.a. om tillämpningsområdet för ett lokalt kollektivavtals bestämmelser om personligt lönetillägg för vissa arbetstagare.
» Läs hela rättsfallet AD 2009 nr 35
var : Vice ordförande
Parter : Carlsberg Sverige Aktiebolag & Livsmedelsföretagen & Svenska Livsmedelsarbetareförbundet
Ombud för arbetsgivarsidan : Anna Nordin
Ombud för arbetstagarsidan : Agneta Bern
Ledamöter i : Michaël Koch, Sören Öman, Kerstin G Andersson, Charlott Richardson, Claes Frankhammar, Thomas Fredén (f.d. ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Stina Nilsen (f.d. ombudsmannen i Industrifacket Metall; tillfällig ersättare). Enhälligt.
Sekreterare : Maria Vereide Dahlberg
[ Diskriminering | Provocerad uppsägning | Trakasserier | Uppsägning ]
Sammanfattning :
En butiksanställd av serbisk härkomst deltar i en personalfest och säger upp anställningen en kort tid därefter. Fråga om det vid personalfesten har förekommit något som innebär att arbetstagarens uppsägning med hänsyn till omständigheterna kan betraktas som en uppsägning från arbetsgivarens sida. Dessutom fråga huruvida arbetstagaren genom vad som förekom vid personalfesten har blivit trakasserad på grund av sin etniska tillhörighet.
» Läs hela rättsfallet AD 2009 nr 27
var : Vice ordförande
Lagrum : 4 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 9 a § lagen (1999:130) om åtgärder mot diskriminering i arbetslivet på grund av etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning
Parter : G.J. Järn o Trädgård Aktiebolag & Handelsanställdas förbund
Ombud för arbetsgivarsidan : Arne Woxlin
Ombud för arbetstagarsidan : Lena Israelsson
Ledamöter i : Michaël Koch, Sören Öman, Kurt Eriksson, Charlott Richardson, Teddy Glans, Inger Öhrn Karlsson (f.d. ombudsmannen i Industrifacket Metall; tillfällig ersättare) och Kjell Eriksson. Enhälligt.
Sekreterare : Maria Vereide Dahlberg
Sammanfattning :
Enligt ett lokalt kollektivavtal om förslagsverksamhet kunde en arbetstagare som föreslog förbättringsåtgärder, under vissa förutsättningar, erhålla förslagsersättning i tre ersättningsnivåer. Fråga om två arbetstagare haft rätt till förslagsersättning enligt det lokala avtalets nivå tre. Mellan parterna förelåg tvist dels om kollektivavtalet innebär att arbetsgivaren haft rätt att ensidigt besluta om huruvida ersättning ska utgå, dels om förslaget uppfyllt förutsättningarna enligt kollektivavtalet för att vara ersättningsgillt, dels om hur beräkningsformeln i avtalet ska tillämpas. Arbetsdomstolen har avslagit talan redan på den grunden att förslaget inte uppfyllt förutsättningarna i avtalet för att ersättning ska utgå.
» Läs hela rättsfallet AD 2009 nr 26
var : Vice ordförande
Parter : Ericsson Aktiebolag & Industrifacket Metall Verkstadsklubben vid Ericsson Aktiebolag
Ombud för arbetsgivarsidan : Anders Weihe
Ombud för arbetstagarsidan : Bo Villner
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Sören Öman, Mårten Holmström, Bengt Huldt, Charlott Richardson, Håkan Pettersson och Sven-Olof Arbestål (f.d. förhandlingschefen i Facket för Service och Kommunikation (SEKO); tillfällig ersättare). Enhälligt.
Sekreterare : Kristina Wik
[ Diskriminering | Föräldraledighet | Havandeskapspenning | Jämställdhet | Könsdiskriminering | Löneutfyllnad | Pensionsförmån ]
Sammanfattning :
Fråga om ett bolag har gjort sig skyldigt till könsdiskriminering enligt jämställdhetslagen genom att inte betala löneutfyllnad till en gravid anställd som är ledig och uppbär havandeskapspenning på sätt som bolaget gör när anställda är sjukskrivna och får sjukpenning. Vidare fråga om bolaget brutit mot förbudet mot missgynnande i föräldraledighetslagen genom att inte för den anställda avsätta premier i enlighet med bolagets pensionspolicy under hennes föräldraledighet.
» Läs hela rättsfallet AD 2009 nr 15
var : Vice ordförande
Lagrum : 15 § och 17 § första stycket 5 samt 25 § jämställdhetslagen (1991:433) | 16 § första stycket 5 och andra stycket samt 22 § föräldraledighetslagen (1995:584)
Parter : Diskrimineringsombudsmannen & Stryker Aktiebolag
Ombud för arbetsgivarsidan : Jenny Welander Wadström & Lena Wåglöf & Magnus Wallander
Ombud för arbetstagarsidan : Caroline Wieslander Blücher & Marie Nordström
Ledamöter i : Carina Gunnarsson, Sören Öman, Christer Måhl, Peter Ander, Håkan Torngren, Anders Tiderman och Inger Efraimsson. Enhälligt.
Sekreterare : Anne Lillieroth
[ Föräldraledighet | Förbud mot missgynnande ]
Sammanfattning :
Två bolag beslutade att betala ut gratifikationer till de anställda och att gratifikationen skulle utgå i relation till arbetad tid år 2006. När gratifikationen utbetalades till tre arbetstagare som varit föräldralediga under delar av år 2006 gjordes därför avdrag för tid som var arbetstagare varit föräldraledig under det året. Fråga om bolagen, genom att inte betala ut full gratifikation till de föräldralediga arbetstagarna, har brutit mot förbudet mot missgynnande i 16 § föräldraledighetslagen.
» Läs hela rättsfallet AD 2009 nr 13
var : Vice ordförande
Lagrum : 16 § och 22 § föräldraledighetslagen (1995:584)
Parter : Annonsfyren i Bohuslän Aktiebolag & Bohuslänningens Aktiebolag & Diskrimineringsombudsmannen & Tidningsutgivarna
Ombud för arbetsgivarsidan : Roine Johansson
Ombud för arbetstagarsidan : Pia Engström Lindgren
Ledamöter i : Cathrine Lilja Hansson, Sören Öman, Mårten Holmström, Jan Nordin, Teddy Glans, Ella Niia och Inger Efraimsson. Enhälligt.
Sekreterare : Kristine Skår
Detta är inte officiella texter. Den officiella versionen av Arbetsdomstolens avgöranden finns hos Arbetsdomstolen, kansliet@arbetsdomstolen.se, tfn 08‑617 66 00, Stora Nygatan 2 A–B, Box 2018, SE‑103 11 Stockholm.
Leta efter annat ( på Sören Ömans hemsida ) :
