Anne Marie Abrahamson, Vikarloven med kommentarer, 2014
Förlag : Karnov Group.
Anmäld av :
Ole Hasselbalch i UfR B 2014 s. 434–435.
Anderz Andersson, Lars Bejstam, Örjan Edström och Lars Zanderin, Kommunal arbetsrätt, fjärde upplagan 2014
Förlag : Studentlitteratur, Lund.
Anmäld av :
Ola Bengtson i Lag & Avtal 1995 nr 1 s. 30 (1:a uppl.).
Anteckningar :
1:a uppl. 1994, 2 uppl. 1997, 3:e uppl. 2002.
Del I Kommunalrättsliga grunder – Lars Bejstam; Del II Medbestämmande i kommuner och landsting – Örjan Edström; Del III Anställning – Anderz Andersson; Del IV Arbetsmiljöregleringen i den kommunala sektorn – Lars Zanderin.
Thomas Benson, Arbeidsrettsboka, andra upplagan 2014
Förlag : Fagbokforlaget, Bergen.
Anmäld av :
Tron Sundet i Arbiedrett 2008 s. 114–120 (1:a uppl.).
Anteckningar :
1:a uppl. 2008.
H. G. Carlsen, Danielle Buhl och Jeppe Høyer Jørgensen, Dansk funktionærret, åttonde upplagan 2014
Förlag : Karnov Group, København.
Anmäld av :
Arne Fanebust i TfR 1991 s. 645–646 (4:e uppl.).
Ruth Nielsen i Juristen 1995 s. 236–238 (5:e uppl.).
Anteckningar :
1:a uppl. 1963, 2:a uppl. 1974, 3:e uppl. 1986, 4:e uppl. 1989, 5:e uppl. 1994, 6:e uppl. 1998, 7:e uppl. 2003.
1–7 uppl. av enbart H.G. Carlsen.
Lene Court-Payen och Mette Klingsten, Lov om kollektive afskedigelser med kommentarer, andra upplagan 2014
Förlag : Jurist- og Økonomforbundet, København.
Anmäld av :
Ole Hasselbalch i UfR B 2004 s. 381 (1:a uppl.).
Anteckningar :
1:a uppl. 2004 med även Susanne Christensen.
Ole Hasselbalch, Arbejdsret med tilknyttede dele af arbejdsmiljøretten, socialretten og skatteretten, elfte upplagan 2014
Förlag : Jurist- og Økonomforbundet, København.
Anmäld av :
Stein Evju i TfR 1981 s. 594–598 (1:a uppl.).
Anteckningar :
1:a uppl. 1980, 2:a uppl. 1982, 3:e uppl. 1985 (tillägg 1990), 4:e uppl. 1992, 5:e uppl. 1995, 6:e uppl. 1997, 7:e uppl. 1999, 8:e uppl. 2002, 9:e uppl. 2005, 10:e uppl. 2009.
1–2 uppl. med titeln: Arbejdsret med tilknyttede dele af socialretten.
Jens Kristiansen, Den kollektive arbejdsret, tredje upplagan 2014
Förlag : Jurist- og Økonomforbundet, København.
Anmäld av :
Børge Dahl i UfR B 2006 s. 225–226 (1:a uppl.).
Anteckningar :
1:a uppl. 2004, 2:a uppl. 2008.
Tron Løkken Sundet, Tariffavtalen – utvalgte emner, 2014
Förlag : Fagbokforlaget, Bergen.
Anmäld av :
Alexander Næss Skjønberg i TfR 2014 s. 579–583.
Comparative Labour Law and Industrial Relations in Industrialized Market Economies (red. Roger Blanpain), elfte upplagan 2014
Förlag : Kluwer Law International, Alphen aan den Rijn.
Anteckningar :
5:e uppl. 1993, 6:e uppl. 1998, 7:e uppl. 2001, 8:e uppl. 2004, 9:e uppl. 2007, 10:e uppl. 2010.
5–7 uppl. med Roger Blanpain och Chris Engels som redaktörer.
Erik C. Aagaard, Arbeidstvistloven med kommentarer (red. Erik C. Aagaard), 2014
Förlag : Gyldendal, Oslo.
Kerstin Ahlberg, Kunde bättre upphandling ha förhindrat tågstrejken? i Festskrift till Catharina Calleman – I rättens utkanter (red. Annina H. Persson och Lotti Ryberg-Welander), 2014, s. 13–29
Förlag : Iustus, Uppsala.
Andreas Anderberg, Straffets framtid på arbetsområdet i Festskrift till Catharina Calleman – I rättens utkanter (red. Annina H. Persson och Lotti Ryberg-Welander), 2014, s. 31–39
Förlag : Iustus, Uppsala.
Peter Andersson, Om kränkande särbehandling som arbetsmiljöbrott i Festskrift till Catharina Calleman – I rättens utkanter (red. Annina H. Persson och Lotti Ryberg-Welander), 2014, s. 41–57
Förlag : Iustus, Uppsala.
Catherine Barnard, Posting matters i Arbeidsrett 2014 s. 1–28
Roger Blanpain, European Labour Law, fjortonde upplagan 2014
Förlag : Kluwer Law International, Alphen aan den Rijn.
Anteckningar :
2:a uppl. 1993, 3:e uppl. 1995, 4:e uppl. 1997, 5:e uppl. 1998, 6:e uppl. 1999, 7:e uppl. 2000, 8:e uppl. 2002, 9:e uppl. 2003, 10:e uppl. 2006, 11:e uppl. 2008, 12:e uppl. 2010, 13:e uppl. 2012.
2–5 uppl. av Roger Blanpain och Chris Engels.
Niklas Bruun och Caroline Johansson, Sanctions for Unlawful Collective Action in the Nordic Countries and Germany i International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations 2014 s. 253–271
Niklas Bruun och Klaus Lörcher, The economic Crisis and its Effects on Fundamental Social and Collective Labour Rights i Cyprus Human Rights Law Review 2014 s. 167–194
Catharina Calleman, Arbetskraftsmigration, arbetsgivarmakt och mänskliga rättigheter i Juridicums årsbok 2011–2013 (red. Catharina Calleman), 2014
Förlag : Iustus, Uppsala.
Anteckningar :
Juridicum vid Örebro universitet.
Tidigare publicerad i Utblick och inblick – vänbok till Claes Sandgren, 2012, s. 119–137.
Laura Carlson, The Vulnerability of Academic Freedom – A Look at the Swedish Teacher Exception i Festskrift till Catharina Calleman – I rättens utkanter (red. Annina H. Persson och Lotti Ryberg-Welander), 2014, s. 75–89
Förlag : Iustus, Uppsala.
Erik Danhard, Anställningsskyddet vid entreprenörbyte i Blendow Lexnova 2014
Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2014 nr 1.
Expertkommentar för mars 2014.
Bengt Domeij, Skälighetsprövning av anställdas konkurrensklausuler – AD 2013 nr 24 i Rettsøkonomi i nordiske dommer (red. Erling Eide, Henrik Lando och Endre Stavang), 2014, s. 199–224
Förlag : Privatrettsfondet, Oslo.
Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2013 nr 24.
Örjan Edström, Laval – the Aftermath i Festskrift till Catharina Calleman – I rättens utkanter (red. Annina H. Persson och Lotti Ryberg-Welander), 2014, s. 91–100
Förlag : Iustus, Uppsala.
Stein Evju, Om ansiennitet i Arbeidsrett 2014 s. 112–121
Stein Evju, Deltid og ansiennitet – en kommentar i Arbeidsrett 2014 s. 110–120
Jacob Falsner, Fravigelse af vikarlovens ligebehandlingsprincip ved kollektiv overenskomst i Juristen 2014 s. 3–16
Stefan Flemström och Martina Slorach, Diskriminering på arbetsplatsen – En handbok, 2014
Förlag : Sanoma Utbildning, Stockholm.
Jan Fougner, Avslutning av arbeidsforhold – vilkåret om saklig grunn i Forhandlingene ved det 40. nordiske Juristmøte i Oslo 21.-22. august 2014, 2014, s. 105–116
Håkan Göransson, Förtroendeman – En praktisk kommentar till förtroendemannalagen, tredje upplagan 2014
Förlag : Åhnberg Förlag, Stockholm.
Anteckningar :
1:a uppl. 2003, 2:a uppl. 2009.
Håkan Göransson, Uthyrning av arbetstagare – En kommentar till uthyrningslagen och EU:s bemanningsdirektiv, 2014
Förlag : Åhnberg Förlag, Stockholm.
Hans Gullberg, Karl-Ingvar Rundqvist, Per Ewaldsson och Sture Wennerström, Arbetstidslagen – Kommentarer och författningar, fjärde upplagan 2014
Förlag : Norstedts Juridik, Stockholm.
Anteckningar :
1:a uppl. 1983, 2:a uppl. 2005, 3:e uppl. 2012.
1–2 uppl. av enbart Hans Gullberg och Karl-Ingvar Rundqvist.
Michael Gøtze, Whistleblowing som retlig selvkontrolmekanisme – Mellem ytringsfrihed og tavshedspligt i FT 2014 s. 31–54
Mikael Hansson, Om kollektivavtals efterverkan – en berättelse om legitimitet i Festskrift till Catharina Calleman – I rättens utkanter (red. Annina H. Persson och Lotti Ryberg-Welander), 2014, s. 133–151
Förlag : Iustus, Uppsala.
Lars Hartzell och Bertil Nilsson, Semesterbestämmelser i lag och avtal, sjätte upplagan 2014
Förlag : PTK, Stockholm.
Anteckningar :
1:a uppl. 1979, 2:a uppl. 1983 med översyn av Lars Hartzell, 3:e uppl. 1999 med översyn av Lars Hartzell, 4:e uppl. 2007 med översyn av Staffan Green, 5:e uppl. 2010.
Fr.o.m. 5:e uppl. uppdaterad av Bo Ericson, Bo Hallberg och Elisabet Ohlsson.
Petra Herzfeld Olsson och Caroline Johansson, Arbetstillståndets krav på kollektivavtalsenliga villkor – några arbetsrättsliga implikationer i Festskrift till Catharina Calleman – I rättens utkanter (red. Annina H. Persson och Lotti Ryberg-Welander), 2014, s. 153–171
Förlag : Iustus, Uppsala.
Johan Hirschfeldt, Vad sägs om 98% skatt på övre delen av avgångsersättningen? i Blandade fång – En vänbok till Magnus Carlsson (red. Olle Stenman, Gabriel Urwitz, Gunnar Nord och Peter Melz), 2014, s. 161–171
Förlag : Jure Förlag, Stockholm.
Staffan Ingmanson, Näringsfriheten i EU-stadgan begränsar arbetstagarnas rättigheter enligt överlåtelsedirektivet i Europarättslig tidskrift 2014 s. 117–125
Anteckningar :
Rättsfallskommentar : EU-domstolens dom av den 18 juli 2013 i mål C-426/11 Mark Alemo-Herron.
Staffan Ingmanson, Att bo här och där – om gränsarbete och likabehandling i fråga om sociala förmåner i Festskrift till Catharina Calleman – I rättens utkanter (red. Annina H. Persson och Lotti Ryberg-Welander), 2014, s. 173–187
Förlag : Iustus, Uppsala.
Henning Jakhelln, Arbeidstakeres organisasjonsfrihet og fradrag for fagforeningskontingent – Overordnede perspektiver og det menneskerettslige aspekt i Høyt skattet – Festskrift til Frederik Zimmer på 70-årsdagen 28. mars 2014 (red. Bettina Banoun, Ole Gjems-Onstad, Arvid Aage Skaar och Berit Kristin Rye), 2014, s. 320–347
Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.
Märta C. Johansson, Slaveri, tvångsarbete, träldom och annan exploatering – Distinktioner & reflektioner inför fortsatt forskning i Festskrift till Catharina Calleman – I rättens utkanter (red. Annina H. Persson och Lotti Ryberg-Welander), 2014, s. 189–206
Förlag : Iustus, Uppsala.
Kent Källström, Är arbetstagarbegreppet en distributiv reglering? i Festskrift till Catharina Calleman – I rättens utkanter (red. Annina H. Persson och Lotti Ryberg-Welander), 2014, s. 207–211
Förlag : Iustus, Uppsala.
Lars Kokkvold och André Istad Johansen, Utforming og tolking av pensjonsavtaler i arbeidsforhold i Arbeidsrett 2014 s. 122–138
Deborah J. Lockton, Employment Law, nionde upplagan 2014
Förlag : Palgrave Macmillan, Basingstoke.
Anteckningar :
1:a uppl. 1993, 2:a uppl. 1996, 3:e uppl. 2000, 4:e uppl. 2003, 5:e uppl. 2006, 6:e uppl. 2008, 7:e uppl. 2011, 8:e uppl. 2013.
Jonas Malmberg, Några anteckningar om minimilöner i internationell rätt ur historiskt perspektiv i Festskrift till Catharina Calleman – I rättens utkanter (red. Annina H. Persson och Lotti Ryberg-Welander), 2014, s. 233–243
Förlag : Iustus, Uppsala.
Hilde Wiig Nicolaysen, Fredsplikt og politiske aksjoner i Arbeidsrett 2014 s. 151–209
Henrik Karl Nielsen, Funktionærlov for Grønland i Juristen 2014 s. 40–46
Henrik Karl Nielsen, Ny funktionærlov i Grønland i Advokaten (dk) 2014 nr 3 s. 38–41
Ann Numhauser-Henning, Noteringar om Skydd för Etablerad Position – ett normativt grundmönster i Festskrift till Catharina Calleman – I rättens utkanter (red. Annina H. Persson och Lotti Ryberg-Welander), 2014, s. 275–286
Förlag : Iustus, Uppsala.
Birgitta Nyström, Bemanningsanställd och rättslös – eller?? i Festskrift till Catharina Calleman – I rättens utkanter (red. Annina H. Persson och Lotti Ryberg-Welander), 2014, s. 287–303
Förlag : Iustus, Uppsala.
Audun Olsen, Ansattes ytringsfrihet og sosiale medier i Arbeidsrett 2014 s. 250–265
Sören Öman, Hemlighållna kandidater vid offentlig anställning i Blendow Lexnova 2014
Anteckningar :
Expertkommentar för maj 2014.
Thorstein Vale Opdal, Sammensatte arbeidsgiverforhold i Arbeidsrett 2014 s. 29–111
Jens Paulsen, Royaltyklausuler i ansætelsesaftaler i Erhvervsjuridisk tidsskrift 2014 s. 189–199
Terje Hernes Pettersen, Roald M. Engeness, Hans Jacob Bull och Marianne Jenum Hotvedt, Skipsarbeidsloven med kommentarer, 2014
Förlag : Fagbokforlaget, Bergen.
Hanna Pettersson, Arbetsdomstolen och behovsanställningarna i Festskrift till Catharina Calleman – I rättens utkanter (red. Annina H. Persson och Lotti Ryberg-Welander), 2014, s. 317–331
Förlag : Iustus, Uppsala.
Hanna Pettersson och Niklas Selberg, Gendering Labour Law and Dilemmas in Critical Legal Scholarship – A Conversation with Judy Fudge i Retfærd 2014 nr 145 s. 97–108
Lotti Ryberg-Welander, Att utbilda blivande rättstillämpare – exemplet arbetstidsreglering i Festskrift till Catharina Calleman – I rättens utkanter (red. Annina H. Persson och Lotti Ryberg-Welander), 2014, s. 333–350
Förlag : Iustus, Uppsala.
Christian Højer Schjøler och Frederik Waage, Ligebehandlingsnævnets rolle som mandatar i civile retssager i Juristen 2014 s. 176–184
Camilla Selman, Anmälan av Gerd Engelsrud, Styring og vern – arbeidsrett i offentlig sektor, 2013 i Arbeidsrett 2014 s. 148–150
Anmälan av :
Gerd Engelsrud, Styring og vern – arbeidsrett i offentlig sektor, 2013.
Erik Sinander, Om tillämplig lag för avtalsförpliktelser – i vilka situationer är arbetslandets lag inte tillämplig på ett individuellt anställningsavtal? i Europarättslig tidskrift 2014 s. 331–341
Erik Sjödin, Kollektivavtalade försäkringar på EU:s inre marknad – några arbetsrättsliga anteckningar i Festskrift till Catharina Calleman – I rättens utkanter (red. Annina H. Persson och Lotti Ryberg-Welander), 2014, s. 393–409
Förlag : Iustus, Uppsala.
Nicolay Skarning, Prøvetid i privat og statlig sektor i Arbeidsrett 2014 s. 221–249
Alexander Næss Skjønberg, Anmälan av Tron Løkken Sundet, Tariffavtalen – utvalgte emner, 2014 i TfR 2014 s. 579–583
Anmälan av :
Tron Løkken Sundet, Tariffavtalen – utvalgte emner, 2014.
Trond Stang, Ferieloven med kommentarer, 2014
Förlag : Fagbokforlaget, Bergen.
Anteckningar :
Tidigare uppl. 1999.
Maria Steinberg, Mobbning på arbetsplatsen. Räcker lagarna till? i Festskrift till Catharina Calleman – I rättens utkanter (red. Annina H. Persson och Lotti Ryberg-Welander), 2014, s. 411–434
Förlag : Iustus, Uppsala.
Anders Stenbrenden, Aldersgrenser og aldersdiskriminering – Helikopterdommen endrer ikke adgangen til å etablere og praktisere aldersgrenser på 67 år i Arbeidsrett 2014 s. 139–147
Vibeke Blaker Strand, Anmälan av Sarah Haverkort-Speekenbrink, European Non-Discrimination Law – A Comparison of EU Law and the ECHR in the Field of Non-Discrimination and Freedom of Religion in Public Employment with an Emphasis on the Islamic Headscarf Issue, 2012 i TfR 2014 s. 105–113
Anmälan av :
Sarah Haverkort-Speekenbrink, European Non-Discrimination Law – A Comparison of EU Law and the ECHR in the Field of Non-Discrimination and Freedom of Religion in Public Employment with an Emphasis on the Islamic Headscarf Issue, 2012.
Tarjei Thorkildsen och Tor Olav Carlsen, Om begrepet ”sosial dumping” i Arbeidsrett 2014 s. 266–278
Carin Ulander-Wänman, Priset för flexibiliteten – En analys av anställningsvillkor för arbetstagare i kommuner och landsting, 2014
Förlag : Iustus, Uppsala.
Carin Ulander-Wänman, Dispositivitetens gränser i Festskrift till Catharina Calleman – I rättens utkanter (red. Annina H. Persson och Lotti Ryberg-Welander), 2014, s. 435–454
Förlag : Iustus, Uppsala.
Terese Smith Ulseth, Taushetsplikt for ansattevalgte styremedlemmer i Lov og Rett 2014 s. 45–60
Torben Vistisen, Hovedaftalens § 2, stk. 6 – støtteforbuddet i Juristen 2014 s. 94–99
Arvid R. Ødegård och Kari Bergeius Andersen, Kritikk av en høyesterettsdom i likestillingssak – Rt 2014 side 402 i Lov og Rett 2014 s. 477–483
Anteckningar :
Rättsfallskommentar : Rt 2014 s. 402.
Inger Berg Ørstavik, Anmälan av Jeppe Brinck-Jensen, Morten Rosenmeier, Jens Schovsbo og Tine Sommer, Ansattes immaterielle rettigheter, 2013 i TfR 2014 s. 568–571
Anmälan av :
Jeppe Brinck-Jensen, Morten Rosenmeier, Jens Schovsbo og Tine Sommer, Ansattes immaterielle rettigheter, 2013.
Ovanstående är bara referenser. På hemsidan finns bara Sören Ömans egna skrifter i fulltext. » Länk till Sören Ömans skrifter
Nämnden mot diskriminering beslutar på förslag av Diskrimineringsombudsmannen (DO) eller en central arbetstagarorganisation om vitesförelägganden för att bl.a. arbetsgivare ska vidta aktiva åtgärder mot diskriminering. Sören Öman har varit med i nämnden som ersättare för vice ordföranden sedan starten 2009. Dessförinnan hade han motsvarande funktion hos föregångaren Jämställdhetsnämnden. Ledamöterna brukar förordnas för två år i taget, men denna gång gäller förordnandet bara för ett år, 2015. Bakgrunden är att en statlig utredning har föreslagit att nämnden avskaffas per den 1 januari 2016. I stället ska DO enligt förslaget själv få besluta om vitesförelägganden på eget initiativ eller på förslag av en central arbetstagarorganisation. Läs mer 
I år har det kommit två vägledande avgöranden från Arbetsdomstolen om uppsägning till följd av statligt anställdas otillåtna registerslagningar. Myndigheters loggkontroller har skärpts på senare år. I Blendow Lexnova för december 2014 som kommer ut senare under månaden skriver jag om arbetsrättsliga åtgärder mot anställdas otillåtna dataslagningar. 
Regeringen har beslutat om tilläggsdirektiv till Utstationeringskommittén (A 2012:03), bland annat i syfte att stärka kollektivavtalens ställning vid utstationering. Arbetsmarknadsminister Ylva Johansson har även utsett Marie Granlund, riksdagsledamot för S, som ny ordförande i Utstationeringskommittén. Utredningstiden förlängs och uppdraget ska redovisas i sin helhet senast den 31 maj 2015. 
Korrektur av sjunde upplagan av Sören Ömans bok Anställningsskyddspraxis har precis lämnats. Boken kommer ut från trycket i september 2014 men kan förhandsbeställas redan nu. Boken omfattar fler rättsfall än någonsin, 1 867 avgöranden från Arbetsdomstolen och 241 avgöranden från andra instanser. Omslaget kommer att bli vackert gult. 
En yngling från Boden ska ha åtalats för brott mot personuppgiftslagen för att han under en fotbollsmatch twittrat om vilken sexuell läggning alla i damlandslaget har. Sören Öman intervjuas i Norrländska Socialdemokraten (NSD) om bl.a. när uppgifter om en grupp personer är personuppgifter som omfattas av personuppgiftslagen. Artikeln förgylls av en fin bild på, inte damlandslaget utan, Sören Öman. Det framgår inte av artikeln hur det gick i matchen, men man kan ju gissa… 
Det är dags att summera första halvåret 2014. Sören Öman håller fortsatt många föredrag och han har oftare än vanligt agerat ordförande i Arbetsdomstolen. Antalet pågående skiljeförfaranden har också ökat (till för närvarande åtta förfaranden). Den arbetsrättsliga seminarieserien Sören Öman och Kerstin Ahlberg startade 2013 fortsätter med oförminskad intensitet och lockar fortsatt många deltagare.
En arbetsgivare ska inte få begära att en arbetssökande visar upp ett belastningsregisterutdrag med sin registrerade brottslighet. Det föreslår en utredning om registerutdrag i arbetslivet (SOU 2014:48). Undantag ska gälla om arbetsgivaren har stöd i författning. Det är samma förslag som Utredningen om integritetsskydd i arbetslivet lämnade redan för fem år sedan (SOU 2009:44). Under mellantiden har kanske en halv miljon registerutdrag begärts. Vi får se hur det går med det nya förslaget. 
Nämnden mot diskriminering beslutar på förslag av Diskrimineringsombudsmannen (DO) eller en central arbetstagarorganisation om vitesförelägganden för att bl.a. arbetsgivare ska vidta aktiva åtgärder mot diskriminering. En statlig utredning har nu föreslagit att nämnden avskaffas. I stället ska DO själv få besluta om vitesförelägganden på eget initiativ eller på förslag av en central arbetstagarorganisation. Avskaffandet föreslås ske per den 1 januari 2016. 
Regeringen har i dag gett Utstationeringskommittén (A 2012:03) ett tilläggsuppdrag. Kommittén ska föreslå hur direktivet om tillämpning av utstationeringsdirektivet (tillämpningsdirektivet) ska genomföras i svensk rätt i de delar som rör förbättrad tillgång till information om kollektivavtalsvillkor och entreprenörsansvar. Utstationeringskommittén får förlängt uppdrag och ska lämna sin redovisning av uppdraget senast den 28 februari 2015. 
Sören Ömans bok 
Sören Öman har precis lämnat manus till en ny bok med titeln AD om arbetsbrist, turordning och företrädesrätt. Det är en sammanställning av vägledande uttalanden från Arbetsdomstolen som beskriver rättsläget. Boken är ett komplement till Sören Ömans bok 
Sören Öman har skrivit en krönika i Dagens Juridik med anledning av att en helt ny kommentar till anställningsskyddslagen som han skrivit kommit ut på Karnov. I krönikan tas frågan om omplaceringsskyldighetens räckvidd upp mot bakgrund av ett färskt rättsfall (AD 2013 nr 60).