Gå direkt till :
Visa info ( Klicka här )
Finns inte förarbetet, kommer du till startsidan för att söka förarbeten.
Årsarkiv:
( 5 prejudikat från Arbetsdomstolen med Sören Öman, listas nedan » Gå direkt till listan )
» Alla Arbetsdomstolens domar 2004 ( 46 st. )
Arbetsrättslig litteratur 2004 ( 123 st. )
Anderz Andersson, Örjan Edström och Lars Zanderin, Arbetsrätten i staten, andra upplagan 2004
Förlag : Studentlitteratur, Lund.
Anmäld av :
Hans Stark i SvJT 1997 s. 88–89 (1:a uppl.).
Kjell Sandström i Lag & Avtal 1997 nr 2 s. 21 (1:a uppl.).
Anteckningar :
1:a uppl. 1996.
Erik Danhard, Lön i konkurs – Med 2004 års regler om löneförmånsrätt och lönegaranti, 2004
Förlag : Åhnberg Förlag, Stockholm.
Anmäld av :
Peter Savin i Lag & Avtal 2004 nr 5 s. 39.
Jan Fougner, Tron Sundet, Johan Kr. Øydegard, Marit B. Frogner, Mette Jenssen, Merete Bårdsen och Bjørn Jacobsen, Kollektiv arbeidsrett, 2004
Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.
Anmäld av :
Eli Mette Jarbo i Arbeidsrett og arbeidsliv 2005 s. 132–133.
Mads Krarup och Agnete Andersen, Barselsregler – fleksibilitet, fravær og dagpenge, andra upplagan 2004
Förlag : Thomson Reuters, København.
Anmäld av :
Ole Hasselbalch i UfR B 2004 s. 354–355.
Anteckningar :
1:a uppl. 2004.
Mats Kumlien, Continuity and Contract – Historical Perspectives on the Employee’s Duty of Obedience in Swedish Labour Law, 2004
Förlag : Institutet för rättshistorisk forskning, Stockholm.
Anmäld av :
Jonas Malmberg i EU & Arbetsrätt 2005 nr 2 s. 8.
Reinhold Fahlbeck i Lag & Avtal 2005 nr 7/8 s. 41.
Per Arne Larsen, Arbeidsmiljøloven – kommentarer – praksis – veiledning, tredje upplagan 2004
Förlag : Gyldendal, Oslo.
Anmäld av :
Astrid Merethe Svele i Arbeidsrett 2005 s. 56–59 (3:e uppl.).
Anteckningar :
1:a uppl. 1999, 2:a uppl. 2001.
Ulla Liukkunen, The Role of Mandatory Rules In International Labour Law – A Comparative Study in the Conflict of Laws, 2004
Förlag : Talentum, Helsingfors.
Anmäld av :
Michael Bogdan i Nordic Journal of International Law 2004 s. 395–397.
Bernard Johann Mulder, Anställningen vid verksamhetsövergång [ Skrifter utgivna vid Juridiska fakulteten i Lund Vol. 158 ], 2004
Förlag : Juristförlaget, Lund.
Anmäld av :
Kent Källström i Lag & Avtal 2005 nr 1 s. 42.
Jonas Malmberg i JT 2005–06 s. 204–213.
Stein Evju i Nytt i privatretten 2005 nr 2 s. 5.
Mia Rönnmar, Arbetsledningsrätt och arbetsskyldighet – En komparativ studie av kvalitativ flexibilitet i svensk, engelsk och tysk rätt [ Skrifter utgivna vid Juridiska fakulteten i Lund Vol. 157 ], 2004
Förlag : Juristförlaget, Lund.
Anmäld av :
Jonas Malmberg i EU & Arbetsrätt 2005 nr 2 s. 8.
Stein Evju i Nytt i privatretten 2005 nr 3 s. 7.
Maria Steinberg, Skyddsombud i allas intresse – En rättsvetenskaplig studie, 2004
Förlag : Norstedts Juridik, Stockholm.
Anmäld av :
Örjan Edström i JT 2005–06 s. 199–203.
Erik C. Aagaard, Arbeid under konflikt – Streikbryteri? i Arbeidsrett 2004 s. 38–49
Torgeir Aarvaag Stokke, Tariffavtalebestemmelser på arbeidsmiljølovens område i Arbeidsrett 2004 s. 159–177
Kjersti Svee Aas, Virksomhetsoverdragelse i anbudssituasjoner – særlig om forhold relatert til prisfastsettelse i Arbeidsrett 2004 s. 186–199
Martin Agell, Arbetstagare och arbetsgivare från andra länder är rättslösa i Lag & Avtal 2004 nr 10 s. 43
Lars Svenning Andersen och Jacob Sand, Arbejdsgivers kontrolbeføjelser – narko- og alkoholpolitikker i Den danske model i et integreret Europa – Festskrift i anledning af Einar Edelbergs 40 års jubilæum (red. Peter Nedergaard), 2004, s. 27–44
Förlag : Jurist- og Økonomforbundet, København.
Merete Bårdsen, Anvendelse av direktivet om virksomhetsoverdragelse i situasjoner hvor det ikke overføres ansatte – EF-domstolens dom i Abler-saken i Arbeidsrett 2004 s. 141–146
Emma Berg och Jenny Welander, Fri rörlighet och social trygghet – Förordningen (EEG) nr 1408/71 och den svenska socialförsäkringen i tillämpning [ Skrifter utgivna vid Juridiska fakulteten i Lund Vol. 152 ], 2004
Förlag : Juristförlaget, Lund.
Anteckningar :
Jenny Welander heter numera Jenna Welander Wadström.
Espen Bergh, Pensjonsrettigheter ved virksomhetsoverdragelse – hvilke forpliktelser påhviler ny arbeidsgiver? i Arbeidsrett 2004 s. 200–209
Michael Bogdan, Anmälan av U. Liukkunen, The Role of Mandatory Rules In International Labour Law – A Comparative Study in the Conflict of Laws, 2004 i Nordic Journal of International Law 2004 s. 395–397
Anmälan av :
U. Liukkunen; The Role of Mandatory Rules In International Labour Law – A Comparative Study in the Conflict of Laws, 2004.
Kent Brorsson, Ombuden måste ha god kännedom om arbetsmarknaden i Lag & Avtal 2004 nr 5 s. 4
Kent Brorsson och Gustav Herrlin, Orimliga summor till lönegranskningen i Lag & Avtal 2004 nr 1 s. 9
Jørgen Rønnow Bruun, Deltidsloven med kommentarer, 2004
Förlag : LO.
Jørgen Rønnow Bruun, Pernille Leidersdorff-Ernst och Helge Werner, Nyere arbejdsretlig praksis om retten til at iværksætte konflikt til støtte for konkurrerende krav om overenskomst i Den danske model i et integreret Europa – Festskrift i anledning af Einar Edelbergs 40 års jubilæum (red. Peter Nedergaard), 2004, s. 63–78
Förlag : Jurist- og Økonomforbundet, København.
Niklas Bruun, Anmälan av Ruth Nielsen, Europæisk arbejdsret, 2003 i TfR 2004 s. 403–404
Anmälan av :
Ruth Nielsen, EUropæisk arbejdsret, 2003.
Catharina Calleman, Om familjebandet i arbetsrätten – ”Ett förträffligt korrektiv mot missbruk” i TfR 2004 s. 318–364
Erik Danhard, Arbetsskyldighetens gränser i Ny Juridik 2004 nr 2 s. 7–56
Kyrre Eggen, Ansattes ytringsfrihet – Rettslige bånd eller gyldene lenker? i Arbeidsrett 2004 s. 2–23
Ronnie Eklund, Anmälan av Jeff Kenner, EU Employment Law – From Rome to Amsterdam and Beyond, 2002, & Siofra O’Leary, Employment Law at the European Court of Justice – Judicial Structures, Policies and Processes, 2002 i Europarättslig tidskrift 2004 s. 327–336
Anmälan av :
Jeff Kenner; EU Employment Law – From Rome to Amsterdam and Beyond, 2002.
Síofra O’Leary; Employment Law at the European Court of Justice – Judicial Structures, Policies and Processes, 2002.
Ronnie Eklund, Sweden – part-time work – welfair or unfair? i Employment Policy and the Regulation of Part-time Work in the European Union (red. Silvana Sciarra, Paul Davies och Mark Freedland), 2004, s. 258–298
Förlag : Cambridge University Press, New York.
Anna Ekström, Ingemar Hamskär, Dan Holke, Katri Linna, Lena Maier och Erland Olauson, Tunn kritik av Arbetsdomstolen i Lag & Avtal 2004 nr 4 s. 8
Ragnar Eldøy, Ugyldige ansettelsesavtaler og arbeidsmiljølovens opphørsregler i Arbeidsrett 2004 s. 273–277
Hans Elliot, Lagen om lönegaranti har försämrats i Lag & Avtal 2004 nr 2 s. 4
Douglas Engdahl, Arbetsdomstolen ska inte bakbindas i Lag & Avtal 2004 nr 4 s. 4
Reinhold Fahlbeck, Anmälan av Arne Fanebust, Innföring i arbeidsrett – Den individuelle delen, 2002 i TfR 2004 s. 202–206
Anmälan av :
Arne Fanebust; Innföring i arbeidsrett – Den individuelle delen, 2002.
Reinhold Fahlbeck, Ora et Labora – On Freedom of Religion at the Work Place – A Stakeholder cum Balancing Factors Mode i The International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations 2004 s. 27–64
Arne Fliflet, Offentlig ansattes ytringsfrihet – eksempler fra norsk praksis i Ytringsfrihet og konstitusjonelt vern – rapport fra et nordisk seminar i Oslo 2003 [ TemaNord Vol. 509 ], 2004
Förlag : Nordiska ministerrådet, København.
Anteckningar :
Nordiska ministerrådet, TemaNord 2004:509.
Jan Fougner, Adgang til partiell oppsigelse? i Arbeidsrett 2004 s. 60–65
Jan Fougner, Anmälan av Ole Hasselbalch, Lærebog i ansættelseret & personaljura, 2004 i TfR 2004 s. 613–617
Anmälan av :
Ole Hasselbalch; Lærebog i ansættelseret & personaljura, 2004.
Susanne Fransson och Eberhard Stüber, Samverkan och lönekartläggning – en rättsutveckling i Arbetsmarknad & Arbetsliv 2004 nr 3 s. 147–159
Maria Fritz, Unionsmedborgarskapet och arbetskraftens fria rörlighet i Ny Juridik 2004 nr 2 s. 57–93
Maria Fritz, Tredjelandsmedborgares rättigheter vid arbete inom EU i Ny Juridik 2004 nr 3 s. 16–52
Mats Glavå, Principbefästande undantagslagstiftning – rättskonstruktionistiska reflektioner med utgångspunkt i Britanniaprincipen och Lex Britannia i Nya och gamla perspektiv på transporträtten [ Svenska sjörättsföreningen skrifter Vol. 78 ] (red. Svante O. Johansson), 2004, s. 1–27
Förlag : Jure Förlag, Stockholm.
Hans Petter Graver, Statspensjonens grunnlovsvern i Lov og Rett 2004 s. 21–42
Peter Hammerich och Klaus Henrik Wiese-Hansen, Individuella pensjonsrettigheter i virksomhetsoverdragelser – arbeidsmiljøloven § 73 B nr. 1 og 3 i Arbeidsrett 2004 s. 90–109
Claus Juel Hansen, Henrik Holm Jensen och Jacob Lehmann Madsen, Medarbejdervalgte bestyrelsesmedlemmer, 2004
Förlag : Thomson/GadJura.
Lars Hartzell, Så skyddas företagets hemligheter – förbud med vite kan hindra att know how missbrukas i Legala affärer 2004 nr 3 s. 20–23
Ole Hasselbalch, Offentlige personaleforhold og forvaltningsretten i Juristen 2004 s. 36–39
Ole Hasselbalch, Anmälan av Mads Krarup & Agnete Andersen, Barselsregler – fleksibilitet, fravær og dagpenge, 2004 i UfR B 2004 s. 354–355
Anmälan av :
Mads Krarup & Agnete Andersen; Barselsregler – fleksibilitet, fravær og dagpenge, 2004.
Ole Hasselbalch, Forum for arbejdsretlige afgørelser – domstolene eller det fagretlige system? i UfR B 2004 s. 367–372
Ole Hasselbalch, Anmälan av Lene Court-Payen & Susanne Christensen & Mette Klingsten, Lov om kollektive afskedigelser med kommentarer, 2004 i UfR B 2004 s. 381
Anmälan av :
Lene Court-Payen & Susanne Christensen & Mette Klingsten; Lov om kollektive Afskedigelser med Kommentarer, 2004.
Ole Hasselbalch, Er det mon en god idé? En lov om arbejds- og ansættelsesret i Den danske model i et integreret Europa – Festskrift i anledning af Einar Edelbergs 40 års jubilæum (red. Peter Nedergaard), 2004, s. 15–25
Förlag : Jurist- og Økonomforbundet, København.
Petra Herzfeld Olsson, AD har inte bedömt granskningsarvodena i Lag & Avtal 2004 nr 1 s. 8
Petra Herzfeld Olsson, Facklig föreningsfrihet – En mänsklig rättighet med kärna och variation i Arbeidsrett 2004 s. 24–37
Petra Herzfeld Olsson, Betydelsen av vissa arbetsrättsligt relevanta rättigheter i EU:s stadga om grundläggande rättigheter – Å vad bidde det då då? i Europarättslig tidskrift 2004 s. 218–236
Dan Holke, Man tvingar fram en allmän avtalsreglering i Lag & Avtal 2004 nr 7 s. 43
Anders Holm, Den avtalsgrundade lojalitetsplikten – en allmän rättsprincip, 2004
Nina Holst-Christensen, EU-Konventets udkast til en forfatningstraktat og den danske fagforeningsfrihed i Den danske model i et integreret Europa – Festskrift i anledning af Einar Edelbergs 40 års jubilæum (red. Peter Nedergaard), 2004, s. 237–248
Förlag : Jurist- og Økonomforbundet, København.
Henning Jakhelln, Ytringsfrihet i arbeidsforhold – Arbeidstakere – samfunnsengasjerte borgere, betrodde og innsiktsfulle medarbeidere – eller kranglebøtter, bråkmakere og angivere? i Ytringsfrihet og konstitusjonelt vern – rapport fra et nordisk seminar i Oslo 2003 [ TemaNord Vol. 509 ], 2004, s. 47–128
Förlag : Nordiska ministerrådet, København.
Anteckningar :
Nordiska ministerrådet, TemaNord 2004:509.
Klas Jonsäter, I boken framgår tydligt skolans psykosociala problem i Lag & Avtal 2004 nr 7 s. 46
Anmälan av :
Tor Nitzelius & Göran Söderlöf; Skolans arbetsmiljö – Praktiska typfall, 2004.
Stefan Jørstad, Arbeidsgiveres adgang til å kontrollere og overvåke sine ansatte – Med hovedvekt på grunnvilkårene for behandling av personopplysninger i arbeidslivet [ Complex Vol. 3 ], 2004
Förlag : Institutt for rettsinformatikk, Oslo.
Anteckningar :
Complex 3/04.
Peter Kindblom och Gunnar Ericson, Lönegranskning än en gång i Lag & Avtal 2004 nr 6 s. 6
Liv Torill Kjeldsberg, Saksbehandlingsreglene i oppsigelsessaker, særlig om kravet til drøftelser i Arbeidsrett 2004 s. 223–238
Jens Kristiansen, Anmälan av Ole Hasselbalch, Tidsbegrænset ansættelse, 2003 i UfR B 2004 s. 18–19
Anmälan av :
Ole Hasselbalch; Tidsbegrænset ansættelse, 2003.
Jens Kristiansen, Anmälan av Ruth Nielsen, Europæisk arbejdsret, 2003 i UfR B 2004 s. 35–36
Anmälan av :
Ruth Nielsen, Europæisk arbejdsret; 2003.
Jens Kristiansen, Ombudsmandsprøvelse af afskedigelsessager i Festskrift til Hans Gammeltoft-Hansen, 2004, s. 391–399
Förlag : Jurist- og Økonomforbundet, København.
Jens Kristiansen, Persondataloven og den danske model i Lov og Rett 2004 nr 8 s. 12–16
Jens Kristiansen, Anmälan av Per Alkestrup & Morten Erritzøe Christensen, Ordentlig opsigelse, 2003 i UfR B 2004 s. 17–18
Anmälan av :
Per Alkestrup & Morten Erritzøe Christensen; Ordentlig opsigelse, 2003.
Jens Kristiansen, Europæiske overeneskomster – om EU-traktatens forhandlingsordning på arbejdsmarkedsområdet i Den danske model i et integreret Europa – Festskrift i anledning af Einar Edelbergs 40 års jubilæum (red. Peter Nedergaard), 2004, s. 141–157
Förlag : Jurist- og Økonomforbundet, København.
Geir J. Kruge, Oppsigelse av daglig leder i prøvetid – en kommentar til Høyesteretts dom i Rt. 2003 side 1071 i Arbeidsrett 2004 s. 56–66
Grete Søreide Lauridsen och Therese Fevang, Abeidsgivers adgang og mulighet å behandle og bruke personopplysninger om arbeidstaker i Arbeidsrett 2004 s. 259–272
Martin Gräs Lind, Ulovligt tilvejebragte beviser i civile retssager i UfR B 2004 s. 85–89
Björn Lindskog, Branschen behöver fristående ombud i Lag & Avtal 2004 nr 4 s. 7
Sussanne Lundberg, Martin Wästfelt och Anders Hult, Inför ett generellt skydd mot diskriminering och godtycke i Lag & Avtal 2004 nr 10 s. 44
Pernilla Lundblad, Analys av EUs arbetsrätt i ljuset av förslaget till nytt fördrag i EU & arbetsrätt 2004 nr 2 s. 8
Anmälan av :
Ruth Nielsen; Europæisk arbejdsret, 2003.
Michael Lunn, Forvaltningslovens betydning i personalesager i Festskrift til Hans Gammeltoft-Hansen, 2004, s. 423–440
Förlag : Jurist- og Økonomforbundet, København.
Jonas Malmberg, Analys om domen där AD bekräftar praxis om fingerad arbetsbrist i Pointlex 2004 s. 2004‑06‑16
Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2004 nr 52.
Jonas Malmberg, Effective Enforcement of EC Labour Law – A Comparative Analysis of Community Law Requirements i European Journal of Industrial Relations 2004 s. 219–229
Jonas Malmberg, Arbetstagares ställning vid gränsöverskridande företagsövergångar i SvJT 2004 s. 792–808
Jonas Malmberg, Hur säkerställs att EU:s arbetsrätt efterlevs på arbetsplatserna? i Arbetsmarknad & Arbetsliv 2004 nr 4 s. 265–273
Nina Melsom, Hvilken rett har arbiedsgiver til å gjøre seg kjent med arbeidstakernes e-post? i Arbeidsrett 2004 s. 178–185
Alan C. Neal, Lessons from the Nordic Countries – ”Basic Buliding Blocks” for an Enlarged Common European Labour Market i The International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations 2004 s. 339–367
Per Kaare Nedrum och Kjetil Hardeng, Forhåndsavtale med øverste leder. Omsider fritt frem, men for hvem? i Arbeidsrett 2004 s. 66–74
Henrik Karl Nielsen, Bedømmelse af indirekte kønsdisdiskrimination i ligebehandlingssager i UfR B 2004 s. 12–16
Niels Henrik Nielsen, Bedømmelse af indirekte kønsdiskrimination i ligebehandlingssager i UfR B 2004 s. 12–16
Ruth Nielsen, Det nye ligebehandlingsdirektiv (2002/73/EF) – perspektiver for nordisk ret i Arbeidsrett 2004 s. 75–89
Ruth Nielsen, Anmälan av Per Norberg, Arbetsrätt och konkurrensrätt – En normativ studie av motsättningen mellan marknadsrättsliga värden och sociala värden, 2002 i TfR 2004 s. 636–638
Anmälan av :
Per Norberg; Arbetsrätt och konkurrensrätt – En normativ studie av motsättningen mellan marknadsrättsliga värden och sociala värden, 2002.
Ruth Nielsen, Anmälan av Jan Fougner, Lars Holo & Odd Friberg, Arbeidsmiljøloven, 8 uppl. 2003 i TfR 2004 s. 602
Anmälan av :
Jan Fougner & Lars Holo & Odd Friberg; Arbeidsmiljøloven, 8 uppl. 2003.
Ruth Nielsen, Employment and ICT Law i IT Law [ Scandinavian Studies in Law Vol. 47 ], 2004, s. 97–110
Förlag : Stockholm Institute for Scandinavian Law, Stockholm.
Ruth Nielsen, Arbejdsmiljøret, tredje upplagan 2004
Förlag : Jurist- og Økonomforbundet, København.
Anteckningar :
1:a uppl. 1986, 2:a uppl. 1993.
Ruth Nielsen, EU’s charter om grundlæggende rettigheder i Den danske model i et integreret Europa – Festskrift i anledning af Einar Edelbergs 40 års jubilæum (red. Peter Nedergaard), 2004, s. 225–235
Förlag : Jurist- og Økonomforbundet, København.
Claes Nordlöf, Vill AD etablera ny princip? i Lag & Avtal 2004 nr 4 s. 6
Erland Olauson, Ingemar Hamskär, Anna Ekström, Dan Holke, Katri Linna och Lena Maier, ADs avskaffande och den svenska modellen – en bagatell? i Lag & Avtal 2004 nr 1 s. 6–7
Sören Öman, Skillnader mellan privatanställdas och offentliganställdas yttrandefrihet i Sverige i Ytringsfrihet og konstitusjonelt vern – rapport fra et nordisk seminar i Oslo 2003 [ TemaNord Vol. 509 ], 2004, s. 145–150
Förlag : Nordiska Ministerrådet, København.
Anteckningar :
Nordiska ministerrådet, TemaNord 2004:509.
Sören Öman, Ändringar i Arbetsgivarverkets instruktion [ Departementsserien (Ds) Vol. 33 ], 2004
Anteckningar :
Ds 2004:33.
Jaan Paju, Hit men inte längre? – Om arbetstagarbegreppet och unionsmedborgarskapet i C-456/02 Trojani i Europarättslig tidskrift 2004 s. 666–671
Anteckningar :
Rättsfallskommentar : EU-domstolens dom i mål C-456/02 Trojani.
Karl Pfeifer, Inga straffrättsliga äventyr för AD i Lag & Avtal 2004 nr 3 s. 6
Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2004 nr 2.
Steen A. Rasmussen, Systematisk aktion i UfR B 2004 s. 6–12
Betina Wolfgang Rennison, Løn & Ledelse – når kommunikation får konsekvens i Nordisk Administrativt Tidsskrift 2004 s. 116–133
Mia Rönnmar, The managerial prerogative and the employee’s duty to work – a comparative study of functional flexibility in working life i International Journal of Human Resource Management 2004 s. 451–458
Lynn M. Roseberry, Tørklærdiskrimination på arbejdsmarkedet i UfR B 2004 s. 189–196
Anders Sandgren, Vetenskapligt om anställningsotrygghet i Lag & Avtal 2004 nr 4 s. 37
Anmälan av :
Katharina Näswall & Johnny Hellgren & Magnus Sverke; Anställningsotrygghet – Individen på den flexibla arbetsmarknaden.
Peter Savin, Analysen lär påverka domstolarna i Lag & Avtal 2004 nr 5 s. 39
Anmälan av :
Erik Danhard; Lön i konkurs, 2004.
Gabriella Sebardt, Avoiding pitfalls and realizing potentials – researching redundancy regulation in Sweden, the United Kingdom and Japan i International Journal of Human Resource Management 2004 s. 441–450
Tore Sigeman, Arbetsdomstolen i internationellt perspektiv i SvJT 2004 s. 561–572
Tore Sigeman, Kan facken få grepp om gästande tjänsteföretag? i Lag & Avtal 2004 nr 7 s. 44–45
Tore Sigeman, Skandinavisches Arbeitsrecht – Ein Überblick aus rechtsvergleichender Sicht i Zeitschrift für ausländishes und internationales Arbeits- und Sozialrect (ZIAS) 2004 nr 2 s. 179–186
Raoul Smitt, Jan Andersson, Per Andelius, Örjan Edholm, Ulf Franke, Håkan Palm, Rolf Skog, Ulf Wettergren, Håkan Winström och Toivo Öhman, VD-avtalet, 2004
Förlag : Norstedts Juridik, Stockholm.
Göran Söderlöf, Kollektivavtalet kan stärkas i Lag & Avtal 2004 nr 7 s. 43
Markos Montmar Stavroulakis, Tillsynen på arbetsrättens område i händelse av ett nytt tjänstedirektiv i Europarättslig tidskrift 2004 s. 551–557
Henrik Chr. Strand, Rettidig opsigelse i funtionærlovens § 2, stk. 7 i UfR B 2004 s. 250–254
Lars Christian Sunde, Arbeidsmiljøloven § 60 nr 2 – rettslig vurdering eller politisk verdivalg? i Kritisk Juss 2004 s. 99–207
Tron Sundet, Nyere høyesterettspraksis om prosessuelle spørsmål på arbeidsrettens område i Arbeidsrett 2004 s. 210–222
Tron Sundet, Anmälan av Nils Storeng & Tom H Beck & Arve Due Lund, Arbeidslivets spilleregler I-III, 2003 i Arbeidsrett 2004 s. 147–155
Anmälan av :
Nils Storeng & Tom H Beck & Arve Due Lund; Arbeidslivets spilleregler I-III, 2003.
Lena Svenæus, Vilar systemet på diskriminering av kvinnor? i Lag & Avtal 2004 nr 2 s. 7
Tarjei Thorkildsen, Oppsigelser i forbindelse med utsetting av oppdrag i Arbeidsrett 2004 s. 50–59
Stefan Thorpenberg, Lärarundantag och ägande i den nya medicinska och naturvetenskapliga forskningen – En intervjustudie av forskares rättsuppfattning i Retfærd 2004 nr 106 s. 2–28
Jens Tillqvist, Gör fackliga ombudsmän skadeståndsansvariga! i Lag & Avtal 2004 nr 8 s. 42
Jens Tillqvist och Anders Lindow, Egna principer går före den allmänna civilrätten i Lag & Avtal 2004 nr 2 s. 6
Kjetil Vågen, Virksomhetsoverdragelse – Identitetskravet i aml § 73 A første ledd i Arbeidsrett 2004 s. 239–258
Bo Villner, Lag & Avtal lägger locket på? i Lag & Avtal 2004 nr 1 s. 4
Nils Wahl, Arbetsrätt och konkurrensrätt i SvJT 2004 s. 198
Sanna Wolk, Anställdas immaterialrättigheter – divergenta förhållanden i Ny Juridik 2004 nr 4 s. 17–34
Henrik Zahle, Privatansattes ytringsfrihed i Ytringsfrihet og konstitusjonelt vern – rapport fra et nordisk seminar i Oslo 2003 [ TemaNord Vol. 509 ], 2004, s. 129–143
Förlag : Nordiska ministerrådet, København.
Anteckningar :
Nordiska ministerrådet, TemaNord 2004:509.
Ovanstående är bara referenser. På hemsidan finns bara Sören Ömans egna skrifter i fulltext. » Länk till Sören Ömans skrifter
Sören Öman är ordförande i Arbetsdomstolen. Han började som sekreterare i slutet av 1980-talet och har sedan 1996 varit domare i Arbetsdomstolen. Han har hittills medverkat till 210 prejudikat tillsammans med 256 andra ledamöter och 64 sekreterare / rättssekreterare. Dessutom anlitas Sören Öman ofta som skiljeman i tvister med arbetsrättslig anknytning. Det kan gälla arbetstvister i enskilda fall om t.ex. avveckling av en verkställande direktör eller medverkan som ordförande i skiljenämnder enligt förbundsstadgar eller kollektivavtal, t.ex. Pensionsskiljenämnden för ITP, Skiljenämnden för utvecklingsavtalet och Industrins Uppfinnarnämnd.
Arbetsdomstolen
» Arbetsdomstolens domar ( 1 643 refererade avgöranden sedan 1993 )
» Nya prejudikat ( senaste 90 dagarna )
De 25 ordinarie ledamöterna i Arbetsdomstolen och deras ersättare ( sedan 1929 )
Ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
Vice ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
» Alla förarbeten ( över 60 000 st. )
Gå direkt till :
Förarbeten till :
» Offentliga utredningar ( över 3 000 st. ) och personer som medverkat ( över 20 000 st. )
» ILO-konventioner | » ILO-rekommendationer
Sören Öman om arbetsrätt
» Föredrag om arbetsrätt av Sören Öman
( 276 st. hållna sedan 2004, med 4 130 åhörare sedan 2014 )
» Skrifter om arbetsrätt av Sören Öman ( 143 st. )
1 uppl. 2021 ( 266 sidor )
Internetversion 2025
Norstedts Juridik
Lagen om anställningsskydd – En kommentar
2 uppl. 2017 ( 216 sidor )
Internetversion 2026
Karnov Group / Lexino
12 uppl. 2024 ( 631 sidor )
Talbok 2022
Jure Förlag
Rättegången i arbetstvister ( medförfattare )
2 uppl. 2005 ( 383 sidor )
Talbok 2011
Norstedts Juridik
LAS-handboken – Lagtext, kommentarer, AD-domar
11 uppl. 2025 ( 628 sidor )
Talbok 2023
Åhnberg Förlag
AD om uppsägning av personliga skäl och avskedande
4 uppl. 2025 ( 260 sidor )
Talbok 2020
Åhnberg Förlag
AD om arbetsbrist, turordning och företrädesrätt
3 uppl. 2022 ( 223 sidor )
Åhnberg Förlag
AD om skadestånd, lön och preskription enligt LAS
3 uppl. 2023 ( 107 sidor )
Åhnberg Förlag
AD om arbetstagarbegreppet och tidsbegränsad anställning
3 uppl. 2024 ( 145 sidor )
Åhnberg Förlag
Den kollektiva arbetsrätten – En lärobok
4 uppl. 2025 ( 174 sidor )
Talbok 2022
Iustus Förlag
2011 ( 50 sidor )
Kompetensrådet för utveckling i staten (krus)
Juridiska aspekter på samledarskap – hinder och möjligheter för delat ledarskap
2005 ( 29 sidor )
Arbetslivsinstitutet
Anställningsskyddslagen – Kommentar på internet
Uppdateras löpande
Karnov Group / Lexino
70 st. 2008–2019
Blendow Lexnova
» Utredningsbetänkanden om arbetsrätt med Sören Öman ( 16 st. )
SOU 2015:83 ( 450 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Uppdragstagare i arbetslöshetsförsäkringen
SOU 2011:52 ( 109 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Flyttningsbidrag och unionsrätten
SOU 2010:26 ( 147 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Integritetsskydd i arbetslivet
SOU 2009:44 ( 457 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Avgifter inom arbetslöshetsförsäkringen
SOU 2008:83 ( 103 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Obligatorisk arbetslöshetsförsäkring
SOU 2008:54 ( 535 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Avidentifiera jobbansökningar – en metod för mångfald
SOU 2005:115 ( 147 sidor )
Finansdepartementet
Ändringar i Arbetsgivarverkets instruktion
Ds 2004:33 ( 101 sidor )
Finansdepartementet
Yttrandefrihet för privatanställda
Ds 2001:9 ( 182 sidor )
Justitiedepartementet
Arbetsföretag – En ny möjlighet för arbetslösa
SOU 1995:2 ( 79 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
SOU 1994:141 ( 628 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Övergång av verksamheter och kollektiva uppsägningar – EU och den svenska arbetsrätten
SOU 1994:83 ( 193 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
SOU 1993:32 ( 1 074 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet

Gå direkt till :
Sök/Filtrera prejudikaten på denna sida :
2004 ( 5 st. )
[ Blockad | Interimistiskt beslut | Stridsåtgärd ]
Sammanfattning :
En svensk arbetstagarorganisation har vidtagit stridsåtgärder mot ett lettiskt bolag, som hyr ut arbetskraft från Lettland till företag som bedriver verksamhet i Sverige. En annan svensk arbetstagarorganisation har vidtagit sympatiåtgärder mot det lettiska bolaget. Bolaget är inte bundet av kollektivavtal i förhållande till någon av de svenska arbetstagarorganisationerna. Bolaget, som är bundet av två kollektivavtal med en lettisk arbetstagarorganisation, hävdar bl.a. att stridsåtgärderna strider mot EG-rätten. Interimistisk prövning av stridsåtgärdernas tillåtlighet.
» Läs hela rättsfallet AD 2004 nr 111
var : Vice ordförande
Lagrum : 15 kap. 3 § rättegångsbalken (1942:740) | 41 § och 42 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter : Laval un Partneri Ltd & Svenska Byggnadsarbetareförbundet & Svenska Byggnadsarbetareförbundet avd. 1 & Svenska Elektrikerförbundet
Ombud för arbetsgivarsidan : Anders Elmér & Martin Agell
Ombud för arbetstagarsidan : Dan Holke & Peter Kindblom
Ledamöter i : Inga Åkerlund, Sören Öman, Christer Måhl, Göran Trogen (skiljaktig), Inger Mattsson Kasserud (skiljaktig), Jörgen Andersson och Henry Sjöström.
Sekreterare : Annica Hellström
[ Anställningsavtal | Arbetslöshetsersättning | Avräkning | Hävning | Verkställande direktör ]
Sammanfattning :
Fråga om en verkställande direktör har förfarit illojalt mot sin arbetsgivare och det därmed funnits skäl för att häva anställningsavtalet. Även fråga om huruvida ersättning från arbetslöshetskassa skall avräknas från det ekonomiska skadeståndet.
» Läs hela rättsfallet AD 2004 nr 90
var : Vice ordförande
Parter : Sievert Aktiebolag & Sveriges Civilingenjörsförbund & Teknikarbetsgivarna
Ombud för arbetsgivarsidan : Björn Lindskog
Ombud för arbetstagarsidan : Björn-Erik Björck
Ledamöter i : Inga Åkerlund, Sören Öman, Christer Måhl, Gabriella Forssell, Håkan Torngren, Ulrika Värnskog och Bo Almgren. Enhälligt.
Sekreterare : Katarina Berglund Siegbahn
[ Föreningsrätt ]
Sammanfattning :
En anställd hos en ideell förening deltog vid bildandet av en facklig organisation på sin arbetsplats och var därefter aktiv i organisationens arbete. Fråga bl.a. om föreningen gjort sig skyldig till föreningsrättskränkning. Arbetsdomstolen har vid denna prövning funnit bl.a. att negativa uttalanden från representanter för arbetsgivaren som riktats dels mot den anställda personligen och hennes arbete i den fackliga organisationen, dels mot organisationen inte utgör åtgärder i den mening som avses i 8 § medbestämmandelagen, oavsett om uttalandena gjorts muntligt eller skriftligt eller hur de distribuerats.
» Läs hela rättsfallet AD 2004 nr 89
var : Vice ordförande
Lagrum : 8 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 5 kap. 1 § brottsbalken (1962:700)
Parter : Ideella Föreningen Emmaus Björkå & Kooperationens Förhandlingsorganisation & R.L. & Syndikalistiska Driftsektionen Emmaus Björkå
Ombud för arbetsgivarsidan : Sara Kullgren
Ombud för arbetstagarsidan : John Norder
Ledamöter i : Carina Gunnarsson, Sören Öman, Inga Jerkeman, Charlott Richardson, Agnes Günther, Staffan Holmertz (f.d. förhandlingschefen i Svenska Elektrikerförbundet; tillfällig ersättare) och Bo Almgren. Enhälligt.
Sekreterare : Karin Hellmont
[ Arbetsbrist | Avtalsturlista | Fingerad arbetsbrist | Kollektivavtal | Omställningsavtal | Personliga skäl | Turordning | Uppsägning ]
Sammanfattning :
Fråga om en uppsägning skett på grund av arbetsbrist eller av personliga skäl och om giltigheten av en genom lokalt kollektivavtal träffad turordningsöverenskommelse.
» Läs hela rättsfallet AD 2004 nr 52
var : Vice ordförande
Lagrum : 2 §, 7 § och 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 36 § avtalslagen (1915:218)
Parter : Allmänna IndustriGruppen & Inpac Aktiebolag & Sif
Ombud för arbetsgivarsidan : Lars Sydolf
Ombud för arbetstagarsidan : Lars Åström
Ledamöter i : Inga Åkerlund, Sören Öman, Inga Britt Lagerlöf, Anders Sandgren, Anders Hagman, Nils Lang (f.d. avtalsombudsmannen i Svenska Kommunalarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Jarl Karlsson. Enhälligt.
Sekreterare : Catrine Björkman
[ Avskedande | Avtalslagen | Hävning | Tidsbegränsad anställning ]
Sammanfattning :
Fråga om en arbetsgivare haft rätt att frigöra sig från en av arbetstagaren ännu inte tillträdd tidsbegränsad anställning.
» Läs hela rättsfallet AD 2004 nr 37
var : Vice ordförande
Lagrum : 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 36 § avtalslagen (1915:218)
Parter : Arbetsgivareföreningen SRAO & Sif & Sveriges Television Aktiebolag
Ombud för arbetsgivarsidan : Björn Liberg
Ombud för arbetstagarsidan : Helena Hedlund
Ledamöter i : Lars Johan Eklund, Sören Öman, Siv Kimbré, Peter Ander, Ola Bengtson, Hans Wahlström och Henry Sjöström. Enhälligt.
Sekreterare : Cecilia Tallkvist
Detta är inte officiella texter. Den officiella versionen av Arbetsdomstolens avgöranden finns hos Arbetsdomstolen, kansliet@arbetsdomstolen.se, tfn 08‑617 66 00, Stora Nygatan 2 A–B, Box 2018, SE‑103 11 Stockholm.
Leta efter annat ( på Sören Ömans hemsida ) :